1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe

gering
mittel
hoch

rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

3010 Tools gefunden

Tool Interkulturelles Coaching in USA
Coaching ist in den USA etabliert und ähnlich entwickelt wie in Deutschland. Die US-Amerikaner sind im Vergleich zu Deutschen deutlich zukunfts- und zielorientierter. Was müssen Coachs beim Coaching mit US-Amerikanern beachten? Und welche Coaching-Tools eignen sich besonders? Zum Tool

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Coaching ist in den USA etabliert und ähnlich entwickelt wie in Deutschland. Die US-Amerikaner sind im Vergleich zu Deutschen deutlich zukunfts- und zielorientierter. Was müssen Coachs beim Coaching mit US-Amerikanern beachten? Und welche Coaching-Tools eignen sich besonders? Zum Tool

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Tool Geschichte fürs Training: Der Fluss
In dieser Metapher geht es um einen Fluss, der eine radikale Änderung vornimmt, um eine Wüste zu überwinden, um dahinter weiterzufließen. Besonders geeignet zur Selbstreflexion von selbstbewussten Führungskräften, aber auch für Burnoutbearbeitung. Das Dokument enthält die Geschichte sowie Reflexionsfragen und Einsatzvorschläge. Zum Tool

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In dieser Metapher geht es um einen Fluss, der eine radikale Änderung vornimmt, um eine Wüste zu überwinden, um dahinter weiterzufließen. Besonders geeignet zur Selbstreflexion von selbstbewussten Führungskräften, aber auch für Burnoutbearbeitung. Das Dokument enthält die Geschichte sowie Reflexionsfragen und Einsatzvorschläge. Zum Tool

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Tool EQ-Tool: Emotional intelligent führen mit Graves Value System
Ziel des Tools ist es, die Organisation des eigenen Unternehmens zu verstehen und den eigenen Führungsstil innerhalb dieser Organisation zu begreifen. Auf der Basis werden Ideen und Möglichkeiten erarbeitet, den eigenen Führungsstil auf die Organisationsbedarfe besser abzustimmen und somit das Gefühl zu verfeinern, wo die eigene Organisation im Moment steht. Zum Tool

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Tool Trainingsspiel: Namen und Geschichten
Hierzu überlegt sich jeder Teilnehmer eine Geschichte, die mit seinem Namen in Verbindung steht (z.B. Wie ist man zu diesem Namen gekommen?) und stellt diese Geschichte der Gruppe vor. Ein Spiel zum Kennenlernen. Zum Tool

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Tool Trainingsspiel: Hintern hoch
Ein geeignetes Spiel zur Entspannung und Auflockerung ist die Übung 'Hintern hoch': Zwei Teilnehmer setzen sich auf dem Boden gegenüber, stemmen sich mit ihren Fußsohlen gegeneinander und versuchen ihren Hintern dabei zu heben. Zum Tool

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Tool Coaching-Beispiel: Heldenreise – Einen Neuanfang wagen
In diesem Heldenreisen-Beispiel möchte der Klient Klarheit darüber, ob er zu seiner neuen Lebensgefährtin in eine weiter entfernte Stadt umziehen soll. Damit verbunden wäre auch ein neuer Arbeitsplatz. Im Verlauf seiner Heldenreise wird ihm klar, dass er noch ein paar Dinge mit seiner Lebensgefährtin klären muss, aber den Umzug angehen möchte. Zum Tool

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Tool Coaching-Tool: Reflecting Team
Mit dem 'Reflecting-Team' wird die grundsätzliche Aufgabe erfüllt, neue Sichtweisen und Perspektivenwechsel zu ermöglichen und vor allem eigene Ressourcen und Handlungsoptionen wieder wahrzunehmen. Der Erfolg zeigt sich in dem anschließenden Dialog mit dem Coach, in dem Klienten konkrete Umsetzungsmöglichkeiten ansprechen und weiterentwickeln. Zum Tool

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Mit dem 'Reflecting-Team' wird die grundsätzliche Aufgabe erfüllt, neue Sichtweisen und Perspektivenwechsel zu ermöglichen und vor allem eigene Ressourcen und Handlungsoptionen wieder wahrzunehmen. Der Erfolg zeigt sich in dem anschließenden Dialog mit dem Coach, in dem Klienten konkrete Umsetzungsmöglichkeiten ansprechen und weiterentwickeln. Zum Tool

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Tool Interkulturelles Coaching in Italien
Coaching in Italien hat in der Regel eine starke berufliche Ausrichtung und wird eher als Karriereberatung verstanden. Wie coacht man in Italien? Was müssen Coachs beim interkulturellen Coaching mit Italienern beachten? Und welche Coaching-Tools eignen sich besonders? Zum Tool

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Coaching in Italien hat in der Regel eine starke berufliche Ausrichtung und wird eher als Karriereberatung verstanden. Wie coacht man in Italien? Was müssen Coachs beim interkulturellen Coaching mit Italienern beachten? Und welche Coaching-Tools eignen sich besonders? Zum Tool

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Tool Train the Coach: Modell der strukturierten Problemlösung
Die strukturierte Problemlösung erfolgt in sechs nacheinander abgeschlossenen Schritten. Durch das schrittweise Vorgehen werden vorgefertigte Lösungsmodelle und Konzepte hinterfragt, die bei raschen Lösungsfindungen oft zum tragen kommen. Das vertiefte Verstehen von Problemstellungen wird trainiert. Zum Tool

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Tool Trainingsspiel: Entscheidung zwischen den Stühlen
Mit diesem Trainingsspiel lernen Ihre Seminarteilnehmer, wie sie Entscheidungen finden, die richtigen Argumente sammeln, Probleme lösen und andere überzeugen. Dafür einigt sich die Gruppe auf ein 'kleines' Problem, über das dann diskutiert werden soll, um am Ende eine Entscheidung herbeizuführen. Zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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