1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe

gering
mittel
hoch

rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

3050 Tools gefunden

Tool Trainingsspiel: Die Sümpfe des Nils
Ein Team muss ein Wasserglas auf einer 'Sänfte' über einen Hindernisparcours transportieren. Das Spiel hilft, den Teamentwicklungsprozess erlebbar zu machen. Seinen Einsatz findet es vor allem in der Anfangsphase eines Teamtrainings. Zum Tool

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Ein Team muss ein Wasserglas auf einer 'Sänfte' über einen Hindernisparcours transportieren. Das Spiel hilft, den Teamentwicklungsprozess erlebbar zu machen. Seinen Einsatz findet es vor allem in der Anfangsphase eines Teamtrainings. Zum Tool

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Tool Übung für Coachs: Das Gold der Kompetenzen schürfen
Kompetenzen sind wie Goldkörner im Sand: Man sieht sie nicht auf den ersten Blick, man muss nach ihnen schürfen. In jedem Erfolg, den Ihr Klient erzielt, und sogar in jeder Niederlage, die er erträgt, glitzern Kompetenzen. Ihre Fragen sind das Sieb, mit dem sich dieses Gold schürfen und für die Entwicklung nutzen lässt. Zum Tool

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Kompetenzen sind wie Goldkörner im Sand: Man sieht sie nicht auf den ersten Blick, man muss nach ihnen schürfen. In jedem Erfolg, den Ihr Klient erzielt, und sogar in jeder Niederlage, die er erträgt, glitzern Kompetenzen. Ihre Fragen sind das Sieb, mit dem sich dieses Gold schürfen und für die Entwicklung nutzen lässt. Zum Tool

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Tool Trainingsspiel: Ich in einem Jahr
Das Trainingsspiel 'Ich in einem Jahr' ist eine Phantasieübung zur eigenen Entwicklung im kommenden Jahr, bei der die Seminarteilnehmer durch Zeichnungen und Beschreibungen eine Vision über sich selbst entwickeln sollen. Dieses Spiel eignet sich besonders gut für Verhaltenstrainings. Zum Tool

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Tool Trainingsmethode: Das Kaminfeuer
Zum Seminarende richtet der Trainer im Seminarraum ein künstliches Kaminfeuer ein. Dann lädt er die Teilnehmer zu einer Gesprächsrunde an diesem Kaminfeuer und einem Getränk ein. Ziel ist es, eine lockere aber kameradschaftliche Atmosphäre zu schaffen, in der das Seminar und Persönliches thematisiert werden können. Zum Tool

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Zum Seminarende richtet der Trainer im Seminarraum ein künstliches Kaminfeuer ein. Dann lädt er die Teilnehmer zu einer Gesprächsrunde an diesem Kaminfeuer und einem Getränk ein. Ziel ist es, eine lockere aber kameradschaftliche Atmosphäre zu schaffen, in der das Seminar und Persönliches thematisiert werden können. Zum Tool

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Tool Wertecoaching: Über Nacht in die Krise
Herr Bromitz steht sehr kurzfristig vor der Wahl, ob er selbst kündigen soll mit Abfindung oder gekündigt und in einer Auffanggesellschaft aufgenommen wird. Hier nehmen Sie an einem Kurzzeitcoaching teil, in dem der Klient seine Handlungsalternativen erkennt und bewertet, um abschließend eine Entscheidung zu treffen, wie es künftig weitergehen soll. Zum Tool

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Herr Bromitz steht sehr kurzfristig vor der Wahl, ob er selbst kündigen soll mit Abfindung oder gekündigt und in einer Auffanggesellschaft aufgenommen wird. Hier nehmen Sie an einem Kurzzeitcoaching teil, in dem der Klient seine Handlungsalternativen erkennt und bewertet, um abschließend eine Entscheidung zu treffen, wie es künftig weitergehen soll. Zum Tool

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Tool Coaching im Training: Das eigene Verhalten reflektieren - Nachinszenierung
Eine in der Vergangenheit kritische Situation eines Teilnehmers wird hier exemplarisch bearbeitet. Die Situation stellt der Coachee mithilfe der anderen Teilnehmer nach. Hierbei kommen verschiedene Methoden zum Einsatz: Rollenspiel, Doppeln, Innerer Monolog und anschließend die Auswertung. Der Coachee erlebt so in einem geschützten Rahmen welche Wirkung sein Verhalten hat und fühlt sich in seine Interaktionspartner ein. Zum Tool

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Eine in der Vergangenheit kritische Situation eines Teilnehmers wird hier exemplarisch bearbeitet. Die Situation stellt der Coachee mithilfe der anderen Teilnehmer nach. Hierbei kommen verschiedene Methoden zum Einsatz: Rollenspiel, Doppeln, Innerer Monolog und anschließend die Auswertung. Der Coachee erlebt so in einem geschützten Rahmen welche Wirkung sein Verhalten hat und fühlt sich in seine Interaktionspartner ein. Zum Tool

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Tool Coaching-Tool: Ein individuelles Coaching-Angebot erstellen
Wie Coaches ihr Angebot an den Bezugsrahmen des Klienten anpassen, d.h. dem Klienten ein Coaching-Angebot unterbreiten, das seine eigene Sicht der Dinge berücksichtigt, ohne das Problem zu negieren, zeigt Ihnen unsere Kurzanleitung von Ulrich Dehner. Zum Tool

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Tool Theatermethoden im Training: Partner-Inspektion
In Dreiergruppen beobachtet eine Person ihr Gegenüber und merkt sich alle Details. Dann schließt der Beobachter die Augen und die dritte Person fragt nach Details. Auf diesem Weg werden Wahrnehmung, Beobachtung und Vorstellungskraft der Seminarteilnehmer gefördert. Einsatzmöglichkeiten für diese Methode sind selektive Wahrnehmung und Feedback geben beispielsweise im Kommunikations- oder Führungstraining Zum Tool

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In Dreiergruppen beobachtet eine Person ihr Gegenüber und merkt sich alle Details. Dann schließt der Beobachter die Augen und die dritte Person fragt nach Details. Auf diesem Weg werden Wahrnehmung, Beobachtung und Vorstellungskraft der Seminarteilnehmer gefördert. Einsatzmöglichkeiten für diese Methode sind selektive Wahrnehmung und Feedback geben beispielsweise im Kommunikations- oder Führungstraining Zum Tool

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Tool Kreativitäts-Tool für Fortgeschrittene: CAF – Consider All Factors
Eine Aufgabenstellung wird ein Teilbereiche unterteilt. Für jeden Teilbereich werden alle möglichen Einflussfaktoren gesammelt, um eventuelle Probleme endgültig zu klären. Die Methode verschafft einen Überblick über die Einflussfaktoren auf die Aufgabenstellung und helfen diese zu analysieren. Zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Eine Aufgabenstellung wird ein Teilbereiche unterteilt. Für jeden Teilbereich werden alle möglichen Einflussfaktoren gesammelt, um eventuelle Probleme endgültig zu klären. Die Methode verschafft einen Überblick über die Einflussfaktoren auf die Aufgabenstellung und helfen diese zu analysieren. Zum Tool

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Tool Coaching-Tool: Spurensicherung
Die 'Spurensicherung' ist ein Coaching-Tool, mit dem Sie das Umfeld, die Wohnung und den Arbeitsplatz Ihres Klienten gemeinsam mit ihm betrachten, untersuchen und analysieren. Auf diese Weise werden die selbstblockierenden Verhaltensweisen und Denkmuster des Klienten aufgespürt. Zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Die 'Spurensicherung' ist ein Coaching-Tool, mit dem Sie das Umfeld, die Wohnung und den Arbeitsplatz Ihres Klienten gemeinsam mit ihm betrachten, untersuchen und analysieren. Auf diese Weise werden die selbstblockierenden Verhaltensweisen und Denkmuster des Klienten aufgespürt. Zum Tool

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