Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Symbolfiguren gestalten
Kleingruppen mit wechselnden Mitgliedern bilden nonverbal Zahlen und Buchstaben. Dieses dynamische Spiel der Kooperationsmöglichkeiten trainiert die Fähigkeiten der Teilnehmer, Konflikte zu lösen und unterstützt die Teamentwicklung. zum Tool

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Kleingruppen mit wechselnden Mitgliedern bilden nonverbal Zahlen und Buchstaben. Dieses dynamische Spiel der Kooperationsmöglichkeiten trainiert die Fähigkeiten der Teilnehmer, Konflikte zu lösen und unterstützt die Teamentwicklung. zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Der Umzug
Die Stabsabteilung Strategieplanung eines Großkonzerns hat beschlossen, in einen anderen Flügel des Gebäudes umzuziehen. Nun gilt es in einem Meeting die neue Raumverteilung zu klären. Die Teilnehmer lernen verschiedene Durchsetzungstrategien ... zum Tool

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Die Stabsabteilung Strategieplanung eines Großkonzerns hat beschlossen, in einen anderen Flügel des Gebäudes umzuziehen. Nun gilt es in einem Meeting die neue Raumverteilung zu klären. Die Teilnehmer lernen verschiedene Durchsetzungstrategien ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Roadmap for Change
Mit diesem Tool wird eine bildliche Metapher aufgegriffen, die zugleich einen ganzheitlichen sowie detaillierten Blick auf das Prozessgeschehen wirft. Die Metapher öffnet einen Zugang zum Thema Change und ermöglicht dem äußeren ... zum Tool

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Mit diesem Tool wird eine bildliche Metapher aufgegriffen, die zugleich einen ganzheitlichen sowie detaillierten Blick auf das Prozessgeschehen wirft. Die Metapher öffnet einen Zugang zum Thema Change und ermöglicht dem äußeren ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Der Lebensfluss
Schon mal überlegt, woher das Wort 'Einfluss' kommt? Richtig, da steckt der 'Fluss' drin. Alles fließt. Wer den Flusslauf seines eigenen Lebens erforscht, die Quellen und Einmündungen, die Flussengen und Stromschnellen, lernt ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Der Lösungs-Dolmetscher
Macht es einen Unterschied, ob Ihr Klient 'ein Problem hat' - oder ob er 'die Lösung bislang noch nicht findet'? Und wie! Im ersten Fall richtet sich sein Blick auf die Unmöglichkeit, das Feststecken. Im zweiten auf die Möglichkeit, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Die verdrehten Hände
Die rechte Hand macht einen bestimmten Bewegungsablauf, dann steigt die linke mit ein. Beide Hände laufen synchron. Gelingt dies gut, dann beginnt die rechte Hand und die linke steigt eine Bewegung versetzt ein. Die Übung ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Clustering
Clustering ist eine Assoziationsmethode. Sie verbindet das bildliche mit dem begrifflichen Denken und hilft u.a. beim Entwickeln neuer Geschichten fürs Storytelling im Coaching. zum Tool

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Clustering ist eine Assoziationsmethode. Sie verbindet das bildliche mit dem begrifflichen Denken und hilft u.a. beim Entwickeln neuer Geschichten fürs Storytelling im Coaching. zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Verrücktheiten
Für unmögliche Fragestellungen erfinden Kleingruppen genauso erstaunliche Lösungen, die sie in einer Kurzpräsentation der Gesamtgruppe vorstellen. Dies fördert die Kreativität der Teilnehmer, hilft ihnen gedankliche Grenzen ... zum Tool

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Für unmögliche Fragestellungen erfinden Kleingruppen genauso erstaunliche Lösungen, die sie in einer Kurzpräsentation der Gesamtgruppe vorstellen. Dies fördert die Kreativität der Teilnehmer, hilft ihnen gedankliche Grenzen ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Alle benehmen sich wie...
Die Teilnehmer übernehmen kleine Stegreifrollen, die von der Spielleitung vorgegeben werden. Mit dieser Übung werden Ausdruck und Darstellungsrepertoire der Teilnehmer trainiert und erweitert. Die Methode eignet sich als ... zum Tool

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Die Teilnehmer übernehmen kleine Stegreifrollen, die von der Spielleitung vorgegeben werden. Mit dieser Übung werden Ausdruck und Darstellungsrepertoire der Teilnehmer trainiert und erweitert. Die Methode eignet sich als ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Kartenspiel
Jeder Teilnehmer übernimmt einen zu lernenden Begriff. Nun werden Karten offen vor jeden Teilnehmer gelegt, haben zwei Teilnehmer gleiche Karten, nennen sie rasch den Begriff des anderen. Neben der Wiederholung von Vokabeln ... zum Tool

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