Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
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3369 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Killer-Känguru
Dieses Spiel ist ein Fangspiel mit Partner. Paare bilden ein Känguru mit Kind, die von einem weiteren Känguru-Paar gefangen werden. Das ist ein sehr lebhaftes Spiel, das körperlichen Einsatz verlangt und die Teilnehmer auf ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Dieses Spiel ist ein Fangspiel mit Partner. Paare bilden ein Känguru mit Kind, die von einem weiteren Känguru-Paar gefangen werden. Das ist ein sehr lebhaftes Spiel, das körperlichen Einsatz verlangt und die Teilnehmer auf ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Interview
Lebendiger Einstieg in ein Seminar. Die Teilnehmer lernen sich kennen, indem sie sich untereinander befragen und sich anschließend gegenseitig vorstellen. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Hand in Hand mit Widerstand
Leistet der Klient Widerstand gegen den Coach, ist es oft hilfreich, wenn der Coach den Standpunkt des Klienten einnimmt. Der Coach verbündet sich mit der Position des Coachee. Diese paradoxe Intervention ermöglicht ein Umdenken ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Inneres Befragen
Das Tool ermöglicht eine Konfliktbearbeitung mit dem Klienten ohne die Anwesenheit und Mitarbeit des Konfliktpartners. Das Interview mit dem internalisierten Bild des Konfliktpartners bewirkt Veränderungen dieses Bildes und ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Der künftige Lebenslauf
Der Coachee entwickelt einen Lebenslauf in die Zukunft hinein. Beginnend von dem großen Ziel zurück zur Gegenwart. In seinem künftigen Lebenslauf kann der Klient alles hinein schreiben, was ihn zu seinem Ziel führen könnte. ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: 4-Skalen-Abfrage
Die Teilnehmer geben auf einer Skala an, wie es Ihnen gerade im Webinar geht. Das ist eine gute Bestandsaufnahme, wie die Teilnehmer das Webinar erleben und wie es ihnen geht. Anschließend kann darüber gesprochen werden, ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Der kleine Baum
Der wenig selbstbewusste kleine Baum glaubt, dass er im Schatten der größeren Bäume keine Chance zum Wachsen hat. Der alte Baum findet motivierende Worte ... Das Dokument enthält die Geschichte, Reflexionsfragen und Einsatzvorschläge. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Der wenig selbstbewusste kleine Baum glaubt, dass er im Schatten der größeren Bäume keine Chance zum Wachsen hat. Der alte Baum findet motivierende Worte ... Das Dokument enthält die Geschichte, Reflexionsfragen und Einsatzvorschläge. zum Tool

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zum Tool: Übung: Intervenieren bei Konflikten
Zu vier Fallsituationen sollen die Teilnehmer entscheiden, ob sie als Führungskraft in den Konflikt eingreifen würden oder nicht. Die Entscheidung sollte begründet werden. Daraus werden allgemeingültige Regeln abgeleitet, ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Zu vier Fallsituationen sollen die Teilnehmer entscheiden, ob sie als Führungskraft in den Konflikt eingreifen würden oder nicht. Die Entscheidung sollte begründet werden. Daraus werden allgemeingültige Regeln abgeleitet, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Team-Märchen
Die Entwicklungsgeschichte eines Teams wird als Märchen erzählt. Nach einem vorgegebenen Einstieg wird die Erzählung reihum von Teilnehmer zu Teilnehmer bis in die Zukunft weiterentwickelt und pantomimisch begleitet. Eine ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Entwicklungsgeschichte eines Teams wird als Märchen erzählt. Nach einem vorgegebenen Einstieg wird die Erzählung reihum von Teilnehmer zu Teilnehmer bis in die Zukunft weiterentwickelt und pantomimisch begleitet. Eine ... zum Tool

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zum Tool: Evaluation: Bogen zur Mitarbeiterbeurteilung
Dieser Evaluationsbogen ist eine systematische Grundlage zur Beurteilung eines Mitarbeiters. Von Fähigkeiten über Qualität, Tempo, Kooperation bis hin zu Initiative werden Leistungen in einem breiten Spektrum von Kompetenzen ... zum Tool

Preis: 7,00 EUR | Direktdownload

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