Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3369 Tools gefunden

                         
                    Nachhaltigkeits-Übung: Ideenpool für den Transfer
                  
Zwei konkurrierende Gruppen sammeln in bestimmter Zeit Ideen, was alles den Transfer in die Praxis schwer machen kann. Anschließend werden Ideen gesammelt, die den Transfer unterstützen. Die Ideen werden von der jeweiligen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zwei konkurrierende Gruppen sammeln in bestimmter Zeit Ideen, was alles den Transfer in die Praxis schwer machen kann. Anschließend werden Ideen gesammelt, die den Transfer unterstützen. Die Ideen werden von der jeweiligen ...  zum Tool 
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                    Nachhaltige Trainingsmethode: Die besten Reflexionsfragen
                  
Hier finden Sie eine Auswahl guter Reflexionsfragen, die nach einer Übung, Theorieeinheit oder am Seminarende gestellt werden können. Wichtiger ist aber zu wissen, welche Fragen die Teilnehmer in diesem Augenblick weiterbringen. ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Gedanken und Gefühle
                  
Die Teilnehmer schreiben ihre Gefühle und Gedanken auf Karten, diese werden dann an eine Wand geheftet und gemeinsam besprochen. Eine Übung zum Einstieg in verhaltensorientierte Seminare wie Führungs-, Kooperations- und Teamentwicklungstrainings.  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Skalierungsfragen
                  
Zu Fragen punkten oder positionieren sich die Teilnehmer auf einer Skala von 0-10 oder von negativ zu positiv auf den für sie zutreffenden Wert. Hiermit kann schnell ein Meinungsbild erstellt oder Standpunkte erfragt werden. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Trainingsspiel: Wirf und schrei!
                  
'Diese Übung klingt unglaublich, ist aber wahr: Wir werden uns jetzt gegenseitig mit einem Messer bewerfen.' Mit dieser Einleitung wird das Trainingsspiel gestartet. Eine Übung, die die Teilnehmer aktiviert und viel Spaß ...  zum Tool 
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'Diese Übung klingt unglaublich, ist aber wahr: Wir werden uns jetzt gegenseitig mit einem Messer bewerfen.' Mit dieser Einleitung wird das Trainingsspiel gestartet. Eine Übung, die die Teilnehmer aktiviert und viel Spaß ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Spiel Universal
                  
Ein kreatives Spiel, das die ganze Gruppe fordert und Spaß macht: Es eignet sich besonders gut als Abschluss oder zur Zusammenfassung eines Seminars und basiert darauf, dass Karten mit Fragen oder Aufgaben beschriftet und ...  zum Tool 
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                    Trainings-Tool: Lern-/Anwendungsprojekt
                  
Ein Lernprojekt ist eines der stärksten Transfertools: Wenn das Gelernte für den Teilnehmer Sinn macht, er es im Training anwenden und im Unternehmen umsetzen kann, wird das Lernen nachhaltig sein. Worauf hierbei zu achten ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein Lernprojekt ist eines der stärksten Transfertools: Wenn das Gelernte für den Teilnehmer Sinn macht, er es im Training anwenden und im Unternehmen umsetzen kann, wird das Lernen nachhaltig sein. Worauf hierbei zu achten ...  zum Tool 
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                    Übung für Coachs: Der Scheinwerfer der Verantwortung
                  
Was das Fundament für ein Haus ist, ist der Einstieg für ein Coaching: eine Grundlage, die alles Weitere trägt. Die Beziehung zum Klienten herstellen, die Spielregeln vereinbaren, den Auftrag klären - der erste Termin ist ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Webinar-Methode: Lernkonzert
                  
Das Lernkonzert ist ein suggestopädische Methode, bei der ruhige Musik im Hintergrund läuft und der Trainer eine Geschichte oder Dialog zum Thema erzählt. Dadurch erhalten die Teilnehmer einen Überblick und den Inhalt über ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Das Lernkonzert ist ein suggestopädische Methode, bei der ruhige Musik im Hintergrund läuft und der Trainer eine Geschichte oder Dialog zum Thema erzählt. Dadurch erhalten die Teilnehmer einen Überblick und den Inhalt über ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Transfergruppen
                  
Der Trainer regt die Bildung einer Transfergruppe an. Die Gruppe besteht über das Seminarende hinaus. Auf konkrete Anfragen innerhalb der Gruppe geben die anderen Mitglieder Ideen und Anregungen. Der Trainer sollte die Aufgaben ...  zum Tool 
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