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gering
mittel
hoch
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rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

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Coaching-Tool: Das Kabarett-Programm

Coaching-Tool: Das Kabarett-Programm

Der Coachee überlegt sich, wie er seine Situation überspitzt als Kabarett-Nummer präsentieren kann. Die Übung soll ihn dabei unterstützen, Abstand zu seiner Situation zu gewinnen, sie neu zu bewerten und die Lage mit Humor zu nehmen. Daraus kann er neue Kraft für Veränderungen schöpfen.
Inhalt: Selbstreflexion, Ideen & Problemlösungen finden, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Coaching, Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Format: Rollenspiel/Simulation, Intervention
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 6
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Supervisions-Tool: ...und noch eine Runde

Supervisions-Tool: ...und noch eine Runde

Dieses Tool greift eine drängende Frage aus der Fallbeschreibung des Supervisanden auf und lädt die Teilnehmer dazu ein, in einer strukturierten Form Antworten zu suchen. Der Supervisor moderiert und achtet dabei auf die Einhaltung der Struktur und der Gesprächsregeln. Der Falleingeber bekommt so in kurzer Zeit neue Sichtweisen, vielfältige Verstehens- und Deutungsmöglichkeiten sowie unterschiedlichste Handlungsvorschläge an die Hand.
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Format: Intervention
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 5
Preis: 6,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


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Train the Coach: Kunden-Nützlichkeitsbewertung

Train the Coach: Kunden-Nützlichkeitsbewertung

Bei diesem Tool vergleichen Coachs ihre Frage an den fallschildernden Kunden mit den Fragen anderer Coachs. Der Kunde entscheidet sich für eine Frage. Auf diese Weise wird deutlich, dass Coachs die Wahl haben, auf was sie mit ihrer Intervention reagieren. Auch die Nützlichkeitsbewertung des Kunden eröffnet einen weiten Interpretationsspielraum.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Format: Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 4
Preis: 6,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Train the Coach: Vom 'Nicht-Klienten' zum 'echten' Klienten

Train the Coach: Vom 'Nicht-Klienten' zum 'echten' Klienten

Das Tool hilft angehenden und praktizierenden Coachs, Schwierigkeiten in der Vertragsgestaltung mit potenziellen Klienten zu erkennen und sowohl Grenzen als auch Interventionsmöglichkeiten zu entwickeln.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Kommunikation
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Format: Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Seiten: 8
Preis: 8,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Coaching-Ort: Karussell & Co. - Auf dem Jahrmarkt

Coaching-Ort: Karussell & Co. - Auf dem Jahrmarkt

Der Jahrmarkt ist ein sehr spielerischer Ort. Hier wird der Persönlichkeitsanteil angesprochen, der in der Transaktionsanalyse als 'kreatives Kind-Ich' bezeichnet wird. Das Eltern-Ich gerät in den Hintergrund. Der Jahrmarkt öffnet die spielerische, fantasiereiche Seite im Menschen, das kann im Coaching sehr hilfreich sein.
Inhalt: Selbstreflexion, Arbeits- & Selbstorganisation, Ideen & Problemlösungen finden, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Coaching, Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Format: Metaphern & Geschichten, Intervention
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 6
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Coaching-Tool: Show-Time: 'Wetten, dass ...?'

Coaching-Tool: Show-Time: 'Wetten, dass ...?'

Der Coachee schlüpft in die Rolle eines Wettpaten, der die Wette seines Kandidaten - er selbst - vorstellt. Indem der Klient die Wette formuliert, gewinnt sein Ziel an Konturen. Seine Wette und die Begründung, warum der Kandidat gewinnt, schafft Zutrauen in das Vorhaben. Das Gespräch bleibt auf spielerischer Ebene. Der 'Wettpate' kann mit Abstand das Ziel betrachten.
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Coaching, Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Format: Rollenspiel/Simulation, Intervention
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 6
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Kriseninterventionen im Seminar

Kriseninterventionen im Seminar

Hier beschreibt der Autor Maßnahmen für den Fall, dass der Seminarablauf ins Stocken gerät und alle anderen Maßnahmen zur Aktivierung bzw. Motivierung der Teilnehmer keinen Erfolg zeigen. Die beschriebenen Interventionen erschaffen eine neue Arbeitsgrundlage zwischen Teilnehmern und Trainern. Sollte dies auch nicht gelingen, kann über einen Seminarabbruch nachgedacht werden.
Inhalt: Change-Management, Konflikte, Ideen & Problemlösungen finden, Gesundheit, Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Arbeits- & Selbstorganisation, Teams, Kommunikation, Präsentieren & Reden, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Format: Technik
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 8
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
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Coaching-Ort: Sehenswürdig - Die Stadtführung

Coaching-Ort: Sehenswürdig - Die Stadtführung

Ein Coaching, das mit einer Stadtführung verknüpft ist, bietet neue Impulse für den Klienten. Er sieht Neues und geht mit wachen Sinnen durch die Stadt. Diese aufgeschlossene Stimmung bietet Chancen für das Coaching: neue Gedanken kommen auf, die der Klient mit dem Ort verbindet und so länger haften bleiben.
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Selbstreflexion, Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision, Coaching
Format: Intervention, Metaphern & Geschichten
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 6
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
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e-Training-Tool: Cafeteria

e-Training-Tool: Cafeteria

Die Cafeteria ist ein Online-Treffpunkt der Teilnehmer und Trainer. Hier können beispielsweise Pausengespräche geführt, Comics hinterlegt, Witze erzählt oder Wünsche geäußert werden. Sie bietet eine Begegnungstätte für die Seminarteilnehmer und unterstützt die Bildung einer funktionierenden Online-Community.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Kommunikation
Einsatzfeld: eLearning, Webinar, Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Format: Sonstiges
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 3
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
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Trainingsmethode: Das Kaminfeuer

Trainingsmethode: Das Kaminfeuer

Zum Seminarende richtet der Trainer im Seminarraum ein künstliches Kaminfeuer ein. Dann lädt er die Teilnehmer zu einer Gesprächsrunde an diesem Kaminfeuer und einem Getränk ein. Ziel ist es, eine lockere aber kameradschaftliche Atmosphäre zu schaffen, in der das Seminar und Persönliches thematisiert werden können.
Inhalt: Präsentieren & Reden, Kommunikation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Teams, Ideen & Problemlösungen finden, Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation, Gesundheit, Lerntechniken, Selbstreflexion, Verkaufen & Verhandeln, Konflikte, Führung & Motivation
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision, Training, Seminar
Format: Intervention
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 4
Preis: 2,00 EUR
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