Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Reflexions-Tool: Adjektive
Zu einer Re?exionsfrage dürfen die Teilnehmer nur mit Adjektiven antworten. Die Methode arbeitet daher stark auf der emotionalen Ebene und ermöglicht den Teilnehmern tiefgreifende Erkenntnisse. zum Tool

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Zu einer Re?exionsfrage dürfen die Teilnehmer nur mit Adjektiven antworten. Die Methode arbeitet daher stark auf der emotionalen Ebene und ermöglicht den Teilnehmern tiefgreifende Erkenntnisse. zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Magenprobleme
Ein Mitarbeiter fiel im vergangenen Jahr 31 Tage wegen Krankheit aus. Dieses Jahr sind es schon 17 Tage. Nun gilt es, mit dem betreffenden Mitarbeiter Lösungsideen zu besprechen. Die Teilnehmer trainieren, mit offenen Fragen ... zum Tool

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Ein Mitarbeiter fiel im vergangenen Jahr 31 Tage wegen Krankheit aus. Dieses Jahr sind es schon 17 Tage. Nun gilt es, mit dem betreffenden Mitarbeiter Lösungsideen zu besprechen. Die Teilnehmer trainieren, mit offenen Fragen ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Story Cubes
Story Cubes sind ein fantasieanregendes Hilfsmittel, mit dem ein Klient auf spielerische Art eine Geschichte zu seinem Anliegen erzählen kann. zum Tool

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zum Tool: Nachhaltigkeits-Tool: Netzwerktreffen mit kollegialer Beratung
Nach der Weiterbldung treffen sich Trainer und Teilnehmer, um Erfahrungen bei der Umsetzung auszutauschen. Hierbei stellt der Trainer die Kollegiale Beratung vor und leitet die Teilnehmer an, ihre Herausforderungen in der ... zum Tool

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Nach der Weiterbldung treffen sich Trainer und Teilnehmer, um Erfahrungen bei der Umsetzung auszutauschen. Hierbei stellt der Trainer die Kollegiale Beratung vor und leitet die Teilnehmer an, ihre Herausforderungen in der ... zum Tool

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zum Tool: Teamrollen und Teamzusammensetzung: Modell und Übung
Das Teamrollen-Modell von Dr. Meredith Belbin verdeutlicht die Verschiedenheit einzelner Teammitglieder. Im Training ist es hilfreich das Modell anhand der Stärken und positiven Eigenschaften der einzelnen Teamrollen zu erläutern. ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Sinn stiftende Hintergrundbilder professioneller Szenen
Im Hintergrund professioneller Arbeit und beruflicher Identität wirken seelische Bilder. Sie bestimmen mit, welche Rollen und berufliche Szenarien wir aufsuchen, mitgestalten und als schicksalhaft oder sinnvoll empfinden. ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Laberkönig
Die Seminarteilnehmer sprechen auf Kommando zu einem ausgewählten Thema oder setzen es fort. Auf diese Weise gewinnen die Teilnehmer Auftrittssicherheit und verbessern ihre Kreativität und ihr Improvisationskönnen. Eine ideale ... zum Tool

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Die Seminarteilnehmer sprechen auf Kommando zu einem ausgewählten Thema oder setzen es fort. Auf diese Weise gewinnen die Teilnehmer Auftrittssicherheit und verbessern ihre Kreativität und ihr Improvisationskönnen. Eine ideale ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Filmmusik
Das Leben eines Menschen besteht nicht nur aus äußerer Handlung, sondern vor allem aus der emotionalen Begleitmusik in seinem Inneren: 'Sag mir, was du fühlst - und ich sag dir, wer du bist!' Schärfen Sie sein Bewusstsein ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Das Leben eines Menschen besteht nicht nur aus äußerer Handlung, sondern vor allem aus der emotionalen Begleitmusik in seinem Inneren: 'Sag mir, was du fühlst - und ich sag dir, wer du bist!' Schärfen Sie sein Bewusstsein ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Speicherspaziergang
Eine aktive, auflockernde Übung, die sich zu jeder Seminarphase eignet. Der Trainer erzählt eine Geschichte mit Bewegungen und fordert die Teilnehmer auf, diese mitzumachen. Die Bewegungsübung motiviert, lockert auf und bringt ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Eine aktive, auflockernde Übung, die sich zu jeder Seminarphase eignet. Der Trainer erzählt eine Geschichte mit Bewegungen und fordert die Teilnehmer auf, diese mitzumachen. Die Bewegungsübung motiviert, lockert auf und bringt ... zum Tool

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zum Tool: Kreative Trainingsmethode: Problemrahmen
Die Teilnehmer wählen jeder für sich ein Problem aus, das sie bearbeiten möchten. Dann liest der Trainer Fragen dazu vor, die die Teilnehmer in kurzer Zeit schriftlich beantworten. Im ersten Teil der Frage geht es um die ... zum Tool

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