Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Neuro-Training: Digital vernetztes Lernen und Corporate Collaboration
Digitales Lernen vernetzt alle Mitglieder einer Organisation über die Funktions- und Hierarchiegrenzen hinaus miteinander. Mitarbeiter und Führungskräfte können, sich Informationen situativ selbst beschaffen, um Rat fragen, ... zum Tool

Preis: 5,00 EUR | Direktdownload

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Digitales Lernen vernetzt alle Mitglieder einer Organisation über die Funktions- und Hierarchiegrenzen hinaus miteinander. Mitarbeiter und Führungskräfte können, sich Informationen situativ selbst beschaffen, um Rat fragen, ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: ALPEN
Mit dieser klassischen Zeitmanagementtechnik können sowohl kurzfristige Zeiteinheiten als auch längere Projektzeiträume geplant werden. zum Tool

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Mit dieser klassischen Zeitmanagementtechnik können sowohl kurzfristige Zeiteinheiten als auch längere Projektzeiträume geplant werden. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Blitzlicht - Nichts anbrennen lassen
Reihum zündet jeder Teilnehmer ein Streichholz an und darf genau so lange ein Statement oder einen Kommentar abgeben, bis das Streichholz ausgeht. Die besondere Herausforderung liegt darin, Wesentliches in wenigen Worten ... zum Tool

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Reihum zündet jeder Teilnehmer ein Streichholz an und darf genau so lange ein Statement oder einen Kommentar abgeben, bis das Streichholz ausgeht. Die besondere Herausforderung liegt darin, Wesentliches in wenigen Worten ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Return-on- Investment-Check
Ein Fragebogen, der die qualitativen wie quantitativen Ergebnisse einer Coaching-Maßnahme erfasst. Der Check ist so konzipiert, dass dabei sowohl die Perspektive des Klienten als auch die der Organisation systematisch erschlossen ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Ein Fragebogen, der die qualitativen wie quantitativen Ergebnisse einer Coaching-Maßnahme erfasst. Der Check ist so konzipiert, dass dabei sowohl die Perspektive des Klienten als auch die der Organisation systematisch erschlossen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsübung: Blick über die Schulter
In Partnerarbeit überprüfen die Teilnehmer ihre Schreibtischorganisation, Arbeitsabläufe und den Aufbau ihrer Ablage. Sie erkennen zudem, wie ihr Schreibtisch und ihre Organisation auf andere Personen wirken. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Reizworttheater
Jeder Teilnehmer notiert einen Ort, einen Gegenstand, einen Beruf und eine Eigenschaft. Aus diesen Begriffe werden gemischt und jede Kleingruppe zieht einen Begriff aus jeder Kategorie. Daraus entwickeln sie ein Stegreifspiel. ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Jeder Teilnehmer notiert einen Ort, einen Gegenstand, einen Beruf und eine Eigenschaft. Aus diesen Begriffe werden gemischt und jede Kleingruppe zieht einen Begriff aus jeder Kategorie. Daraus entwickeln sie ein Stegreifspiel. ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltigkeits-Methode: Praxisvernissage
Die Teilnehmer sammeln herausfordernde Situationen auf Moderationskarten, die dann auf Flipcharts verteilt werden. Danach gehen die Teilnehmer die Flipcharts ab und notieren dort zu den Fragen ihre Antworten und Ideen. Die ... zum Tool

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Die Teilnehmer sammeln herausfordernde Situationen auf Moderationskarten, die dann auf Flipcharts verteilt werden. Danach gehen die Teilnehmer die Flipcharts ab und notieren dort zu den Fragen ihre Antworten und Ideen. Die ... zum Tool

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zum Tool: Online-Training: Speeddating
In Kleingruppen tauschen sich die Teilnehmenden zu einem vorgegebenen Thema aus. Es sollten 3 bis 4 Runden mit jeweils neu gemischten Gruppen durchgeführt werden. Die Methode lebt von der Qualität der Fragestellung. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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In Kleingruppen tauschen sich die Teilnehmenden zu einem vorgegebenen Thema aus. Es sollten 3 bis 4 Runden mit jeweils neu gemischten Gruppen durchgeführt werden. Die Methode lebt von der Qualität der Fragestellung. zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Focus Spiegel
Die Teilnehmer gehen paarweise zusammen und bewegen sich möglichst spiegelgleich. Ziel der Übung ist es, Beobachtung und Wahrnehmung zu schärfen, sich optimal aufeinander einzustellen und im Team einen Gleichklang zu finden. ... zum Tool

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Die Teilnehmer gehen paarweise zusammen und bewegen sich möglichst spiegelgleich. Ziel der Übung ist es, Beobachtung und Wahrnehmung zu schärfen, sich optimal aufeinander einzustellen und im Team einen Gleichklang zu finden. ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: KJ-Technik
Ein komplexes oder ungenau beschriebenes Problem wird schrittweise konkretisiert. Dazu werden sämtliche Informationen auf mehreren Ebenen verdichtet. Daraus entstehende Charts zeigen die Beziehungen der einzelnen Problembereiche ... zum Tool

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Ein komplexes oder ungenau beschriebenes Problem wird schrittweise konkretisiert. Dazu werden sämtliche Informationen auf mehreren Ebenen verdichtet. Daraus entstehende Charts zeigen die Beziehungen der einzelnen Problembereiche ... zum Tool

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