Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3369 Tools gefunden

                         
                    Konfliktlösungs-Tool: Mediationsbegleitendes Coaching
                  
Beauftragt eine Führungskraft einen Mediator zur Streitschlichtung zwischen Mitarbeitern, so bietet es sich für den entsprechend qualifizierten Mediator an, diese Situation für ein paralleles Coaching der Führungskraft zu ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Beauftragt eine Führungskraft einen Mediator zur Streitschlichtung zwischen Mitarbeitern, so bietet es sich für den entsprechend qualifizierten Mediator an, diese Situation für ein paralleles Coaching der Führungskraft zu ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Wahre Aussage
                  
Kreatives Stimmungsbarometer als Zwischenstopp: Die Teilnehmer haben in einem besonderen Blitzlicht Gelegenheit, über ihr individuelles Befinden Auskunft zu geben. Sie erfahren voneinander, wer wo mit dem Kursinhalt steht.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
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Kreatives Stimmungsbarometer als Zwischenstopp: Die Teilnehmer haben in einem besonderen Blitzlicht Gelegenheit, über ihr individuelles Befinden Auskunft zu geben. Sie erfahren voneinander, wer wo mit dem Kursinhalt steht.  zum Tool 
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                    Interkulturelles Coaching in Rumänien
                  
Die Besonderheiten des Landes, der Kultur und er Gesellschaft fließen in ein Coaching mit ein. Wie coacht man in Rumänien? Was müssen Coachs beim interkulturellen Coaching mit Rumänen beachten? Und welche Coaching-Tools eignen ...  zum Tool 
Preis: 8,00 EUR | Direktdownload
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Die Besonderheiten des Landes, der Kultur und er Gesellschaft fließen in ein Coaching mit ein. Wie coacht man in Rumänien? Was müssen Coachs beim interkulturellen Coaching mit Rumänen beachten? Und welche Coaching-Tools eignen ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: RAD – Recognize, Analyze, Divide
                  
Bei dieser Methode werden zu Beginn der Aufgabenstellung das zu bearbeitende Problem in seine bestimmenden Elemente untergliedert. Diese werden nach Bekanntem untersucht, wofür bereits Lösungen bestehen.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Bei dieser Methode werden zu Beginn der Aufgabenstellung das zu bearbeitende Problem in seine bestimmenden Elemente untergliedert. Diese werden nach Bekanntem untersucht, wofür bereits Lösungen bestehen.  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Selbststeuerung über Werte
                  
Der Klient identifiziert seine persönlichen Werte als Schlüssel zur Identität und Steuerungsgröße im Berufs- und Privatleben. Das persönliche Wertesystem beeinflusst in starkem Maße die eigenen Wahrnehmungsprozesse, Bedürfnisse, ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Der Klient identifiziert seine persönlichen Werte als Schlüssel zur Identität und Steuerungsgröße im Berufs- und Privatleben. Das persönliche Wertesystem beeinflusst in starkem Maße die eigenen Wahrnehmungsprozesse, Bedürfnisse, ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Magische Momente
                  
Auf ein Zeichen hin, ruft jeder Teilnehmer ein Wort, das für ihn den eindrucksvollsten Moment der letzten Aktion wiedergibt. Alle Personen, auch diejenigen, die ungern vor einer Gruppe sprechen, können ihren wichtigsten Eindruck ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Auf ein Zeichen hin, ruft jeder Teilnehmer ein Wort, das für ihn den eindrucksvollsten Moment der letzten Aktion wiedergibt. Alle Personen, auch diejenigen, die ungern vor einer Gruppe sprechen, können ihren wichtigsten Eindruck ...  zum Tool 
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                    Konfliktlösungs-Tool: Timeline
                  
Die Geschichte eines Konflikts wird mittels Zeitstrahl ('Timeline') auf dem Boden abgebildet. Die Beteiligten wählen dafür aus einem Fundus Symbole, Bilder, Requisiten etc. aus, die die zentralen Ereignisse des Konflikts ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Geschichte eines Konflikts wird mittels Zeitstrahl ('Timeline') auf dem Boden abgebildet. Die Beteiligten wählen dafür aus einem Fundus Symbole, Bilder, Requisiten etc. aus, die die zentralen Ereignisse des Konflikts ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Organisationspanorama
                  
Die Supervisanden werden aufgefordert, jeder für sich die Entwicklung ihrer Organisation grafisch/bildlich auf einem Blatt Papier darzustellen. Im Anschluss erfolgt eine Einzel- und Gruppenauswertung. „Natürliche” Entwicklungskrisen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Supervisanden werden aufgefordert, jeder für sich die Entwicklung ihrer Organisation grafisch/bildlich auf einem Blatt Papier darzustellen. Im Anschluss erfolgt eine Einzel- und Gruppenauswertung. „Natürliche” Entwicklungskrisen ...  zum Tool 
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                    Verhaltens- und Entscheidungsmodell: Die Dissonanztheorie
                  
Dissonanzen entstehen, wenn Gedanken, Einstellungen und Absichten nicht mit dem Verhalten im Einklang sind. Menschen möchten schnell solche Dissonanzen abbauen und setzen dazu verschiedene Strategien ein. Diese beeinflussen ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Dissonanzen entstehen, wenn Gedanken, Einstellungen und Absichten nicht mit dem Verhalten im Einklang sind. Menschen möchten schnell solche Dissonanzen abbauen und setzen dazu verschiedene Strategien ein. Diese beeinflussen ...  zum Tool 
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                    Train the Coach: Stopp & Go
                  
Dieses Tool ist besonders gut geeignet, um einen Fall kritisch zu reflektieren, der bereits abgeschlossen oder sehr weit fortgeschritten ist. In der angeleiteten Reflexion lassen sich 'Lessons Learned' ableiten. Die Übung ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Dieses Tool ist besonders gut geeignet, um einen Fall kritisch zu reflektieren, der bereits abgeschlossen oder sehr weit fortgeschritten ist. In der angeleiteten Reflexion lassen sich 'Lessons Learned' ableiten. Die Übung ...  zum Tool 
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