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Theatermethoden im Training: Symbolisches Theater

Theatermethoden im Training: Symbolisches Theater

Kleingruppen verfremden und bearbeiten szenisch ein vorgegebenes Thema. Über den Weg der Analogie setzen die Teilnehmer ihre Kreativität frei und entwickeln Lösungen. Geeignet fürs Verkaufstraining oder als Übung für den Umgang mit Widerständen, z.B. in der Vorbereitung auf Veränderungsprozesse.
Inhalt: Change-Management, Ideen & Problemlösungen finden, Verkaufen & Verhandeln
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 3
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Geschichte fürs Training: Achten Sie auf die Grenzen

Geschichte fürs Training: Achten Sie auf die Grenzen

Kurze metaphorische Geschichte über eine Anweisung des damaligen FBI-Direktors J. Edgar Hoover und seine Folgen. Sie lädt zur Auseinandersetzung ein: Ist die schriftliche Kommunikation klar und eindeutig? Vermeidet sie Missverständnisse? Werden Anweisungen hinterfragt? Das Dokument enthält die Geschichte zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzempfehlungen.
Inhalt: Führung & Motivation, Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Metaphern & Geschichten
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainings-Tool: Gleiches Bild, anderer Rahmen

Trainings-Tool: Gleiches Bild, anderer Rahmen

Die Teilnehmer wählen je ein Bild, das zu ihrer aktuellen Befindlichkeit passt. Zu seinem Bild denkt sich jeder zwei Gefühlszustände. Dann nehmen sie sich vorbereitete Blätter, auf deren Rand notieren die Teilnehmer pro Blatt einen Gefühlszustand. Jeder berichtet nun der Gesamtgruppe, was das Bild für ihn bedeutet. Anschließend legt jeder das Bild auf das Blatt mit dem anderen Gefühlszustand.
Inhalt: Selbstreflexion, Ideen & Problemlösungen finden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Technik
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Feedback-Spiel: Feedback-Karten

Feedback-Spiel: Feedback-Karten

Ein humorvoller und spielerischer Einstieg in weitere, tiefergehende Feedback-Gespräche ist dieses Kartenspiel. Die Karten müssen ausgedruckt und ausgeschnitten werden, damit sie im Teamcoaching oder -training eingesetzt werden können. Das Spiel passt in jedes Seminar, in dem Feedback-Gespräche thematisiert werden.
Inhalt: Teams, Kommunikation
Einsatzfeld: Coaching, Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 3
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Theatermethoden im Training: Umnutzen

Theatermethoden im Training: Umnutzen

Die Teilnehmer entwickeln aus dem 'Gedankenschrott' eines Brainstormings konkrete Ideen und entdecken so den verborgenen Nutzen von scheinbar sinnlosen Vorschlägen für das Thema. Der Einsatz dieser Übung bietet sich im Kreativitätstraining oder bei der Ideenfindung zu einem Thema an.
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Reflexions-Tool: Verkehrszeichen

Reflexions-Tool: Verkehrszeichen

Die Teilnehmer bekommen Verkehrszeichen und sollen den Verlauf der letzten Aktion darstellen. Anschließend wird das Ergebnis vorgestellt, um es in einem dritten Schritt aus der Meta-Perspektive zu betrachten. Diese Methode bietet eine gute Mischung zwischen Aktivierung und Vertiefung.
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Change-Management, Verkaufen & Verhandeln, Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 3
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
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Problemlösungs-Tool: Selektionsmatrix

Problemlösungs-Tool: Selektionsmatrix

Aus einer Liste von Einzelthemen wird ein weiter zu bearbeitendes Thema ausgewählt, und zwar anhand von Kriterien, die vom Team festgelegt werden. Mit dem Tool lassen sich Entscheidungen in Bezug auf die Auswahl von Problemen oder Lösungen vorbereiten und 'Bauchentscheidungen' nach objektiven Kriterien festigen.
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung, Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Technik
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 6
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
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Rollenspiel: Wer darf mit zum Segeltörn?

Rollenspiel: Wer darf mit zum Segeltörn?

Bei der Buchung eines Segeltörns ist ein Missgeschick passiert. Statt für 13 Passagiere gibt es nur Platz für fünf. Die Gruppe muss nun unter sich ausmachen, wer mit darf. Die Teilnehmer erlernen Argumentationstechniken, erleben die Regeln der Gruppendynamik und auf unterschiedlichen Wegen Durchsetzungskraft erreicht wird.
Inhalt: Konflikte, Verkaufen & Verhandeln, Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 5
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
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Kreativitäts-Tool: Funktionsanalyse

Kreativitäts-Tool: Funktionsanalyse

Bei einer Problemstellung werden die gesuchte Wirkung und ihre Zwecke ermittelt. Für all diese einzelnen gesuchten Funktionen werden verschiedene Möglichkeiten gesammelt.
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Technik
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln, Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
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Feedback-Übung mithilfe eines Feedback-Bogens

Feedback-Übung mithilfe eines Feedback-Bogens

'Wie wirke ich auf andere?' lautet die Ausgangsfrage an die Teilnehmer. Sie erhalten hierfür je einen Bogen zur Selbsteinschätzung und drei Bögen zur Einschätzung der anderen. Diese Übung wird hier vorgestellt und die Feedback-Bögen werden als Kopiervorlage mitgeliefert.
Inhalt: Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln, Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 11
Preis: 3,00 EUR
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