1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe

gering
mittel
hoch

rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

3205 Tools gefunden

Tool Wertecoaching: Über Nacht in die Krise
Herr Bromitz steht sehr kurzfristig vor der Wahl, ob er selbst kündigen soll mit Abfindung oder gekündigt und in einer Auffanggesellschaft aufgenommen wird. Hier nehmen Sie an einem Kurzzeitcoaching teil, in dem der Klient seine Handlungsalternativen erkennt und bewertet, um abschließend eine Entscheidung zu treffen, wie es künftig weitergehen soll. Zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Herr Bromitz steht sehr kurzfristig vor der Wahl, ob er selbst kündigen soll mit Abfindung oder gekündigt und in einer Auffanggesellschaft aufgenommen wird. Hier nehmen Sie an einem Kurzzeitcoaching teil, in dem der Klient seine Handlungsalternativen erkennt und bewertet, um abschließend eine Entscheidung zu treffen, wie es künftig weitergehen soll. Zum Tool

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Tool Veränderungscoaching-Tool: Gute Geister als Begleiter erkennen
In den meisten Kulturen gab es Veränderungsbegleiter. Heute haben Coachs, Seelsorger, Heilpraktiker und Therapeuten diese Aufgabe übernommen. All diese Autoritäten können auch imaginativ zu Rate gezogen werden. Als Basis für diese Visualisierungsübung bietet sich eine Windrose an, sodass Verstärkung aus allen Himmelsrichtungen herbeigeholt werden kann. Zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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In den meisten Kulturen gab es Veränderungsbegleiter. Heute haben Coachs, Seelsorger, Heilpraktiker und Therapeuten diese Aufgabe übernommen. All diese Autoritäten können auch imaginativ zu Rate gezogen werden. Als Basis für diese Visualisierungsübung bietet sich eine Windrose an, sodass Verstärkung aus allen Himmelsrichtungen herbeigeholt werden kann. Zum Tool

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Tool Coaching-Tool: Lebenswege
Das Tool ermöglicht eine biografische Erkundung des Klienten von charakteristischen Verhaltensmustern in verschiedenen Lebensphasen. Gut einsetzbar bei Klienten, die sich selbst im Wege stehen und Hilfe bei Selbstmanagement, Lebens- und Karriereplanung oder auch auf der Beziehungsebene benötigen. Zum Tool

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Tool Transfermethode: Stadt – Land – Fluss
Das klassische Stadt-Land-Fluss-Spiel wird hier passend zum Seminar abgewandelt, um Themen, die Stimmung der Teilnehmer, Feedback, Wünsche, Stärken oder anderes abzufragen. Die Methode eignet sich gut als Seminarabschluss, um die Veranstaltung noch einmal Revue passieren zu lassen. Zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Tool Solution-Tool: Spiegelteleskop
Die Teilnehmergruppe bildet einen Innen- und einem Außenkreis in gleicher Stärke, wobei reihum durchgerückt wird. Die Teilnehmer des Innenkreises stellen ihrem jeweiligen Gegenüber vorgegebene Fragen zu den Veränderungen, die nach dem Workshop eintreten werden. Die Übung eignet sich zur Konkretsierung von Zielen und Visionen, zur Beschreibung eines künftigen Idealzustands sowie der ersten konkreten Schritte jedes einzelnen dorthin. Zum Tool

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Tool Coaching-Tool: Perspektivenrad
Das Perspektivenrad ist ein Tool, das in der Analysephase des Coachings eingesetzt werden kann und dazu dient, widersprüchliche Einstellungen, Argumente oder Gefühle gegenüber einer Entscheidung oder einem Projekt, Vorhaben oder Ziel zu klären und zu ordnen. Zum Tool

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Tool Trainingsmethode: Sitting in the Car
Teilnehmerpaare setzen sich für eine Stunde in eines ihrer Autos und führen ein Gespräch über ein beliebiges Thema oder über eine vorher vorgegebene Fragestellung. Die verdichtete, konzentrierte, geschützte Atmosphäre im Inneren des Autos, nutzen die Teilnehmer für sehr intensive Gespräche. Anschließend findet eine Feedback-Runde in der Gruppe statt. Zum Tool

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Tool Trainingskonzept: Training-on-the-Job
'Training-on-the-job' (TOJ) ist eine Trainingsmaßnahme für einzelne Mitarbeiter, die an einem von den Mitarbeitern selbst in der Praxis erlebten Fall erfolgt und die persönlichen Rahmen- und Umfeldbedingungen berücksichtigt. Mit unserem Trainingsgerüst können Sie als Trainer Führungskräfte mit dem Thema TOJ vertraut machen. Zum Tool

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'Training-on-the-job' (TOJ) ist eine Trainingsmaßnahme für einzelne Mitarbeiter, die an einem von den Mitarbeitern selbst in der Praxis erlebten Fall erfolgt und die persönlichen Rahmen- und Umfeldbedingungen berücksichtigt. Mit unserem Trainingsgerüst können Sie als Trainer Führungskräfte mit dem Thema TOJ vertraut machen. Zum Tool

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Tool Kreativitäts-Tool für Teams: Die vier Farben
Die Teilnehmer lernen eine Kreativitätsmethode für Teams kennen und entwickeln kreative Lösungen mit der Vier-Farben-Methode. Zum Tool

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Tool Trainingsspiel: Das Teamfoto
Die Teilnehmer sollen gemeinsam bei einer Outdoor-Tour die Stelle finden, von der jeder Teilnehmer zuvor ein kleines Fotosegment bekommen hat. Das Spiel verbessert Kommunikation im Team, die Schärfung der Wahrnehmung der Seminarteilnehmer und Teambuilding allgemein. Zum Tool

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Die Teilnehmer sollen gemeinsam bei einer Outdoor-Tour die Stelle finden, von der jeder Teilnehmer zuvor ein kleines Fotosegment bekommen hat. Das Spiel verbessert Kommunikation im Team, die Schärfung der Wahrnehmung der Seminarteilnehmer und Teambuilding allgemein. Zum Tool

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