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gering
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über 90 Minuten

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Change-Tool: Frontpage

Change-Tool: Frontpage

Die Teilnehmer gestalten eine Titelseite einer Zeitung mit den Nachrichten aus dem Unternehmen. Mithilfe des kreativen und fröhlichen Tools können Sie in einer Entscheidungsphase in Veränderungsprozessen mit allen Beteiligten Themen und Stimmungen sammeln. Hieraus lassen sich anschließend Stärken und Schwächen für die Geschäftseinheit herausarbeiten.
Inhalt: Selbstreflexion, Change-Management, Teams, Kommunikation
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Seiten: 5
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Moderations-Tool: Fragen wagen

Moderations-Tool: Fragen wagen

Fragen sind das wichtigste Instrument in der Moderation. Die Haltung des Moderators zeigt sich in Unterstützung, Neugier und Nicht-Wissen. Für den Veränderungsprozess ist oft entscheidend, an der richtigen Stelle eine gekonnte Frage zu stellen. Hier sind alphabetisch einige wichtige Fragen aufgeführt.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Change-Management, Teams, Selbstreflexion
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Intervention, Technik
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln, Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 5
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Übung: Die Führungskraft als Konfliktmanager

Übung: Die Führungskraft als Konfliktmanager

Eine Übung für Führungsseminare: Die Teilnehmer reflektieren und klären ihre eigene Haltung in Konfliktsituationen und werden angehalten, ihren Standpunkt zu beziehen. Die Übung beruht auf der Methode der Soziometrie.
Inhalt: Konflikte, Führung & Motivation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 7
Preis: 5,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Change-Tool: Themen- und Projektbörse

Change-Tool: Themen- und Projektbörse

Mit dem Tool werden für eine zentrale Fragestellung des Veränderungsvorhabens unter Beteiligung vieler Personen die wichtigen Themen und Thesen herausgearbeitet. Anschließend werden diese zu Projektvorschlägen verdichtet, die in einen umsetzbaren Aktionsplan mit Verantwortlichkeiten münden. Dies ist ein idealer Startworkshop zur Aktivierung derjenigen, die den Change umsetzen.
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Change-Management, Ideen & Problemlösungen finden, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Technik
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 9
Preis: 5,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsmethode: Meckerecke

Trainingsmethode: Meckerecke

Eine Methode zur kontinuierlichen Prozessevaluation. Eine Moderationswand wird dazu in einer Ecke aufgestellt, die die Möglichkeit bietet, schriftlich und anonym positive und/oder negative Kritik zu äußern.
Inhalt: Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Technik
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Moderations-Tool: Kartenfrage

Moderations-Tool: Kartenfrage

Die Kartenfrage ist ein Klassiker bei Themenfindung, Problembeschreibung, Ursachenanalyse und Maßnahmenbeschreibung. In dieser ausführlichen Erläuterung werden Durchführungsvarianten vorgestellt: Clusterbildung, Doppelte Kartenfrage, Kartenfrage-Matrix, Kartenfrage-Spinne, Ishikawa-Diagramm, Umkehr-Diagramm und Satz-Ergänzungs-Frage.
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Technik
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 15
Preis: 8,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Neun Trainingsspiele für Flipchart und Pinnwand

Neun Trainingsspiele für Flipchart und Pinnwand

Spiele an Flip-Chart und Pinwand bringen Abwechslung in den Seminaralltag, lockern auf und sammeln die Aufmerksamkeit der Seminarteilnehmer/innen.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 23
Preis: 8,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Übung: Motivation

Übung: Motivation

Die Teilnehmer reflektieren, was sie im Projektleiter-Alltag motiviert und was sie demotiviert.
Inhalt: Führung & Motivation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
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Kreativitätsübung: Ideenwettbewerb

Kreativitätsübung: Ideenwettbewerb

Bei dieser Übung sammeln die Teilnehmer auf ihre Fragen Tipps und Antworten. Die Gruppe mit den besten Ideen geht als Sieger aus dem Wettbewerb hervor. Diese Übung fördert die Nachhaltigkeit, da die Teilnehmer eine Vielzahl von Antworten auf ihre Fragen bekommen. Alle profitieren gegenseitig von ihren Erfahrungen und geben ihr Wissen weiter.
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 4
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
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Moderations-Tool: Diskussionen mitvisualisieren

Moderations-Tool: Diskussionen mitvisualisieren

Der Moderator lässt die Gruppe ein Thema diskutieren und schreibt die Beiträge für alle gut lesbar in Kurzform mit. Durch das Mitschreiben gewinnt die Diskussion an Struktur, Wiederholungen unterbleiben, Emotionen beruhigen sich. Die Gruppe kommt so rasch und zielorientiert zu Ergebnissen.
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Change-Management, Ideen & Problemlösungen finden, Teams, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Technik
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 3
Preis: 3,00 EUR
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