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Trainingskonzept: Das SNA-Stärkenprofil

Trainingskonzept: Das SNA-Stärkenprofil

Wirklich verstehen und somit Menschen wirklich führen und coachen kann jedoch nur, wer sich selbst kennt. Mit dem SNA-Stärkenprofil kann jeder seine starken Seiten klarer erkennen und weniger erfolgreiche Verhaltensweisen bei anderen und sich selbst gezielt abbauen. Mit unserem Trainingskonzept zeigen Sie Ihren Seminar-Teilnehmern, wie sie das SNA-Stärkenprofil richtig anwenden.
Inhalt: Führung & Motivation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Modell/Theorie/Typologie, Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 32
Preis: 8,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainings-Tool: Gleiches Bild, anderer Rahmen

Trainings-Tool: Gleiches Bild, anderer Rahmen

Die Teilnehmer wählen je ein Bild, das zu ihrer aktuellen Befindlichkeit passt. Zu seinem Bild denkt sich jeder zwei Gefühlszustände. Dann nehmen sie sich vorbereitete Blätter, auf deren Rand notieren die Teilnehmer pro Blatt einen Gefühlszustand. Jeder berichtet nun der Gesamtgruppe, was das Bild für ihn bedeutet. Anschließend legt jeder das Bild auf das Blatt mit dem anderen Gefühlszustand.
Inhalt: Selbstreflexion, Ideen & Problemlösungen finden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Technik
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Kennenlern-Netz

Trainingsspiel: Kennenlern-Netz

Die Teilnehmer werfen sich – im Stuhlkreis sitzend – ein Wollknäuel zu. Der jeweilige Fänger stellt sich den übrigen Teilnehmern vor und orientiert sich dabei an vorab auf dem Flipchart festgelegten Stichworten. Den Faden behält jeder in der Hand, sodass nach Abschluss der Vorstellungsrunde ein Netz entstanden ist, das alle verbindet. Eine schöne Metapher zum Einstieg ins Thema Team oder einfach, um ein Gruppengefühl entstehen zu lassen.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Problemlösungs-Tool: Selektionsmatrix

Problemlösungs-Tool: Selektionsmatrix

Aus einer Liste von Einzelthemen wird ein weiter zu bearbeitendes Thema ausgewählt, und zwar anhand von Kriterien, die vom Team festgelegt werden. Mit dem Tool lassen sich Entscheidungen in Bezug auf die Auswahl von Problemen oder Lösungen vorbereiten und 'Bauchentscheidungen' nach objektiven Kriterien festigen.
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel, Technik
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 6
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainings-Tool: Gleiches Bild, andere Person

Trainings-Tool: Gleiches Bild, andere Person

Jeder Teilnehmer zieht verdeckt eine Bildkarte. Dieses Bild behält er während der Übung. Nun gehen die Teilnehmer paarweise zusammen und geben sich nacheinander Feedback mit Bezug auf ihre jeweiligen Bilder. Danach bilden sich neue Paare, die sich auch gegenseitig Feedback auf Grundlage der gezogenen Bilder geben.
Inhalt: Führung & Motivation, Teams, Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Technik
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Geschichte fürs Training: Der angekettete Elefant

Geschichte fürs Training: Der angekettete Elefant

Die bekannte Kurzgeschichte über den Elefanten, der nicht wegläuft, obwohl er nur durch einen kleinen Pflock gesichert ist, verdeutlicht die Wirkung von Beharrungskräften bei Veränderungsmüdigkeit. Das Dokument enthält die Geschichte zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzempfehlungen.
Inhalt: Change-Management
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Metaphern & Geschichten
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Namenjonglage

Trainingsspiel: Namenjonglage

Ein Ball (in verschiedenen Varianten) wird nach Aufrufen des Namens eines Teilnehmers zu diesem geworfen und dieser Teilnehmer ihn daraufhin nach dem gleichen Muster weiterwirft. Dies ist ein dynamisches Aufwärmspiel zum gegenseitigen Kennenleren der Seminarteilnehmer und ihrer Namen.
Inhalt: Konflikte, Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Lerntechniken, Gesundheit, Arbeits- & Selbstorganisation, Change-Management, Kommunikation, Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Coaching im Training: Kollegiales Coaching

Coaching im Training: Kollegiales Coaching

Die Teilnehmer coachen sich untereinander in Kleingruppen. Sie orientieren sich an dem GROW-Modell und bearbeiten dementsprechend vorhandene Anliegen. Anschließend die Coachees von den erhaltenen Anregungen. Die Methode eignet sich besonders wenn die Zeit knapp wird und noch Anliegen bearbeitet werden sollen.
Inhalt: Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Führung & Motivation, Konflikte, Ideen & Problemlösungen finden, Arbeits- & Selbstorganisation, Change-Management
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Intervention
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 8
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Problemlösungs-Tool: Brainstorming

Problemlösungs-Tool: Brainstorming

Dies ist eine einfache Methode, um zu einem beliebigen Thema in kurzer Zeit eine große Anzahl von Gedanken, Ideen oder Argumenten zu sammeln. So finden sich völlig neue Denkansätze, die von den Teilnehmern aufgegriffen, ergänzt und weiter ausgebaut werden können.
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 5
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
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Trainingsspiel: Hoops/Ups!

Trainingsspiel: Hoops/Ups!

Teams treten im Wettkampf um die Beantwortung vorbereiteter Fragen gegeneinander an. Kombiniert mit einer Geschicklichkeitskomponente (gezielter Wurf) können sie ihre Punkteausbeute steigern. Das Spiel ist überall dort geeignet, wo Wissen abgefragt, vertieft, wiederholt und/oder gefestigt werden soll.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
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