Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Was könnte man alles?
Die Teilnehmer suchen möglichst viele (auch außergewöhnliche) Verwendungsmöglichkeiten für einen Alltagsgegenstand. Die Übung ist ein lebendiger Einstieg in kreative Prozesse von (Groß-)Gruppen, wenn an Veränderungsthemen ... zum Tool

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Die Teilnehmer suchen möglichst viele (auch außergewöhnliche) Verwendungsmöglichkeiten für einen Alltagsgegenstand. Die Übung ist ein lebendiger Einstieg in kreative Prozesse von (Groß-)Gruppen, wenn an Veränderungsthemen ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Stilechtes Grüßen, Begrüßen und Selbstvorstellen
Idealerweise muss man sich nicht selbst vorstellen, sondern es findet sich ein Dritter, der das Bekanntmachen übernimmt. In der Praxis ist dies jedoch selten der Fall. Die Teilnehmer lernen, in welcher Reihenfolge gegrüßt ... zum Tool

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Idealerweise muss man sich nicht selbst vorstellen, sondern es findet sich ein Dritter, der das Bekanntmachen übernimmt. In der Praxis ist dies jedoch selten der Fall. Die Teilnehmer lernen, in welcher Reihenfolge gegrüßt ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Mit den Sinnen zum Sinn
Mit Postkarten, Tönen und veränderten Alltagsgegenständen werden bei dieser Übung die Sinneswahrnehmungen der Teilnehmer überrascht, sodass ungewöhnliche Assoziationen sowie neue Einsichten und Sichtweisen zutage gefördert ... zum Tool

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Mit Postkarten, Tönen und veränderten Alltagsgegenständen werden bei dieser Übung die Sinneswahrnehmungen der Teilnehmer überrascht, sodass ungewöhnliche Assoziationen sowie neue Einsichten und Sichtweisen zutage gefördert ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Hochstapelei
Die Teilnehmer sitzen im Stuhlkreis. Auf Fragen antworten sie mit ja oder nein. Je nach Antwort rücken sie einen Stuhl weiter nach rechts oder links. Wenn dort bereits jemand sitzt, setzt sich der Dazukommende auf den Schoß. ... zum Tool

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zum Tool: Train the Coach: Turbo-Coaching
Die Übung bringt angehende Coachs in relativ kurzer Zeit in mehrere Coachinggespräche. Anschließend werden die Rückmeldungen des 'Kunden' genutzt, um die durchgeführten Coachinggespräche und die angewandten Interaktionsmuster ... zum Tool

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Die Übung bringt angehende Coachs in relativ kurzer Zeit in mehrere Coachinggespräche. Anschließend werden die Rückmeldungen des 'Kunden' genutzt, um die durchgeführten Coachinggespräche und die angewandten Interaktionsmuster ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Blitzlicht - Nichts anbrennen lassen
Reihum zündet jeder Teilnehmer ein Streichholz an und darf genau so lange ein Statement oder einen Kommentar abgeben, bis das Streichholz ausgeht. Die besondere Herausforderung liegt darin, Wesentliches in wenigen Worten ... zum Tool

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Reihum zündet jeder Teilnehmer ein Streichholz an und darf genau so lange ein Statement oder einen Kommentar abgeben, bis das Streichholz ausgeht. Die besondere Herausforderung liegt darin, Wesentliches in wenigen Worten ... zum Tool

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zum Tool: Solution-Tool: Contracting kompakt
Bei der Auftragsklärung droht die Gefahr, dass der Kunde in seiner Problemsituation feststeckt ('Problemtrance') und die Verantwortung für die Lösung beim Trainer, Berater oder Coach ablädt. Das hier vorgestellte Contracting ... zum Tool

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Bei der Auftragsklärung droht die Gefahr, dass der Kunde in seiner Problemsituation feststeckt ('Problemtrance') und die Verantwortung für die Lösung beim Trainer, Berater oder Coach ablädt. Das hier vorgestellte Contracting ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Versteigern
Der Trainer versteigert Gegenstände gegen Wissen. Die Teilnehmer wiederholen mit dieser Übung auf nette und ungewöhnliche Weise die Inhalte des Seminars. zum Tool

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Der Trainer versteigert Gegenstände gegen Wissen. Die Teilnehmer wiederholen mit dieser Übung auf nette und ungewöhnliche Weise die Inhalte des Seminars. zum Tool

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zum Tool: Microtraining Session: Teamcoaching – Gesprächsanalysen
Bei dieser kurzen und nachhaltigen Trainingseinheit werden zunächst Kundengespräche der Teilnehmer reflektiert. Nach einem Wissensinput können die Teilnehmer üben und den Transfer in den Alltag mit spezifischen und überprüften ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Bei dieser kurzen und nachhaltigen Trainingseinheit werden zunächst Kundengespräche der Teilnehmer reflektiert. Nach einem Wissensinput können die Teilnehmer üben und den Transfer in den Alltag mit spezifischen und überprüften ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Stellung beziehen
Die Teilnehmer setzen sich mit Aussagen oder Bildern zu einem Thema auseinander und beziehen dazu Stellung. Der Trainer erfährt dadurch, wo die Gruppe steht. Eine gute Methode für den Seminareinstieg oder wenn es in der Gruppe ... zum Tool

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