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/Trainerkoffer_Tools/Moderations-Tool-GAP-Analyse,241528

Moderations-Tool: GAP-Analyse

Mithilfe der GAP-Analyse sollen mögliche Lücken zwischen der erwarteten Unternehmensentwicklung und der strategischen Zielsetzung aufgedeckt werden. Es handelt sich um einen sogenannten Soll-Wird-Vergleich zur Früherkennung von Handlungsbedarf. Hier wird erläutert, wie die GAP-Analyse in einem Workshop durchgeführt werden kann.
Inhalt: Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Modell/Theorie/Typologie, Technik
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Seiten: 6
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


/Trainerkoffer_Tools/Change-Tool-Chef-Interview,163721

Change-Tool: Chef-Interview

Das 'Chef-Interview' wird in der Anwärm- bzw. Orientierungsphase eines Workshops eingesetzt, mit dem Ziel, den Chef als Person darzustellen und ihn in seinen Absichten/Befürchtungen deutlich werden zu lassen. Der Moderator interviewt den Chef einfühlsam und gleichzeitig direkt, während die Mitarbeiter zunächst nur zuhören. Danach schließt sich eine moderierte Fragerunde an. Mit diesem Change-Tool lassen sich wichtige Fragen und Themen klären und die emotionale Bindung aktivieren.
Inhalt: Change-Management, Ideen & Problemlösungen finden, Teams
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Intervention
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 6
Preis: 6,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


/Trainerkoffer_Tools/Change-Tool-Wo-stehe-ich-was-tue-ich-Das-8-Phasen-Change-Modell,166113

Change-Tool: Wo stehe ich, was tue ich? Das 8-Phasen-Change-Modell als Wegweiser

Anhand des „Acht-Phasen-Change-Modells” nimmt jedes einzelne Teammitglied seine aktuelle persönliche Standortbestimmung im laufenden Veränderungsprozess vor. Die unterschiedlichen Wahrnehmungen und Positionierungen innerhalb des Teams werden damit transparent. Stillstand, Befürchtungen und Widerstände können gemeinsam erörtert und Maßnahmen erarbeitet werden, um den Change-Prozess zu beschleunigen.
Inhalt: Change-Management, Teams
Einsatzfeld: Coaching, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Sonstiges, Intervention
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 7
Preis: 6,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


/Trainerkoffer_Tools/Rollenspiel-Auf-Augenhoehe,191874

Rollenspiel: Auf Augenhöhe

Eine Erzieherin, eine Grundschullehrerin und die Mutter eines Kindergartenkindes verständigen sich über den Zeitpunkt seiner Einschulung. Das Problem: Die Erzieherin ist für ein weiteres Kindergartenjahr, die Mutter möchte ihren Sohn hingegen einschulen lassen. Ziel ist es seinen Standpunkt zu vertreten, das Gespräch zu moderieren und zwischen den Positionen zu vermitteln.
Inhalt: Verkaufen & Verhandeln, Arbeits- & Selbstorganisation, Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 8
Preis: 5,00 EUR
Kostenfrei
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/Trainerkoffer_Tools/Moderations-Tool-Konflikt-Fieberkurve-nach-Christoph-Thomann,194161

Moderations-Tool: Konflikt-Fieberkurve nach Christoph Thomann

Eine Metapher für verschiedene Konfliktintensitäten: Bei Normaltemperatur werden kleinere Konflikte auf der Sachebene ausgetragen. Ein latenter Konflikt lässt die Fieberkurve ansteigen, er bis zur Konflikteskalation führen kann. Hier hilft dann nur noch professionelle Hilfe von außen. Das Bild der Fieberkurve dient bei der Moderationsvorbereitung als auch den Beteiligten, den Konflikt zu beschreiben und zu verstehen.
Inhalt: Konflikte, Führung & Motivation, Teams
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Modell/Theorie/Typologie, Metaphern & Geschichten
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 4
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
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/Trainerkoffer_Tools/Moderations-Tool-Doppeln,194167

Moderations-Tool: Doppeln

Stellvertretend für den Sender einer Botschaft formuliert der Moderator die Botschaft. Das beim Doppeln Formulierte wird mit erhöhter Konzentration gehört, die Kommunikation wird verlangsamt und die Anliegen dadurch deutlicher. Die Methode ist hilfreich, wenn aneinander vorbeigeredet wird, der Kern des Gesagten etwas anderes ist, als verstanden wird.
Inhalt: Konflikte, Teams, Kommunikation
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Technik
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 4
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
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/Trainerkoffer_Tools/Konfliktloesungs-Tool-In-den-Schuhen-der-anderen,236311

Konfliktlösungs-Tool: In den Schuhen der anderen

Gibt es in großen Teilnehmergruppen starke Polarisierungen und Koalitionen, die das eigentlich zu bearbeitende Thema zu blockieren drohen, so hilft dieses Tool mittels einfacher soziometrischer Aufstellungen, diese starren Fronten schnell aufzubrechen. Vorurteile werden ausgeräumt und gegenseitiges Verständnis gestärkt, indem Gemeinsamkeiten zwischen den Konfliktparteien aufgezeigt werden.
Inhalt: Konflikte, Selbstreflexion
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Intervention
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 5
Preis: 6,00 EUR
Kostenfrei
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/Trainerkoffer_Tools/Moderations-Tool-Situationslogische-Analyse,194077

Moderations-Tool: Situationslogische Analyse

Das Modell stellt Faktoren dar, die die Zusammenarbeit in Projektgruppen und Teams beeinflussen. In Kleingruppen werden die einzelnen Stichpunkte übertragen auf die aktuelle Situation. Das Modell hilft bei der Situationsanalyse sowohl auf Sach- als auch Beziehungsebene.
Inhalt: Führung & Motivation, Change-Management, Teams, Konflikte, Ideen & Problemlösungen finden
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Intervention, Technik
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 3
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
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/Trainerkoffer_Tools/Interaktive-Publikumsuebung-Schweige-Einhorn,258819

Interaktive Publikumsübung: Schweige-Einhorn

Als auflockernden Gag können Sie diese humorvolle Provokation einsetzen. Mit dieser verblüffen Sie Ihr Publikum und bringen es zum Lachen.
Inhalt: Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
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/Trainerkoffer_Tools/Interaktive-Publikumsuebung-Den-Redner-verblueffen,258818

Interaktive Publikumsübung: Den Redner verblüffen

Mit dieser Übung können Sie die Erwartungen des Publikums vorab erfragen. Die Teilnehmer werden schon vor dem Vortrag aktiviert und das Publikum zum Nachdenken über das Thema gebracht.
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden, Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
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