Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Future-Beaming
Der Mediator schickt die Konfliktparteien gedanklich in die Zukunft, um von dort auf die Konfliktsituation zu schauen. Mittels systemischer Fragetechniken fordert er die Parteien auf, zu unterschiedlichen Szenarien Stellung ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Der Mediator schickt die Konfliktparteien gedanklich in die Zukunft, um von dort auf die Konfliktsituation zu schauen. Mittels systemischer Fragetechniken fordert er die Parteien auf, zu unterschiedlichen Szenarien Stellung ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Gruppenspiegel
Das Besondere hier: Die Teilnehmer stellen sich nicht nur einander vor, sondern erhalten gleichzeitig einen spielerischen Einstieg in die Moderationsmethode. Die Methode ist gut für den Seminarbeginn geeignet, die Sie als ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Das Besondere hier: Die Teilnehmer stellen sich nicht nur einander vor, sondern erhalten gleichzeitig einen spielerischen Einstieg in die Moderationsmethode. Die Methode ist gut für den Seminarbeginn geeignet, die Sie als ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Die Lehrplan-Kommission
Der Coachee stellt bei sich eine Schwäche fest, die mit Fortbildungsmaßnahmen ausgeglichen werden kann. Der Coach schlägt vor, der Klient solle in die Rolle seiner eigenen Lehrplan-Kommission schlüpfen. Zusammen werden Stufen ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Der Coachee stellt bei sich eine Schwäche fest, die mit Fortbildungsmaßnahmen ausgeglichen werden kann. Der Coach schlägt vor, der Klient solle in die Rolle seiner eigenen Lehrplan-Kommission schlüpfen. Zusammen werden Stufen ... zum Tool

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zum Tool: Übung: Teamernte einfahren
Ein Spiel zum Abschluss des Teamtrainings: Die Teilnehmer sammeln in Stichworten ihre Erkenntnisse aus dem Training als Scrabble. Diese Methode ist sehr unterhaltsam und ermöglicht ein Fazit des Seminars. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainingsspiel: Tabu
Ein besonders empfehlenswertes Trainingsspiel für Rhetorikseminare ist das Spiel 'TABU'. Da die Seminarteilnehmer bei diesem Spiel Begriffe erklären, ohne vorgegebene Reizworte zu verwenden, fördert es die Konzentration der ... zum Tool

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Ein besonders empfehlenswertes Trainingsspiel für Rhetorikseminare ist das Spiel 'TABU'. Da die Seminarteilnehmer bei diesem Spiel Begriffe erklären, ohne vorgegebene Reizworte zu verwenden, fördert es die Konzentration der ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Rückblick der weisen Alten
Bei dieser Intervention blickt der Coachee in der Rolle des 'weisen Alten' aus der Zukunft auf seine gegenwärtige Problemsituation zurück. Der Coachee bekommt damit, auch emotional, Distanz zu seinem Problem, es erscheint ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Bei dieser Intervention blickt der Coachee in der Rolle des 'weisen Alten' aus der Zukunft auf seine gegenwärtige Problemsituation zurück. Der Coachee bekommt damit, auch emotional, Distanz zu seinem Problem, es erscheint ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Persönliche SWOT-Analyse
Mit diesem Tool können eine gesunde Selbsteinschätzung überprüft sowie eigene Stärken und Schwächen und damit zusammenhängende Chancen und Risiken in der aktuellen Karriere eruiert werden. Wie eine SWOT-Analyse für Unternehmen, ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Mit diesem Tool können eine gesunde Selbsteinschätzung überprüft sowie eigene Stärken und Schwächen und damit zusammenhängende Chancen und Risiken in der aktuellen Karriere eruiert werden. Wie eine SWOT-Analyse für Unternehmen, ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Die fünf Säulen
Das Tool - benannt nach den fünf Säulen der Identität des Coachees - eignet sich besonders gut für den Einstieg in die gemeinsame Coaching-Arbeit, da es zur Orientierung von Coach und Klient beiträgt. Ein (Selbst-)Erkundungsinstrument, ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Das Tool - benannt nach den fünf Säulen der Identität des Coachees - eignet sich besonders gut für den Einstieg in die gemeinsame Coaching-Arbeit, da es zur Orientierung von Coach und Klient beiträgt. Ein (Selbst-)Erkundungsinstrument, ... zum Tool

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zum Tool: Bewegungsübung: Das Motivationshaus
Die Teilnehmer lernen mit dieser Übung neun zentrale Motivatoren bzw. Demotivatoren kennen und prägen sich diese mittels einer passenden, kurzen Körperbewegung ein. Neben der Wissensvermittlung üben die Teilnehmer parallel ... zum Tool

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Die Teilnehmer lernen mit dieser Übung neun zentrale Motivatoren bzw. Demotivatoren kennen und prägen sich diese mittels einer passenden, kurzen Körperbewegung ein. Neben der Wissensvermittlung üben die Teilnehmer parallel ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Ihr schlimmster Feind
Manchmal macht der Geist, der stets verneint, Ihnen als Coach das Leben schwer. Ganz egal, welche Ideen Sie ins Spiel bringen - die Klientin landet immer wieder bei einem massiven 'Nein'. Diese destruktive Energie lässt sich ... zum Tool

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Manchmal macht der Geist, der stets verneint, Ihnen als Coach das Leben schwer. Ganz egal, welche Ideen Sie ins Spiel bringen - die Klientin landet immer wieder bei einem massiven 'Nein'. Diese destruktive Energie lässt sich ... zum Tool

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