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Mitspielkrimi: Du sollst nicht NEIN sagen

Mitspielkrimi: Du sollst nicht NEIN sagen

Ein Mitspielkrimi, das Sie als Problemlösungsaufgabe in Seminaren einsetzen können, ausgelegt auf sechs bis acht Rollen (Führungskraft und Mitarbeiter einer Personalabteilung).
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 89
Preis: 12,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Konfliktlösungs-Tool: Mikroanalyse kritischer Episoden

Konfliktlösungs-Tool: Mikroanalyse kritischer Episoden

Schlüsselsituationen aus der Vergangenheit, die zur Eskalation eines Konflikts beigetragen haben, werden nach einer festen Gesprächsstruktur aufgearbeitet mit dem Ziel, Unterstellungen und Vergeltungsgedanken zu überwinden. Hierbei lädt der Mediator „Opfer” und „Täter” zu exakten Beschreibung des damaligen Erlebens der Situation ein und bittet sie wechselseitig um gegenseitiges Zusammenfassen des Gesagten in eigenen Worten.
Inhalt: Konflikte
Einsatzfeld: Coaching, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Intervention
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 6
Preis: 6,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Konfliktlösungs-Tool: Die Diskriminierungsmatrix

Konfliktlösungs-Tool: Die Diskriminierungsmatrix

Anhand einer Vier-Felder-Matrix nehmen die Konfliktparteien eine Einordnung vor, ob sie einen Diskriminierungsvorwurf als beabsichtigt oder eher unabsichtlich erleben, ob er persönliche oder eher strukturelle Ursachen hat. Die Zuordnung erlaubt einen differenzierten Blick auf den Vorwurf und wirkt deeskalierend, das Opfer fühlt sich ernstgenommen, der Beschuldigte erkennt den Grad der eigenen Verantwortung und kann Stellung beziehen.
Inhalt: Konflikte
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Modell/Theorie/Typologie
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 8
Preis: 6,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Rollenspiel: Das Einzelbüro

Rollenspiel: Das Einzelbüro

Eine zur Abteilungsleiterin beförderte Mitarbeiterin besteht auf ein Einzelbüro und gerät mit der zuständigen Kollegin aus der Gebäudeverwaltung in eine Auseinandersetzung. Mit diesem Rollenspiel können Ihre Seminarteilnehmer Argumentationstechniken und den richtigen Umgang mit Konfliktsituationen üben.
Inhalt: Konflikte, Führung & Motivation, Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 6
Preis: 5,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


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