Vertrag über eine Outplacement-Beratung

Gerade in Zeiten der Krise ist sie besonders gefragt: die Outplacement-Beratung. Durch wirtschaftliche Zwänge sind viele Unternehmen dazu gezwungen, sich von Mitarbeitern zu trennen. Outplacement-Berater unterstützen dann die Unternehmen dabei, für die entlassenen Mitarbeitern berufliche Perspektiven zu entwickeln und eine neue Stelle zu finden. Wie ein Vertrag über eine solche Outplacement-Beratung gestaltet werden sollte, zeigt folgender Mustervertrag.


Seiten: 4
Format: Word
Quelle: Rechtshandbuch für Training, Beratung und Coaching

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