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gering
mittel
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rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

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Feedback-Spiel: Feedback-Karten

Feedback-Spiel: Feedback-Karten

Ein humorvoller und spielerischer Einstieg in weitere, tiefergehende Feedback-Gespräche ist dieses Kartenspiel. Die Karten müssen ausgedruckt und ausgeschnitten werden, damit sie im Teamcoaching oder -training eingesetzt werden können. Das Spiel passt in jedes Seminar, in dem Feedback-Gespräche thematisiert werden.
Inhalt: Teams, Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar, Coaching
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 3
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Change-Tool: Verdrehte Wirklichkeit

Change-Tool: Verdrehte Wirklichkeit

Hier dürfen die Teilnehmer gerne übertreiben und ihr Veränderungsprojekt, die geleistete Arbeit und die Lösung der Probleme über alles loben. Sie dürfen für einen Augenblick das innere Kind zum Ausdruck bringen und damit eine Chance nutzen, die Perspektive für den Veränderungsprozess zu verändern und neue Lösungsansätze zu finden.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Change-Management
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Metaphern & Geschichten, Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 6
Preis: 5,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Die Unsicherheit der Sicherheitsnadeln

Trainingsspiel: Die Unsicherheit der Sicherheitsnadeln

Ein kleiner Zaubertrick mit zwei ineinander verkettete Sicherheitsnadeln, der hier genau beschrieben ist, sorgt bei den Teilnehmern für Verblüffung. Ziel ist, Mut für neue und ungewöhnliche Lösungen zu wecken. Auch zur Auflockerung für zwischendurch gut einsetzbar.
Inhalt: Präsentieren & Reden, Kommunikation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Teams, Ideen & Problemlösungen finden, Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation, Gesundheit, Lerntechniken, Verkaufen & Verhandeln, Führung & Motivation, Konflikte, Selbstreflexion
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Coaching-Frage: Humor

Coaching-Frage: Humor

Wer sich in einer schwierigen Situation befindet, vergisst dabei oft eine wichtige Ressource: seinen eigenen Humor. Diese Frage unterstützt den Klienten dabei, seine Lage mit einem Augenzwinkern und aus einer liebevoll-ironischen Distanz zu sehen.
Inhalt: Selbstreflexion
Einsatzfeld: Coaching
Format: Technik, Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 3
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Humor im Training: Mimikry

Humor im Training: Mimikry

'Mimikry' ist eine Technik, bei der man sich in jemanden hineinversetzt, um eine ganz andere - unterhaltsame - Sicht der Dinge zu erzeugen. Mit dieser Technik kann man sehr gut auch trockene Themen 'schmackhaft' machen, die aus dem Bereich Technik, Wirtschaft oder Verwaltung stammen.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Format: Technik
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln, Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 8
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


e-Training-Tool: Alliterative Vorstellungsrunde

e-Training-Tool: Alliterative Vorstellungsrunde

Eine Übung zum Kennenlernen, bei der sich die Teilnehmer mit Alliteration passend zum Seminarthema vorstellen. Die Übung ist nicht immer einfach, lockert jedoch durch lustige Satzkonstruktionen die Stimmung in der Gruppe auf und eignet sich besonders gut als Eisbrecher.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 1
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Change-Tool: Brennpunkt!

Change-Tool: Brennpunkt!

'Brennpunkt!' ist eine kreative Methode zum Abschluss eines komplexen Projekts. Die Teilnehmer drehen gemeinsam einen Film im Stile einer Nachrichtensendung. Dabei reflektieren sie - mal ernsthaft, mal humorvoll - den Projektverlauf, würdigen die erbrachte Leistung, setzen einen sachlichen und emotionalen Schlusspunkt und schaffen eine dauerhafte Erinnerung.
Inhalt: Change-Management
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Intervention
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 10
Preis: 6,00 EUR
Kostenfrei
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Webinar-Methode: Hühnerhof

Webinar-Methode: Hühnerhof

Der Trainer zeigt ein Bild von einer Hühnerschar, die unterschiedliche Dinge tun. Die Teilnehmer werden vom Trainer aufgefordert, sich mit einem Huhn zu identifizieren. Diese Methode ist ein witzige Form des Feedbacks, die den Teilnehmern hilft eine ehrliche Rückmeldung über ihren aktuellen Zustand zu geben.
Inhalt: Selbstreflexion
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
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Theatermethoden im Training: Holladrihiholladriho

Theatermethoden im Training: Holladrihiholladriho

Mithilfe des heiteren, schnellen Namenspiels mit Zungenbrecher lernen sich die Teilnehmer in fünf bis zehn Minuten kennen. Die Übung eignet sich besonders als Einstieg in Rhetorik- oder Kommunikationsseminare, denn die Teilnehmer trainieren eine deutliche, klare, prägnante Artikulation und lernen so, wie sie ihre Aussprache verbessern.
Inhalt: Verkaufen & Verhandeln, Lerntechniken, Arbeits- & Selbstorganisation, Kommunikation, Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
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Moderations-Tool: Museum

Moderations-Tool: Museum

Gegenstände, die eine Thematik oder Situation symbolisieren, werden wie in einem Museum ausgestellt. Durch die Auswahl der Gegenstände können Erinnerungen oder Emotionen geweckt oder auch Humor ausgelöst werden. Der Moderator führt durch die Ausstellung und stößt in der Gruppe Assoziationen und Diskussionen an.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Technik, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 4
Preis: 3,00 EUR
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