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1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

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Train the Coach: Interventionstechniken für kritische Situationen entwickeln

Train the Coach: Interventionstechniken für kritische Situationen entwickeln

Angehende Coachs bekommen in dieser Gruppenübung eine 'erste Anleitung' für eine Problem-/Konfliktanalyse und erweitern damit ihr Fragenrepertoire.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: Coaching, Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Format: Rollenspiel/Simulation, Übung/Spiel
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 7
Preis: 6,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Rollenspiel: Miss-Universe-Wahl, einmal anders herum

Rollenspiel: Miss-Universe-Wahl, einmal anders herum

Hierbei übernehmen Männer in einer Miss-Universe-Wahl die Rollen der Frauen und Frauen die Rollen der 'einflussreichen' Männer. Die Männer und Frauen dürfen sich in ihren Rollen so klischeehaft verhalten wie sie wollen. Das Spiel soll für geschlechtsspezifische Diskriminierung sensibilisieren und bei Konflikten zwischen den Geschlechtern vermitteln.
Inhalt: Teams, Führung & Motivation, Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 6
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Webinar-Methode: Stimmungsbarometer

Webinar-Methode: Stimmungsbarometer

Die Teilnehmer tragen in eine Tabelle mit den Webinarthemen vom Trainer vorgegebene Symbole ein, die das Feedback der Teilnehmer darstellen. Der Trainer erhält so ein detailliertes Feedback über die einzelnen Webinar-Bestandteile.
Inhalt: Selbstreflexion
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Coaching-Tool: Fremdbeschreibungsinventar zum BIP

Coaching-Tool: Fremdbeschreibungsinventar zum BIP

Das Fremdbeschreibungsinventar zum Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung - kurz BIP-FBI - ist ein Fragebogen zur Fremdeinschätzung. Das Instrument erfasst systematisch das Bild, das eine Person (Kollege, Vorgesetzter, Mitarbeiter, Coach etc.) von einer anderen hat und bildet es grafisch auf einem beruflichen Persönlichkeitsprofil ab.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: Coaching
Format: Modell/Theorie/Typologie
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 6
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Coaching-Tool: Coaching mit Kennzahlen

Coaching-Tool: Coaching mit Kennzahlen

Das Tool gibt eine mit Zielen und Kennzahlen belegte Übersicht für Coaching-Prozesse. Es dient der Kosten-Nutzen-Analyse, zur Messung von Coaching-Leistung und zur Unterstützung des Klienten. Der Klient lernt sich selbst zu beobachten. Balanced Coaching stellt einen Rahmen für den eigentlichen Coaching-Prozess dar und kann diesen ergänzen, steuern und legitimieren.
Inhalt: Selbstreflexion, Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Arbeits- & Selbstorganisation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Coaching
Format: Sonstiges
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln, Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 8
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Geschichte fürs Training: Hot Dog - schlechte Wirtschaftslage

Geschichte fürs Training: Hot Dog - schlechte Wirtschaftslage

Die Geschichte eines Hot-Dog-Verkäufers, der sein glänzend florierendes Geschäft herunterwirtschaftet, nachdem er sich selbst eingeredet hat, dass die aktuelle Wirtschaftskrise nun auch ihn ereilen wird. Sie verdeutlicht die Wirkung der inneren Haltung für ein erfolgreiches Verkaufsgespräch. Sie erhalten die Geschichte zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzvorschlägen.
Inhalt: Selbstreflexion, Verkaufen & Verhandeln
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Metaphern & Geschichten
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Webinar-Methode: Einkaufswagen oder Mülltonne

Webinar-Methode: Einkaufswagen oder Mülltonne

Der Trainer zeigt ein Bild von einem Einkaufswagen und einer Mülltonne. Er bittet die Teilnehmer kurz darüber nachzudenken, was sie aus dem Webinar mitnehmen und was sie nicht gebrauchen können. Der Trainer erhält so ein Feedback.
Inhalt: Selbstreflexion
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Rollenspiel: Wer nicht fragt, bleibt dumm!

Rollenspiel: Wer nicht fragt, bleibt dumm!

In Dreiergruppen versuchen die Teilnehmer erst mit drei geschlossenen Fragen und danach mit drei offenen Fragen den Bedarf eines Käufers zu erkunden. Die Informationsmenge wird anschließend verglichen. Ziel ist es, möglichst viele Informationen vom Käufer zu erhalten, um seinen Bedarf und Beweggründe zu erfahren.
Inhalt: Verkaufen & Verhandeln
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
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Trainingsspiel: Soziometrisches Warm-up

Trainingsspiel: Soziometrisches Warm-up

In diesem Trainingsspiel wird die Soziometrie nach Jakob L. Moreno als Warm-up eingesetzt, um wichtige Faktoren der Gruppenzusammensetzung sichtbar zu machen, z.B. welche Seminarteilnehmer sich bereits untereinander kennen.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Konflikte
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 11
Preis: 5,00 EUR
Kostenfrei
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Konfliktlösungs-Tool: Wie küsst man Dornröschen wach?

Konfliktlösungs-Tool: Wie küsst man Dornröschen wach?

Mind Mapping ist eine gut geeignete Methode, um die Konfliktbeteiligten nach der Erhellungsphase des Konflikts konkrete Problemlösungen erarbeiten zu lassen. Da jeder Einzelne für sich seine Mind Map erstellt, kann die Ideensuche unbefangen vonstatten gehen, alle sind gleichermaßen involviert und auch die Vorschläge von zurückhaltenden Personen finden auf diese Weise Beachtung.
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden, Konflikte
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Technik
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 6
Preis: 6,00 EUR
Kostenfrei
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