Haben Klienten ein Anliegen? Nein, sie haben viele! Zum Beispiel will ein Klient seinen Führungsstil optimieren, sein Fachwissen verbessern und einen Fortbildungsplan erarbeiten. Zu Beginn jeder Sitzung sollten Sie als Coach daher klären, welches Anliegen für Ihren Klienten am wichtigsten ist - und eine Struktur festlegen. Getreu dem Motto: Sortieren geht über Probieren!
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