Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

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 bis 90 Min.
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3369 Tools gefunden
zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Raus aus der Zwickmühle
Häufig wird der Mediator nur von einer Konfliktpartei aufgesucht und gebeten, die andere Seite doch mit 'ins Boot' zu holen. Das bringt den Mediator in eine Zwickmühle, denn die vertrauensvolle Zusammenarbeit ist von Beginn ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Häufig wird der Mediator nur von einer Konfliktpartei aufgesucht und gebeten, die andere Seite doch mit 'ins Boot' zu holen. Das bringt den Mediator in eine Zwickmühle, denn die vertrauensvolle Zusammenarbeit ist von Beginn ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Lügendetektor
Die Teilnehmer stellen sich nacheinander zu vier Aspekten persönlich vor (z.B. Name, berufliche Tätigkeit, etc.). Die Gruppe muss herausfinden, welche der vier Aspekte der Wahrheit entsprechen bzw. gelogen sind. Die Teilnehmer ... zum Tool

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Die Teilnehmer stellen sich nacheinander zu vier Aspekten persönlich vor (z.B. Name, berufliche Tätigkeit, etc.). Die Gruppe muss herausfinden, welche der vier Aspekte der Wahrheit entsprechen bzw. gelogen sind. Die Teilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Zwei Seiten
Die Teilnehmer füllen eine Tabelle mit zwei Spalten aus, in denen sie zu 'Das hat mir besonders gut gefallen ...' und einem weiteren Feedback-Aspekt ihre kurzen Anmerkungen schreiben. So erhält der Trainer ein gutes Feedback ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer füllen eine Tabelle mit zwei Spalten aus, in denen sie zu 'Das hat mir besonders gut gefallen ...' und einem weiteren Feedback-Aspekt ihre kurzen Anmerkungen schreiben. So erhält der Trainer ein gutes Feedback ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Paarbildung
Es liegen Memory-Karten aus und jeder Teilnehmer zieht eine. Dann begibt er sich auf die Suche nach dem Teilnehmer, der das gleiche Bildmotiv hat. Mit der Methode können schnell und unkompliziert Paare gebildet werden. zum Tool

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Es liegen Memory-Karten aus und jeder Teilnehmer zieht eine. Dann begibt er sich auf die Suche nach dem Teilnehmer, der das gleiche Bildmotiv hat. Mit der Methode können schnell und unkompliziert Paare gebildet werden. zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Die „Gleichen” in die Mitte!
Die hier beschriebene Spielart der Fishbowl-Methode bietet sich bei eskalierten Konflikten in Teams mit einer starken Lagerbildung an. Der Mediator holt dabei zunächst das eine Lager in den Gesprächskreis und befragt diese ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Die hier beschriebene Spielart der Fishbowl-Methode bietet sich bei eskalierten Konflikten in Teams mit einer starken Lagerbildung an. Der Mediator holt dabei zunächst das eine Lager in den Gesprächskreis und befragt diese ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Maßnahmenplanung
Die Teilnehmer planen anhand von anerkannten Leitsätzen Maßnahmen zu deren praktischer Umsetzung. Die Ziele sind, im Seminar den Praxisbezug herzustellen und die Zusammenarbeit im virtuellen Raum zu organisieren. Der Einsatz ... zum Tool

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Die Teilnehmer planen anhand von anerkannten Leitsätzen Maßnahmen zu deren praktischer Umsetzung. Die Ziele sind, im Seminar den Praxisbezug herzustellen und die Zusammenarbeit im virtuellen Raum zu organisieren. Der Einsatz ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Jammerlappen
Die Übung (es wird gejammert) hat etwas sehr befreiendes und trägt auch komische Züge. Sowohl für die Zuhörer als auch für den Jammernden selber. Gerade wenn man es ruhig ein wenig übertreibt und sich mal so richtig zu klagen ... zum Tool

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Die Übung (es wird gejammert) hat etwas sehr befreiendes und trägt auch komische Züge. Sowohl für die Zuhörer als auch für den Jammernden selber. Gerade wenn man es ruhig ein wenig übertreibt und sich mal so richtig zu klagen ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Rollenklärung - Wann bist Du wer?
Die Beteiligten lernen sich in ihren unterschiedlichen Rollen besser kennen und reflektieren diese. Das hilft ihnen zu erkennen, welche Verhaltensstrategien und -optionen zur Verfügung stehen. Der Prozess der Selbstreflexion ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Die Beteiligten lernen sich in ihren unterschiedlichen Rollen besser kennen und reflektieren diese. Das hilft ihnen zu erkennen, welche Verhaltensstrategien und -optionen zur Verfügung stehen. Der Prozess der Selbstreflexion ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: ABC-Wortliste
Bei dieser Technik wird eine Blanko-Alphabetliste ausgefüllt, in der Regel in Einzelarbeit und unter restriktiven Zeitvorgaben. Die Liste ergibt einen perfekten Ideenpool für eine nachfolgende Ideenfindungsphase in der Gruppe, ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Bei dieser Technik wird eine Blanko-Alphabetliste ausgefüllt, in der Regel in Einzelarbeit und unter restriktiven Zeitvorgaben. Die Liste ergibt einen perfekten Ideenpool für eine nachfolgende Ideenfindungsphase in der Gruppe, ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Chancen-Grid
Diese Technik zur Entscheidungsfindung ordnet Ideen in vier Quadranten. Die Skalen zur Einordnung bilden die zwei Kriterien „ Know-how“ und „Umsetzungskompetenzen“. zum Tool

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Diese Technik zur Entscheidungsfindung ordnet Ideen in vier Quadranten. Die Skalen zur Einordnung bilden die zwei Kriterien „ Know-how“ und „Umsetzungskompetenzen“. zum Tool

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