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gering
mittel
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rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

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Coaching-Tool: Die fünf Stützen meiner Identität

Coaching-Tool: Die fünf Stützen meiner Identität

Das Modell geht von fünf wichtigen Bereichen des Menschen aus: Beziehungen, Wohlstand, Arbeit, Körper und Sinn. Zu jeder dieser Stütze sucht der Coachee sich Bilder aus. Anschließend geht der Coachee jedes Bild ab und notiert sich die Botschaften des Bildes. Danach wird gemeinsam mit dem Coach reflektiert. Das Modell hilft schnell die aktuelle Lebenssituation des Coachee zu erfassen.
Inhalt: Selbstreflexion
Einsatzfeld: Coaching
Format: Intervention, Modell/Theorie/Typologie
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Charakteristika

Trainingsspiel: Charakteristika

Jeder Teilnehmer schreibt einen charakteristischen Satz für jedes andere Teammitglied auf vorbereitete Flipchart-Blätter. Dann werden die Sätze pro Schreiber gelesen, um so die Teilnehmer mit ihren eigenen Beurteilungen, Wertvorstellungen und Einstellungen konfrontiert. Eine Übung zur Reflexion der eigenen Vorurteile.
Inhalt: Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Intervention
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 1
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Coaching-Tool: BIP - Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung

Coaching-Tool: BIP - Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung

Hierbei handelt es sich um ein Selbstbeschreibungsinventar, das 14 berufsbezogene und relevante Persönlichkeitsskalen erhebt, die das Selbstbild einer Person im Verhältnis zu einer Referenzgruppe widerspiegeln. Zu beachten ist, dass die Interpretation der Ergebnisse immer in Bezug auf den jeweiligen beruflichen Kontext zu erfolgen hat.
Inhalt: Selbstreflexion
Einsatzfeld: Coaching
Format: Modell/Theorie/Typologie
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Seiten: 5
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Reflexions-Tool: Labeln

Reflexions-Tool: Labeln

Jeder Teilnehmer sucht sich eine Karte, ein 'Label', wodurch er sich am ehesten in seinem Verhalten beschrieben sieht. Die Methode lässt sich gut vor und nach einer Aktion einsetzen, um Selbstbild und Fremdbild miteinander zu vergleichen. Das Labeln geht schnell und macht den Teilnehmern ihre Stärken und Entwicklungsfelder bewusst.
Inhalt: Selbstreflexion, Konflikte, Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Lerntechniken, Gesundheit, Arbeits- & Selbstorganisation, Change-Management, Ideen & Problemlösungen finden, Teams, Kommunikation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 4
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Coaching-Tool: Handlungen und ihre Befindlichkeiten

Coaching-Tool: Handlungen und ihre Befindlichkeiten

Der Coachee beschreibt einen Prozess (beruflich, privat) und sortiert die Phasen chronologisch zu einer Prozesslinie. Daraufhin wählt er zu den einzelnen Phasen Bilder, woraus eine Befindlichkeitslinie entsteht. Abschließend fragt der Coach den Coachee nach seiner Lernerfahrung. Hiermit kann ein Prozess reflektiert werden und gleichzeitig werden Handlungen und Gefühle beschrieben.
Inhalt: Selbstreflexion
Einsatzfeld: Coaching
Format: Intervention
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Coaching-Tool: Lebensrad

Coaching-Tool: Lebensrad

Das Lebensrad ist ein Tool, um mit dem Klienten Gesprächsinhalte zu visualisieren. Dazu stellt der Coach dem Klienten das Lebensrad mit seinen einzelnen Lebensbereichen vor. Der Klient soll eine Bestandsaufnahme seiner Work-Life-Balance machen, woraus sich Ausgangspunkte und Ziele für das Coaching ergeben.
Inhalt: Selbstreflexion, Gesundheit, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Coaching
Format: Modell/Theorie/Typologie
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Seiten: 4
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Reflexions-Tool: Der persönliche Beitrag

Reflexions-Tool: Der persönliche Beitrag

Jeder Teilnehmer erhält auf einem persönlichen Flipchart ein detailliertes Feedback zu seinem Verhalten während der letzten Aktion oder des Trainings. Diese Methode betont die Eigenarten eines jeden Menschen. Damit sie gewinnbringend ist, muss eine gute, wertschätzende Feedback-Kultur vorhanden sein.
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 3
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Rollenspiel: Satir war hier

Rollenspiel: Satir war hier

Die Teilnehmer schätzen sich ein, ob sie tendenziell eher dominante, initiative, stetige oder gewissenhafte Persönlichkeiten sind. Dann werden die Kehrseiten dieser Verhaltenspräferenzen nach Virginia Satir aufgedeckt. In Kleingruppen interviewen sich die Teilnehmer gegenseitig und lernen voneinander, wie ein Vertreter einer Verhaltenspräferenz behandelt werden möchte.
Inhalt: Teams, Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Rollenspiel/Simulation, Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 7
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Mit Stärken spielen

Trainingsspiel: Mit Stärken spielen

Die Teilnehmer erhalten eine Liste mit Stärken. Paarweise tauschen sich die Teilnehmer über ihre Stärken aus und jeder unterschreibt beim anderen eine der aufgeführten Stärken. Ziel ist, dass sich die Teilnehmer besser kennenlernen – auch in bereits bestehenden Teams – und den anderen einschätzen lernen. Das positive Gesprächsthema unterstützt die Stimmung in der Gruppe.
Inhalt: Präsentieren & Reden, Kommunikation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Teams, Ideen & Problemlösungen finden, Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation, Gesundheit, Lerntechniken, Verkaufen & Verhandeln, Führung & Motivation, Konflikte, Selbstreflexion
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung, Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Coaching-Tool: Der Held in Dir

Coaching-Tool: Der Held in Dir

Das Tool hilft, wenn Klienten nur schwer über sich reden können. In drei Schritten wird ein Umweg begangen: Der Held ist eine Vorbildperson für den Klienten. Im zweiten Schritt benennt der Klient Eigenschaften oder Fähigkeiten des Helden. Anschließend ersetzt der Coach den Helden durch den Klienten. Ziel ist, Projektionen des Klienten aufzudecken und sein Selbstwertgefühl zu testen.
Inhalt: Selbstreflexion
Einsatzfeld: Coaching
Format: Intervention
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 4
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
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