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1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
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gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

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Moderations-Tool: Flusslandschaft

Moderations-Tool: Flusslandschaft

Die Teilnehmer zeichnen eine Flusslandschaft, die die Entwicklung oder Situation aus ihrer Sicht treffend beschreibt. Die bildliche Darstellung hilft den Teilnehmern Distanz zu gewinnen. Neben Sachverhalten können so auch emotionale Befindlichkeiten und heikle Themen ausgedrückt werden, die in die weitere Themenbearbeitung einfließen.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Arbeits- & Selbstorganisation, Teams
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Intervention
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln, Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 3
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Moderations-Tool: Das teure Geschäftsessen

Moderations-Tool: Das teure Geschäftsessen

Kleingruppen mit je einem Moderator sollen in kurzer Zeit ihre Informationen austauschen, in Beziehung zueinander setzen und zu einer Lösung aufbereiten. Die zentrale Erkenntnis: es geht nur mit einem guten Visualisierungsschema. Durch die Aktion können Prozessmoderation und/oder effektive Zusammenarbeit auf spielerische Weise geübt werden.
Inhalt: Konflikte, Kommunikation
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 8
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Moderations-Tool: Die Wunder- und Skalierungsfrage

Moderations-Tool: Die Wunder- und Skalierungsfrage

Die Wunderfrage lässt die Teilnehmer den Ist-Zustand mit dem angestrebten Ergebnis vergleichen und mithilfe der Skalierungsfrage wird die aktuelle Situation bewertet. Mit dieser Fragekombination führt der Moderator durch bisher Erreichtes zum angestrebten realistischen Ziel. Die Teilnehmer werden durch die Fragen zu Lösungen und Handlungsmöglichkeiten geführt.
Inhalt: Führung & Motivation, Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation, Teams, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Intervention, Technik
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 9
Preis: 6,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Moderations-Tool: Wie sag ichs meinen Leuten?

Moderations-Tool: Wie sag ichs meinen Leuten?

In Kleingruppen werden wichtige Teilaspekte des Themas gegeben, die bestimmten Personen bzw. Zielgruppen erklärt werden sollen. Die vorbereiteten Erklärungen werden der Gesamtgruppe präsentiert. Hierbei wird deutlich, worauf zu achten ist. Diese Übung soll den Teilnehmern helfen, die Workshop-Ergebnisse in ihren Arbeitsalltag zu übertragen und an Kollegen zu vermitteln.
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Technik, Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 3
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Moderations-Tool: Zeitstrahl

Moderations-Tool: Zeitstrahl

Ein Pfeil aus der Vergangenheit zeigt über die Gegenwart in die Zukunft. Hieran werden Daten, Ereignisse oder Entwicklungen vom Moderator oder von den Teilnehmern eingetragen. So lassen sich komplexe Entwicklungsprozesse leicht visualisieren. Alle Teilnehmer erhalten den gleichen Kenntnisstand, um Planungen in die Zukunft darauf aufzubauen.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Führung & Motivation, Change-Management, Teams, Konflikte, Ideen & Problemlösungen finden
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel, Technik
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 3
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Moderations-Tool: GAP-Analyse

Moderations-Tool: GAP-Analyse

Mithilfe der GAP-Analyse sollen mögliche Lücken zwischen der erwarteten Unternehmensentwicklung und der strategischen Zielsetzung aufgedeckt werden. Es handelt sich um einen sogenannten Soll-Wird-Vergleich zur Früherkennung von Handlungsbedarf. Hier wird erläutert, wie die GAP-Analyse in einem Workshop durchgeführt werden kann.
Inhalt: Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Modell/Theorie/Typologie, Technik
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Seiten: 6
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Moderations-Tool: Anagramme

Moderations-Tool: Anagramme

Ein Wort zum Thema wird in seine einzelnen Buchstaben zerlegt. Die Teilnehmer sollen daraus neue Worte bilden, die sie mit dem Thema assoziieren. Ziel ist es auf humorvolle Weise das Thema aus anderen Blickwinkeln zu betrachten, Aufmerksamkeit und Interesse zu wecken.
Inhalt: Konflikte, Führung & Motivation, Teams
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel, Technik
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 5
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Moderations-Tool: Orgavigation

Moderations-Tool: Orgavigation

Am Flipchart stellen die Teilnehmer ihre Partner innerhalb der Organisation und die Bedeutung dieser Beziehungen dar. Die Gruppenmitglieder lernen sich mit der jeweiligen Eingebundenheit kennen. Deutlich wird auch, welche Faktoren bei der weiteren inhaltlichen Planung beachtet werden müssen.
Inhalt: Konflikte, Führung & Motivation, Change-Management, Ideen & Problemlösungen finden, Teams, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Intervention, Technik
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 4
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
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Moderations-Tool: Scrabbeln

Moderations-Tool: Scrabbeln

In Kleingruppen bilden die Teilnehmer aus den Buchstaben ihrer Vornamen beispielsweise Aussagen zum Workshop-Thema oder Feedback zum Tag usw. Eine lebendige Methode, die Kennenlernen mit thematischen Fragen verbindet, die Kreativität fördert und Spaß macht.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Teams
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel, Sonstiges
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 2
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
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Trainingsspiel: Rollenwechsel

Trainingsspiel: Rollenwechsel

Wie wirkt ein Besprechungsleiter, der mehrere Rollen auszufüllen hat? Der Moderator führt 'regulär' durch den gesamten Prozess von der Begrüßung der Teilnehmer über die Maßnahmenplanung bis hin zur Verabschiedung. Nebenbei macht er jedoch an einer Pinnwand seine jeweilige Rolle deutlich. Diese Übung verdeutlicht, dass Rollen in der Moderation stark voneinander abgegrenzt werden müssen.
Inhalt: Präsentieren & Reden, Führung & Motivation, Arbeits- & Selbstorganisation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
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