Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3369 Tools gefunden

                         
                    Konflikttraining: Umgang mit Kritik – Modell und Übung
                  
Die Teilnehmer erhalten eine Einführung in das Modell des Johari-Fensters. Besprochen wird der konstruktive Umgang mit Kritik. Es folgt eine Übung, die den Umgang mit Kritik trainiert. Paarweise bearbeiten die Teilnehmer ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Teilnehmer erhalten eine Einführung in das Modell des Johari-Fensters. Besprochen wird der konstruktive Umgang mit Kritik. Es folgt eine Übung, die den Umgang mit Kritik trainiert. Paarweise bearbeiten die Teilnehmer ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: Problem-Analyse-Schema (PAS)
                  
PAS (nach Lothar Seiwert) ist ein tabellarisches Schema. Es untergliedert ein Problem in Elemente, die systematisch hinterfragt werden nach möglichen Ursachen, Maßnahmen, Widerständen und Motivation.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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PAS (nach Lothar Seiwert) ist ein tabellarisches Schema. Es untergliedert ein Problem in Elemente, die systematisch hinterfragt werden nach möglichen Ursachen, Maßnahmen, Widerständen und Motivation.  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Die Sümpfe des Nils
                  
Ein Team muss ein Wasserglas auf einer 'Sänfte' über einen Hindernisparcours transportieren. Das Spiel hilft, den Teamentwicklungsprozess erlebbar zu machen. Seinen Einsatz findet es vor allem in der Anfangsphase eines Teamtrainings.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein Team muss ein Wasserglas auf einer 'Sänfte' über einen Hindernisparcours transportieren. Das Spiel hilft, den Teamentwicklungsprozess erlebbar zu machen. Seinen Einsatz findet es vor allem in der Anfangsphase eines Teamtrainings.  zum Tool 
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                    Führungs-Input und Übung: Kritisieren, fordern, bitten, loben
                  
Kritisieren, ohne zu verletzen. Forderungen oder Bitten so formulieren, dass Erwartungen und Wünsche erfüllt werden. Loben, ohne zu beschämen. - Wie Sie diese wichtigen Themen Führungskräften vermitteln und mit ihnen einüben ...  zum Tool 
Preis: 7,00 EUR | Direktdownload
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Kritisieren, ohne zu verletzen. Forderungen oder Bitten so formulieren, dass Erwartungen und Wünsche erfüllt werden. Loben, ohne zu beschämen. - Wie Sie diese wichtigen Themen Führungskräften vermitteln und mit ihnen einüben ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Are you really multitasking?
                  
Bei diesem Trainingsspiel müssen die Teilnehmer gleichzeitig Fragen beantworten, Aufgaben lösen und bestimmte Bewegungen ausführen. - Bestens geeignet, um müde Seminarteilnehmer wieder munter zu machen.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Bei diesem Trainingsspiel müssen die Teilnehmer gleichzeitig Fragen beantworten, Aufgaben lösen und bestimmte Bewegungen ausführen. - Bestens geeignet, um müde Seminarteilnehmer wieder munter zu machen.  zum Tool 
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                    EQ-Tool: Secret Friend
                  
Am Anfang der Veranstaltung werden die Namen der Teilnehmer verlost. Die Person, die man gezogen hat, ist der 'Secret Friend', um dessen Wohlergehen man sich kümmert. Ziel ist die Sensibilisierung und Wahrnehmung für die ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Am Anfang der Veranstaltung werden die Namen der Teilnehmer verlost. Die Person, die man gezogen hat, ist der 'Secret Friend', um dessen Wohlergehen man sich kümmert. Ziel ist die Sensibilisierung und Wahrnehmung für die ...  zum Tool 
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                    Coaching im Training: Mit inneren Konflikten umgehen - Visualisierung des 'Inneren Teams'
                  
Wenn das Anliegen des Coachee in der intrapsychischen Ebene begründet liegt, dann bietet sich die Methode des Inneren Teams an. Wie das Inneres Team eines Coachees herausgearbeitet und visualisiert werden kann, zeigt der ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Wenn das Anliegen des Coachee in der intrapsychischen Ebene begründet liegt, dann bietet sich die Methode des Inneren Teams an. Wie das Inneres Team eines Coachees herausgearbeitet und visualisiert werden kann, zeigt der ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Knopfsoziogramm
                  
Mithilfe von Knöpfen werden die Akteure und Beziehungskonstellationen im beruflichen/sozialen Umeld des Klienten symbolisch nachgestellt und visualisiert. Problematische Beziehungen und informelle Strukturen werden dadurch ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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                    Solution-Tool: Fortschritts-Monitoring als Transfersicherung
                  
Eine strukturierte Befragung einige Wochen nach dem Workshop unterstützt die Teilnehmer, positive Veränderungen und Ressourcen nach Rückkehr in den Alltag wahrzunehmen und auszubauen. Der Trainer/Coach arbeitet dabei mit ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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                    Change-Tool: Stabilitätsmanagement in Veränderungsprozessen
                  
Veränderung bedeutet stets eine verstärkte Unsicherheit für die Betroffenen. Stabilitätsmanagement dient dazu, Sinn und Kontinuität so weit wie möglich zu schaffen und zu erhöhen, um die Ressourcen auf die Umsetzung des Veränderungsprozesses ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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