Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Change-Tool: Widerstände wandeln
Mit dem beschriebenen Tool können verdeckte Widerstände und Misstrauen in Veränderungsprozessen angesprochen und in konstruktive Bahnen gelenkt werden. In einem Treffen von Führungskräften und Mitarbeitern lenkt der Moderator ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Mit dem beschriebenen Tool können verdeckte Widerstände und Misstrauen in Veränderungsprozessen angesprochen und in konstruktive Bahnen gelenkt werden. In einem Treffen von Führungskräften und Mitarbeitern lenkt der Moderator ... zum Tool

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zum Tool: Interkulturelles Coaching in Argentinien
Zentral für das Geschäftsleben in Argentinien ist der Aufbau einer Vertrauensbasis. Wie coacht man nun in Argentinien? Was müssen Coachs beim interkulturellen Coaching mit Argentiniern beachten? Und welche Coaching-Tools ... zum Tool

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Zentral für das Geschäftsleben in Argentinien ist der Aufbau einer Vertrauensbasis. Wie coacht man nun in Argentinien? Was müssen Coachs beim interkulturellen Coaching mit Argentiniern beachten? Und welche Coaching-Tools ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Der Symptom-Check
Mit diesem Tool können Sie als Coach die Wahrnehmungs- und Erklärungsmuster Ihres Klienten hinterfragen. In wenigen Schritten können Sie so von undifferenzierten bzw. dysfunktionalen Symptombeschreibungen zu einer Beschreibung ... zum Tool

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Mit diesem Tool können Sie als Coach die Wahrnehmungs- und Erklärungsmuster Ihres Klienten hinterfragen. In wenigen Schritten können Sie so von undifferenzierten bzw. dysfunktionalen Symptombeschreibungen zu einer Beschreibung ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Die Turmbauübung
Zwei Teams müssen aus vorhandenem Material einen Turm bauen. Anschließend reflektieren sie die Erfahrungen zur Zusammenarbeit. Sie lernen spielerisch etwas über die Prinzipien guter Zusammenarbeit und haben in der Regel eine ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Zwei Teams müssen aus vorhandenem Material einen Turm bauen. Anschließend reflektieren sie die Erfahrungen zur Zusammenarbeit. Sie lernen spielerisch etwas über die Prinzipien guter Zusammenarbeit und haben in der Regel eine ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiele: Brettspiele im Training
Brettspiele kann man selbst herstellen - zu allen möglichen Themen, in vielfältigsten Formen, mit den unterschiedlichsten Regeln und Abläufen. Damit sie aber wirklichen Spiel-Charakter erhalten und sich nicht auf ein bloßes ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Rollenspiel: Turmbau zu Babel
Es soll ein Turm gebaut werden. Das Team, das den höchsten, standfesten Turm baut, erhält den Bauauftrag. Als Baumaterial dient ein Paket Druckerpapier sowie ein Tacker. Die Teilnehmer werden sich ihrer Verhaltensweisen bewusst, ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Gut aufgestellt ist fast verstanden
Basis des Tools ist eine reduzierte Form der Strukturaufstellung, bei der die Konfliktbeteiligten mit Platzhaltern den Teamkonflikt bzw. die Konfliktkonstellation auf dem Boden abbilden. Der Mediator begleitet die Beteiligten ... zum Tool

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Basis des Tools ist eine reduzierte Form der Strukturaufstellung, bei der die Konfliktbeteiligten mit Platzhaltern den Teamkonflikt bzw. die Konfliktkonstellation auf dem Boden abbilden. Der Mediator begleitet die Beteiligten ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Provocative Operation
Voraussetzungen, die mit der Aufgabenstellung zu tun haben, werden entfremdet und/oder in ihr Gegenteil verkehrt. Dann werden Ideen zur Aufgabenstellung gesammelt, die schließlich einzeln auf die reale Fragestellung bezogen ... zum Tool

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Voraussetzungen, die mit der Aufgabenstellung zu tun haben, werden entfremdet und/oder in ihr Gegenteil verkehrt. Dann werden Ideen zur Aufgabenstellung gesammelt, die schließlich einzeln auf die reale Fragestellung bezogen ... zum Tool

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zum Tool: Emotionale Trainingmethode: Expertenrunde
Ähnlich wie bei der Fishbowl gibt es einen inneren Stuhlkreis auf dem die Teilnehmer sitzen, aber hier nur zuhören. Außen stehen die Experten, die bestimmte Rollen einnehmen, um aus der Rolle heraus ihre Sicht auf die Fragestellung ... zum Tool

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Ähnlich wie bei der Fishbowl gibt es einen inneren Stuhlkreis auf dem die Teilnehmer sitzen, aber hier nur zuhören. Außen stehen die Experten, die bestimmte Rollen einnehmen, um aus der Rolle heraus ihre Sicht auf die Fragestellung ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Eigenlob-Blitzlicht
Bei dieser Übung sagen die Teilnehmer kurz etwas Positives über sich, über andere oder zur gerade absolvierten Aktion. Dies ist eine sehr schnelle Form der Reflexion, die sehr motivierend ist, da nur Posititvnennungen erlaubt ... zum Tool

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