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1-2 Teilnehmer
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Großgruppe
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gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

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Teammodell: Das Innere Team im Riemann-Thomann-Kreuz

Teammodell: Das Innere Team im Riemann-Thomann-Kreuz

Das Innere Team verdeutlicht, dass jede Einzelperson unterschiedliche innere Stimmen in sich hat. Das Riemann-Thomann-Kreuz beschreibt Unterschiede zwischen verschiedenen Personen. Hier wird gezeigt, wie beide Modelle sinnvoll in Konflikten und Teamentwicklung zusammen eingesetzt werden können.
Inhalt: Selbstreflexion, Konflikte, Führung & Motivation, Change-Management, Teams, Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar, Coaching, Workshop, Moderation, Visualisierung, Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Format: Modell/Theorie/Typologie, Übung/Spiel
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 11
Preis: 6,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Rollenspiel: Satir war hier

Rollenspiel: Satir war hier

Die Teilnehmer schätzen sich ein, ob sie tendenziell eher dominante, initiative, stetige oder gewissenhafte Persönlichkeiten sind. Dann werden die Kehrseiten dieser Verhaltenspräferenzen nach Virginia Satir aufgedeckt. In Kleingruppen interviewen sich die Teilnehmer gegenseitig und lernen voneinander, wie ein Vertreter einer Verhaltenspräferenz behandelt werden möchte.
Inhalt: Teams, Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Rollenspiel/Simulation, Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 7
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Teamtraining: Das Seerosenmodell – Modell und Kleingruppenarbeit

Teamtraining: Das Seerosenmodell – Modell und Kleingruppenarbeit

Teammitglieder bringen ihre individuelle Persönlichkeitsstrukturen und soziale Kontexte mit ein. Die menschliche Persönlichkeit kann mithilfe des Seerosenmodells veranschaulicht werden: Die Teilnehmer lernen ein einfaches Persönlichkeitsmodell kennen, mit dessen Hilfe sie sinnvolle Interventionen für gewünschte Verhaltensänderungen erkennen und ableiten können.
Inhalt: Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Modell/Theorie/Typologie
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 8
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Das Persönlichkeitsmodell von Riemann und Thomann: Modell und Übung

Das Persönlichkeitsmodell von Riemann und Thomann: Modell und Übung

Die Teilnehmer kennen und verstehen das Persönlichkeitsmodell von Riemann und Thomann. Sie reflektieren den eigenen Persönlichkeitsstil und setzen sich mit den Persönlichkeitsstilen von Konfliktpartnern auseinander.
Inhalt: Konflikte
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Modell/Theorie/Typologie, Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 15
Preis: 7,00 EUR
Kostenfrei
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