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1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

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Trainings-Tool: Zeitmanagement-Quickie

Trainings-Tool: Zeitmanagement-Quickie

Hier erhalten Ihre Teilnehmer den kürzesten Zeitmanagement-Workshop der Welt. 'Um wirklich Zeit zu sparen, brauchen Sie drei Dinge: das Zeitsparmöbel, den Zeitsparknopf und das Zeitsparwort.' Diese Zusammenfassung der Zeitsparstrategien kann als Einstieg oder als Abschlussrunde einer Zeitmanagement-Veranstaltung dienen.
Inhalt: Gesundheit, Arbeits- & Selbstorganisation, Ideen & Problemlösungen finden
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Modell/Theorie/Typologie, Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Wischi-Waschi

Trainingsspiel: Wischi-Waschi

Dies ist eine rhythmische Konzentrationsübung zu Musik, die Ihre Seminarteilnehmer wach macht. Wichtig: Es geht hier nicht darum, ob die Teilnehmer sie 'richtig' machen oder nicht. Vielmehr passiert beim Üben und Tun zwangsläufig das, worauf es eigentlich ankommt: Beide Gehirnhälften werden aktiviert.
Inhalt: Kommunikation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Gesundheit, Präsentieren & Reden, Arbeits- & Selbstorganisation, Ideen & Problemlösungen finden, Konflikte, Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Lerntechniken, Change-Management, Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 3
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Was wirklich wichtig ist

Trainingsspiel: Was wirklich wichtig ist

Eine Übung zum Thema Selbstmanagement: Anhand eines Arbeitsblattes hinterfragen die Teilnehmer die Priorisierung ihrer Aufgaben im Hinblick auf ihre berufliche Zielerreichung. Hierzu setzen sie die ABC-Analyse ein.
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Ideen & Problemlösungen finden
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Theatermethoden im Training: Zeit einschätzen

Theatermethoden im Training: Zeit einschätzen

Die Teilnehmer sollen möglichst exakt in einer vorgegebenen Zeit eine bestimmte Strecke zurücklegen. Mit dieser Übung fördern Sie das Erleben von individuellem und kollektivem Zeitgefühl sowie die Konzentration und Wahrnehmung Ihrer Seminarteilnehmer. Einsatzmöglichkeiten für diese Übung sind Projektmanagement-, Stress- oder Zeitmanagementseminare.
Inhalt: Gesundheit, Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Nachhaltigkeits-Tool: Das Zeitmonster füttern

Nachhaltigkeits-Tool: Das Zeitmonster füttern

Damit das Gelernte des Seminars nicht anschließend verpufft, planen die Teilnehmer ein festes Zeitfenster, in dem sie sich um die Umsetzung der Seminarinhalte kümmern. Diese Vorabplanung sichert die Beschäftigung mit der Umsetzung, so dass das Lernziel im Gedächtnis der Teilnehmer bleibt und weiterverfolgt wird.
Inhalt: Präsentieren & Reden, Kommunikation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Teams, Ideen & Problemlösungen finden, Change-Management, Führung & Motivation, Konflikte, Selbstreflexion, Arbeits- & Selbstorganisation, Gesundheit, Lerntechniken, Verkaufen & Verhandeln
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 3
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Der Karawanen-Lockruf

Trainingsspiel: Der Karawanen-Lockruf

In Kleingruppen suchen die Teilnehmer möglichst viele Gemeinsamkeiten und Eigenschaften oder Wissen, die nur einer in der Gruppe hat. Dann wird ein gemeinsames Motto gefunden, das der Gesamtgruppe vorgestellt wird. Die anderen Teilnehmer können nun noch die Gruppen wechseln. Diese Übung können Sie bei Gruppenprozessen, Teamentwicklung, Zeitmanagement, Verkaufstrainings u.v.m. einsetzen.
Inhalt: Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Ideen & Problemlösungen finden, Teams, Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 4
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Wissens Tangram

Trainingsspiel: Wissens Tangram

Konkurrierende Kleingruppen sollen schnellstmöglich Tangramteile nach Figuren-Vorlagen zusammenlegen. In den Gruppen herrscht Arbeitsteilung: Eine Hälfte kennt die Vorlage, die anderen soll gemäß ihrer Anweisungen setzen. Ziel des Spiels ist u.a. das Erleben und Reflektieren der Dynamik von Arbeitsteilung und Kooperation in einer Konkurrenzsituation und unter Zeitdruck.
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Ideen & Problemlösungen finden, Teams, Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 3
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
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Theatermethoden im Training: Tempowechsel oder der Weg zum Chef

Theatermethoden im Training: Tempowechsel oder der Weg zum Chef

Die Seminarteilnehmer bewältigen eine Stecke und führen eine Handlung aus. Dabei müssen sie das Tempo wechseln. Einsatzmöglichkeiten dieser Theatermethode sind beispielsweise der Einsteig in das Thema 'Umgang mit Zeit und Zeiteinteilung' oder eine Vorübung für ein Theaterspiel (z.B. Mitarbeitertheater).
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
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Geschichte fürs Training: Säge schärfen

Geschichte fürs Training: Säge schärfen

Die Geschichte von dem Waldarbeiter, der keine Zeit aufbringen kann, seine Säge zu schärfen, weil er genug damit zu tun hat, den Baum zu fällen eignet sich im Coaching von Führungskräften, das eigene Verhalten zu prüfen. Sie kann auch in einer Burnout-Situation aufzeigen, in welcher Spirale sich der Klient bewegt und auch das Erkennen der eigenen Möglichkeiten fördern.
Inhalt: Gesundheit, Arbeits- & Selbstorganisation
Einsatzfeld: Training, Seminar, Coaching
Format: Metaphern & Geschichten
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
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Geschichte fürs Training: Das Glas der Zeit

Geschichte fürs Training: Das Glas der Zeit

Wieviele Steine passen in einen Glaskrug, bis dieser voll ist? Die Geschichte von einem Experiment lässt sich gut in Themen über Arbeitsorganisation oder Projektplanung verarbeiten. Das Dokument enthält die Geschichte zusammen mit Reflexionsfragen und Einsatzempfehlungen.
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Change-Management
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Metaphern & Geschichten
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 3,00 EUR
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