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1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

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e-Training-Tool: Themenspeicher

e-Training-Tool: Themenspeicher

Die Seminarleitung eröffnet verschiedene Diskussionsforen zu bestimmten Themenbereichen. Hier dürfen die Teilnehmer alles zu dem entsprechenden Thema fragen, Anregungen geben, Ideen austauschen, usw. Die Foren dienen dazu, dass sich die Teilnehmer aktiv in die thematische und methodische Gestaltung des Seminars einbringen.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Arbeits- & Selbstorganisation
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Sonstiges
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Seiten: 3
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Webinar-Methode: Domino mit Aktivierung

Webinar-Methode: Domino mit Aktivierung

Der Trainer verschickt vorab an jeden Teilnehmer Dominokarten mit Fragen und Antworten zum Webinar-Thema. Die Teilnehmer müssen den Fragen die richtigen Antworten zuordnen. Zum Webinar-Abschluss wird das Spiel zur Wiederholung eingesetzt.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 2
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


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Webinar-Methode: Zielscheibe

Webinar-Methode: Zielscheibe

Der Trainer gibt eine Zielscheibe vor, die in Segmenten unterteilt ist, die mit verschiedenen Webinar-Aspekten überschrieben sind. Auf dieser Zielscheibe setzen die Teilnehmer Markierungen. Die Methode bietet ein schnelles, aber auch differenziertes Feedback.
Inhalt: Lerntechniken
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Webinar-Methode: Mit Requisiten und Humor

Webinar-Methode: Mit Requisiten und Humor

Ein kurzer Bildimpuls kann als Einstieg in ein neues Thema dienen. Nützlich ist ein Requisitenbild, wenn Teilnehmer für ein Thema aufgeschlossen, Neugierde und Interesse geweckt werden sollen. Oft ist es hilfreich ein Bild zu nehmen, das provoziert oder witzig ist.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Metaphern & Geschichten
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Webinar-Methode: Wie war das Wochenende?

Webinar-Methode: Wie war das Wochenende?

Der Trainer zeigt sechs Bilder mit ganz verschiedenen Situationen und Orten. Die Teilnehmer wählen das Bild, das ihrer Meinung nach zur Fragestellung passt und erläutern kurz ihre Wahl. Das Tool bringt die Gruppe zum Webinarbeginn zusammen und jeder kann sich einen Eindruck über die anderen Teilnehmer verschaffen.
Inhalt: Teams, Ideen & Problemlösungen finden
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel, Metaphern & Geschichten
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
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Webinar-Methode: Vier Ecken

Webinar-Methode: Vier Ecken

Bei einem Präsenzseminar stellen sich die Teilnehmer in die Ecke des Raumes, die die passende Antwort zur Fragestellung darstellt. Hier im Webinar dient eine entsprechende Grafik als Antwortfläche. Die Teilnehmer setzen ein Symbol oder ihren Namen auf die Fläche, die ihre Antwort symbolisiert. Der Trainer kann so mehr Hintergrundinformationen über die Teilnehmer erfahren.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
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Webinar-Methode: Schaufenster

Webinar-Methode: Schaufenster

Eine Folie ist in vier Felder unterteilt mit Feedback-Fragen zum Webinar. Die Teilnehmer beantworten getrennt schriftlich die Fragen, so dass niemand weiß, was die anderen schreiben. Die Methode verhilft zu einem ausgewogenen Feedback, das von den anderen Teilnehmern unbeeinflusst ist.
Inhalt: Selbstreflexion
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
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e-Training-Tool: Sechs Stücke und drei Worte

e-Training-Tool: Sechs Stücke und drei Worte

Die Teilnehmer sollen aus sechs Wortbruchstücken drei Wörter zusammenzusetzen. Mit Hilfe dieser Übung lernen die Teilnehmer, außerhalb ihrer (fachlichen) Scheuklappen zu denken. Der Einsatz dieser Methode ist jederzeit möglich, eignet sich jedoch vor allem zu Beginn einer kreativen Phase.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Lerntechniken, Ideen & Problemlösungen finden
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
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Webinar-Methode: Brainstorming und Weiterarbeit

Webinar-Methode: Brainstorming und Weiterarbeit

An drei Beispielen wird deutlich, wie ein Brainstorming im Webinar eingesetzt werden kann. Daraus entwickelt sich die weitere Arbeit im Webinarthema. Diese Methode unterstützt die Erarbeitung eines Themas und bezieht die Teilnehmer mit ein.
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Ideen & Problemlösungen finden, Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 3
Preis: 3,00 EUR
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e-Training-Tool: Theorien und Definitionen bilden

e-Training-Tool: Theorien und Definitionen bilden

Aus persönlichen Erfahrungen formulieren Dreiergruppen eine Definition zu einem bestimmten Thema. Anschließend werden zwei Dreiergruppen zusammengefasst, die wieder eine gemeinsame Definition finden. Die Gruppen werden so lange zusammengeführt, bis alle Teilnehmer beteiligt sind. In dieser Übung können die Teilnehmer ihre Erfahrungen ins Seminarthema einfließen lassen.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 4
Preis: 3,00 EUR
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