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Übersicht Ansprechpartner
Seiten: 7
Format: PDF
Quelle: Fit for Change
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Selbstreflexion, Change-Management
Format: Intervention
Einsatzfeld: Coaching, Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße:
Seminargruppe bis 12
Vorbereitungsaufwand:
gering
Zeit, Dauer:
über 90 Minuten