Kunden-Login


Ihr Warenkorb ist leer
 

Ihr Warenkorb ist leer !

Auswahl aufheben

Tool-Filter


Inhalt

Einsatzfeld

Format

Prozessphase


weitere Filter: (zeigen)


Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

Treffer 1-10 von 192  Seite: 1 2 3 4 ... 20
Sortierung:

Reflexions-Tool: Das Mikrofon

Reflexions-Tool: Das Mikrofon

Ein (echtes) Mikrofon wird herumgegeben (oder von der Interviewerin gehalten) und die Angesprochenen geben ihre Kommentare. Alternativ kann das Mikrofon auch im Kreis herumgegeben werden. Die Aussagen können zur späteren Verwendung aufgezeichnet werden.
Inhalt: Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Change-Management, Teams, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Konflikte, Gesundheit, Arbeits- & Selbstorganisation, Ideen & Problemlösungen finden, Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainings-Tool: Umsetzung ausmalen

Trainings-Tool: Umsetzung ausmalen

Zum Ende der Veranstaltung reflektieren die Teilnehmer den Workshop. Sie suchen sich ein Bild aus, das sie auf ein großes Blatt Papier kleben und am Bild weitermalen. Anschließend findet ein Austausch über die Werke statt. Die Methode dient der Vertiefung der Veranstaltungsinhalte.
Inhalt: Präsentieren & Reden, Kommunikation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Teams, Ideen & Problemlösungen finden, Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation, Gesundheit, Lerntechniken, Verkaufen & Verhandeln, Führung & Motivation, Konflikte
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung, Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Metaphern & Geschichten
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Reflexions-Tool: Der Thron

Reflexions-Tool: Der Thron

Auf einem in der Kreismitte hergerichteten Thron gibt jeder einzelne Teilnehmer seine Eindrücke wieder. Die Übung ist besonders dann hilfreich, wenn die Teilnehmer dazu neigen durcheinander zu reden. Hier wird die Kommunikation verlangsamt und auch stillere Teilnehmer kommen zu Wort und werden gehört.
Inhalt: Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Change-Management, Teams, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Konflikte, Gesundheit, Arbeits- & Selbstorganisation, Ideen & Problemlösungen finden, Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Nachhaltigkeits-Tool: Führungsdialog

Nachhaltigkeits-Tool: Führungsdialog

Zum Ende des Workshops hin, fassen die Teilnehmer die Inhalte und Ergebnisse in einer Präsentation für den/die Vorgesetzten zusammen. Anschließend findet der Dialog zwischen Teilnehmer und Führungskräfte statt, in dem die Umsetzung der Inhalte diskutiert werden. Ziel ist ein Maßnahmenplan zu entwickeln und umzusetzen.
Inhalt: Arbeits- & Selbstorganisation, Führung & Motivation
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 4
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


e-Training-Tool: Lexika und Glossare erstellen

e-Training-Tool: Lexika und Glossare erstellen

Die Teilnehmer erstellen ein Lexikon bzw. Glossar zum Thema des Seminars. Sie setzen sich so mit den Inhalten des Seminars auseinander und erweitern ihren fachlichen Wortschatz. Eine Methode, die tolle Ergebnisse liefert und flexibel während der gesamten Seminarzeit einsetzbar ist.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Lerntechniken, Arbeits- & Selbstorganisation
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Technik
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


e-Training-Tool: Matches

e-Training-Tool: Matches

Die Teilnehmer sollen Zuordungsaufgaben passend zum Thema lösen. Diese Übungen eigenen sich zur Überprüfung des Gelernten und zum Feedback an Teilnehmer und Trainer.
Inhalt: Sonstiges/Allgemein einsetzbar
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 5
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Nachhaltigkeits-Methode: Reflexionsschleifen – für Verinnerlichung sorgen

Nachhaltigkeits-Methode: Reflexionsschleifen – für Verinnerlichung sorgen

Der Trainer lässt die Teilnehmer mehrfach während des Seminars Reflexionsübungen durchführen. Die Teilnehmer lernen hierbei ihr Verhalten zu hinterfragen, um sich dadurch kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Inhalt: Präsentieren & Reden, Kommunikation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Teams, Ideen & Problemlösungen finden, Change-Management, Arbeits- & Selbstorganisation, Gesundheit, Lerntechniken, Verkaufen & Verhandeln, Führung & Motivation, Konflikte, Selbstreflexion
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Intervention, Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 4
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Würfelspiel auf dem Boden

Trainingsspiel: Würfelspiel auf dem Boden

Hierbei handelt es sich um eine Wiederholungsübung, die besonders Kinästheten anspricht, die dabei stehen und herumlaufen können, statt Figuren auf einem Spielbrett zu schieben. Diese Art der Stoffwiederholung ist natürlich auch für jeden anderen Lerntyp geeignet.
Inhalt: Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Lerntechniken, Change-Management, Teams, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Präsentieren & Reden, Konflikte, Gesundheit, Arbeits- & Selbstorganisation, Ideen & Problemlösungen finden, Kommunikation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 1
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Reflexions-Tool: Entwicklungslinie

Reflexions-Tool: Entwicklungslinie

Mithilfe eines Seils stellt die Gruppe eine Entwicklungslinie in einem Koordinatensystem dar. Für mehrere Fragestellungen sollten unterschiedlich farbige Seile vorhanden sein, damit sie gleichzeitig im Koordinatensystem dargestellt werden können. Die Methode hilft der Gruppe, ihren Entwicklungsdurchschnitt anschaulich und schnell darzustellen.
Inhalt: Konflikte, Führung & Motivation, Verkaufen & Verhandeln, Lerntechniken, Gesundheit, Arbeits- & Selbstorganisation, Change-Management, Ideen & Problemlösungen finden, Teams, Kommunikation, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Seiten: 3
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Webinar-Methode: Fantasiereise in die Zukunft

Webinar-Methode: Fantasiereise in die Zukunft

Der Trainer leitet die Teilnehmer in eine Fantasiereise. Die Reise geht in die Zukunft, in der die Ziele der Teilnehmer verwirklicht sind. Die Methode bietet sich für längere Online-Seminare an, die von Webinaren flankiert werden. Zu Beginn des Seminars dient die Fantasiereise, um Ergebnisse vorweg zu nehmen und am Schluss zur emotionalen Verstärkung des Ziels, zur Visualisierung des Erfolgs.
Inhalt: Selbstreflexion, Sonstiges/Allgemein einsetzbar, Lerntechniken
Einsatzfeld: eLearning, Webinar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung, Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren, Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Treffer 1-10 von 192  Seite: 1 2 3 4 ... 20
Sortierung:

ANZEIGE

© 1996-2019, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn
Mobile-Ansicht



Akzeptieren

Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.