1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe

gering
mittel
hoch

rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

1673 Tools gefunden

Tool Trainingsspiel: Fusion
Ein fiktives Teammeeting zum Start einer Fusion steht im Mittelpunkt des Trainingsspiels 'Fusion'. Ziel des Spiels ist es, die Projektmanagement-Fähigkeit der Seminarteilnehmer zu fördern. Darüber hinaus erleben die Teilnehmer die Diskussionsfähigkeit und Moderationskompetenz im Team und erkennen die gruppendynamischen Prozesse im Team bzw. im Projekt. Zum Tool

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Ein fiktives Teammeeting zum Start einer Fusion steht im Mittelpunkt des Trainingsspiels 'Fusion'. Ziel des Spiels ist es, die Projektmanagement-Fähigkeit der Seminarteilnehmer zu fördern. Darüber hinaus erleben die Teilnehmer die Diskussionsfähigkeit und Moderationskompetenz im Team und erkennen die gruppendynamischen Prozesse im Team bzw. im Projekt. Zum Tool

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Tool Trainingsspiel: Getreide schütteln
Hier stehen die Teilnehmer so im Raum verteilt, dass sie genügend Platz haben und den Trainer sehen können. Der Trainer steht vorne, macht jeweils eine Sequenz vor, indem er den Text spricht und die Bewegungen ausführt. Die Teilnehmer machen es entsprechend nach. Ein Spiel zur Auflockerung für zwischendurch oder zur Aktivierung nach einer Pause. Zum Tool

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Tool Trainings-Tool: Sicherer Stand
Bei dieser Partnerübung sucht sich ein Partner Bilder aus, die ihm Ressourcen für einen 'sicheren Stand' vermitteln. Nacheinander spürt die Person die Ressourcen der Bilder nach. Der andere Partner notiert die genannten Ressourcen, legt sie zu den entsprechenden Bildern und stellt Fragen dazu. Anschließend wird gewechselt. Der 'sichere Stand' hilft in Bezug auf Konflikte. Zum Tool

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Bei dieser Partnerübung sucht sich ein Partner Bilder aus, die ihm Ressourcen für einen 'sicheren Stand' vermitteln. Nacheinander spürt die Person die Ressourcen der Bilder nach. Der andere Partner notiert die genannten Ressourcen, legt sie zu den entsprechenden Bildern und stellt Fragen dazu. Anschließend wird gewechselt. Der 'sichere Stand' hilft in Bezug auf Konflikte. Zum Tool

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Tool Trainingsspiel: Klatschmohn
Ein Teilnehmer gibt das Stichwort zur freien Assoziation, indem er sagt, 'Ich bin der Baum'. Dann sagen die anderen Teilnehmer, was ihnen dazu einfällt. Dies ist eine Assoziationsübung, die das Gehirn 'warm'-laufen lässt. Oft wird dabei viel gelacht, wenn die Gruppe entsprechend offen ist und sich traut, verrückte Assoziationen zu nennen. Zum Tool

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Ein Teilnehmer gibt das Stichwort zur freien Assoziation, indem er sagt, 'Ich bin der Baum'. Dann sagen die anderen Teilnehmer, was ihnen dazu einfällt. Dies ist eine Assoziationsübung, die das Gehirn 'warm'-laufen lässt. Oft wird dabei viel gelacht, wenn die Gruppe entsprechend offen ist und sich traut, verrückte Assoziationen zu nennen. Zum Tool

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Tool Trainingsmethode: Am Tisch
Der Trainer deckt einen schönen Tisch und bittet die Teilnehmer an den Tisch. Hier liegt für jeden ein Heft und Stift bereit. Der Trainer fordert die Teilnehmer auf, einen Text oder eine Geschichte zu schreiben, über das, was im Augenblick von Bedeutung ist. Danach werden die Geschichten vorgelesen. Eine gute Methode für den Einstieg, hier lernen sich die Teilnehmer von einer anderen Seite kennen. Auch gut um die Kreativität anzuregen. Zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Tool Übung: Rohrbombe
Die Teilnehmer stellen sich in zwei Reihen gegenüber auf und balancieren auf ihren ausgestreckten Zeigefingern einen Stab. Dieser soll so auf dem Boden abgelegt werden, dass alle immer in Kontakt zum Stab bleiben. Diese Übung klingt einfach, ist sie aber nicht. In der Regel bricht ein Konflikt darüber aus, dass manche nicht richtig mitmachen. Die Teilnehmer lernen wie Konfliktsituationen entstehen und wie sie damit umgehen. Zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer stellen sich in zwei Reihen gegenüber auf und balancieren auf ihren ausgestreckten Zeigefingern einen Stab. Dieser soll so auf dem Boden abgelegt werden, dass alle immer in Kontakt zum Stab bleiben. Diese Übung klingt einfach, ist sie aber nicht. In der Regel bricht ein Konflikt darüber aus, dass manche nicht richtig mitmachen. Die Teilnehmer lernen wie Konfliktsituationen entstehen und wie sie damit umgehen. Zum Tool

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Tool Rollenspiel: Großraumbüro
Ein Unternehmen steht vor der Frage: Großraumbüros - ja oder nein?. In einer Besprechung soll eine Gruppe von Entscheidern der Geschäftsführung einen gemeinsamen Vorschlag zu dieser Frage vorlegen. Mit diesem Rollenspiel können die Teilnehmer üben, in einer Verhandlungssituation zu überzeugen. Zum Tool

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Ein Unternehmen steht vor der Frage: Großraumbüros - ja oder nein?. In einer Besprechung soll eine Gruppe von Entscheidern der Geschäftsführung einen gemeinsamen Vorschlag zu dieser Frage vorlegen. Mit diesem Rollenspiel können die Teilnehmer üben, in einer Verhandlungssituation zu überzeugen. Zum Tool

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Tool Kreativitäts-Tool für Fortgeschrittene: Consequences & Sequels
Zu einer ausgewählten Idee bzw. einem Lösungsansatz überlegen die Beteiligten gemeinsam, „was passieren könnte“ und sammeln positive (Best Case) sowie negative (Worst Case) Konsequenzen. Die Methode hilft aufzuzeigen, welche Auswirkungen eine Idee möglicherweise hat. Zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Zu einer ausgewählten Idee bzw. einem Lösungsansatz überlegen die Beteiligten gemeinsam, „was passieren könnte“ und sammeln positive (Best Case) sowie negative (Worst Case) Konsequenzen. Die Methode hilft aufzuzeigen, welche Auswirkungen eine Idee möglicherweise hat. Zum Tool

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Tool Trainingsspiel: Stumme Botschaft
Die 'Stumme Botschaft' ist ein auflockerndes Einleitungsspiel. Das Ziel ist es, dass sich die Teilnehmer nur durch Berührungen, ohne Verständigung mit Zeichen oder Sprache, in verschiedenen (z.B. durch die Zahlen 1-5 festgelegten) Gruppen zusammenfinden. Zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die 'Stumme Botschaft' ist ein auflockerndes Einleitungsspiel. Das Ziel ist es, dass sich die Teilnehmer nur durch Berührungen, ohne Verständigung mit Zeichen oder Sprache, in verschiedenen (z.B. durch die Zahlen 1-5 festgelegten) Gruppen zusammenfinden. Zum Tool

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Tool Trainingsspiel: Lois Timmins Konsens-Übung
In Dreiergruppen müssen sich die Teilnehmer auf eine fiktive Urlaubsreise einigen und dabei eine Reihe bestimmter Vorgaben (z.B. zum Budget) beachten. Nachdem jede Gruppe einen Konsens gefunden hat – oder auch nicht –, werden Herangehensweise und Schwierigkeiten der einzelnen Gruppen gemeinsam diskutiert. Zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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In Dreiergruppen müssen sich die Teilnehmer auf eine fiktive Urlaubsreise einigen und dabei eine Reihe bestimmter Vorgaben (z.B. zum Budget) beachten. Nachdem jede Gruppe einen Konsens gefunden hat – oder auch nicht –, werden Herangehensweise und Schwierigkeiten der einzelnen Gruppen gemeinsam diskutiert. Zum Tool

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