Zu Beginn eines Workshops stehen oft Befürchtungen, Ängste und Vorurteile bezüglich des Workshop-Themas im Raum. Hier hilft es, diese 'Latenzen' direkt am Anfang abzufragen und zu visualisieren. Die 'kritischen Punkte' bleiben dann während des gesamten Workshops (im Hintergrund) sichtbar. In der Abschlussphase des Workshops werden sie wieder in den Vordergrund geholt und hinsichtlich ihres Fortbestehens bzw. ihrer Wirksamkeit für die Zukunft bewertet.

Quelle: Change-Tools

Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung , Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Konflikte , Teams
Format: Intervention
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.