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1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
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gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

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Online-Seminar-Tool: Kreisgespräch

Online-Seminar-Tool: Kreisgespräch

Wenn ein Online-Chat unübersichtlich wird, kann mit vorher festgelegter Reihenfolge der Wortmeldungen gegengesteuert werden. Die Vorteile: Hier kommt jeder Teilnehmer zu Wort und die Diskussion gewinnt an Tiefe und Struktur.
Inhalt: Kommunikation
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Technik
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Webinar-Methode: Kennen Sie Ihre Software?

Webinar-Methode: Kennen Sie Ihre Software?

Ein Quiz, um die Kenntnisse der Software der Webinar-Plattform zu vertiefen: Der Trainer zeigt Bilder von Schaltflächen oder zeigt Werkzeuge der Software. Die Teilnehmer müssen Fragen dazu beantworten.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Online-Seminar-Tool: Matches, Multiple Choice und mehr

Online-Seminar-Tool: Matches, Multiple Choice und mehr

Die Teilnehmer sollen Zuordungsaufgaben passend zum Thema lösen. Diese Übungen eigenen sich zur Überprüfung des Gelernten und zum Feedback an Teilnehmer und Trainer.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 5
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Online-Seminar-Tool: Acht-Dimensionen-Feedback

Online-Seminar-Tool: Acht-Dimensionen-Feedback

Hier geben die Teilnehmer zum Seminarende zu acht Punkten (z.B. Transfer, Vetrauen oder Leistungsdruck) ein schriftliches Feedback. Mit Hilfe dieser Übung erhält die Seminarleitung Rückmeldungen, die bei der Planung weiterer Seminare hilfreich seien können.
Inhalt: Lerntechniken, Arbeits- & Selbstorganisation
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Technik
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 2
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Online-Seminar-Tool: Expertenbefragung

Online-Seminar-Tool: Expertenbefragung

Eine gute Möglichkeit zur Vertiefung eines Themas, ist die 'Expertenbefragung'. Experten stehen mit den Seminarteilnehmern in E-Mail-Kontakt und bringen auf diesem Weg neue Sichtweisen ins Seminar ein. Gleichzeitig lernen die Teilnehmer bei dieser Methode einen systematischen Einsatz von E-Mails zur kennen.
Inhalt: Kommunikation
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Webinar-Methode: Activity

Webinar-Methode: Activity

Die Teilnehmer stellen abwechselnd Begriffe, die ihnen der Trainer vorab geschickt hat, dar. Der Begriff wird entweder gezeichnet, verbal umschrieben oder pantomimisch dargestellt. Die Methode dient der spielerischen Wiederholung der Webinar-Inhalte.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 3
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Webinar-Methode: Gruppen-Mind-Map

Webinar-Methode: Gruppen-Mind-Map

Kleingruppen bearbeiten thematisch vorgegebene Mind Maps. Nach einer kurzen Zeit wechseln die Teilnehmer die Mind Maps untereinander. Ziel ist es, die Teilnehmer auf die Inhalte des Webinars zu fokussieren und ihnen die Verantwortung des Lernerfolges zu übergeben.
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 3
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Online-Seminar-Tool: Förderliche und hinderliche Rahmenbedingungen

Online-Seminar-Tool: Förderliche und hinderliche Rahmenbedingungen

Bei dieser Übung sammelt die Seminargruppe Rahmenbedingungen, die ein Vorhaben fördern bzw. hindern können, um diese im Anschluss zu diskutieren und zu bewerten. Geeignet für den Seminarstart und als Transferübung im Verlauf der Veranstaltung.
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Ideen & Problemlösungen finden, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 2
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Online-Seminar-Tool: Forumsmoderation durch TeilnehmerInnen

Online-Seminar-Tool: Forumsmoderation durch TeilnehmerInnen

Eine Gruppenarbeit, bei der jede Gruppe über einen bestimmten Zeitraum ein Forum moderiert. Mit Hilfe dieser Übung sammeln die Teilnehmer Erfahrungen in der Online-Moderation und übernehmen Verantwortung für die Inhalte des Seminars.
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Kommunikation
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Technik
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
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Webinar-Methode: 4-Skalen-Abfrage

Webinar-Methode: 4-Skalen-Abfrage

Die Teilnehmer geben auf einer Skala an, wie es Ihnen gerade im Webinar geht. Das ist eine gute Bestandsaufnahme, wie die Teilnehmer das Webinar erleben und wie es ihnen geht. Anschließend kann darüber gesprochen werden, ob Verbesserungen im Webinar möglich und gewollt sind.
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden, Arbeits- & Selbstorganisation, Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Sonstiges
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
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