Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Emotionale Trainingmethode: Lerninseln
Hier werden Kleingruppen von drei bis sechs Teilnehmern gebildet, die jeweils einen Aspekt eines Themas bearbeiten. Nach einer kurzen Frist wechseln die Gruppen die Inseln und bearbeiten den nächsten Aspekt. Anschließend ... zum Tool

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Hier werden Kleingruppen von drei bis sechs Teilnehmern gebildet, die jeweils einen Aspekt eines Themas bearbeiten. Nach einer kurzen Frist wechseln die Gruppen die Inseln und bearbeiten den nächsten Aspekt. Anschließend ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Früchtekorb
Auf einem Flipchart und ebenso auf Karten wurden Begriffe aus dem Seminar gesammelt. Jeder Teilnehmer zieht eine Karte. Bis auf einen Teilnehmer sitzen alle anderen im Stuhlkreis. Der in der Mitte stehende nennt nun einige ... zum Tool

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Auf einem Flipchart und ebenso auf Karten wurden Begriffe aus dem Seminar gesammelt. Jeder Teilnehmer zieht eine Karte. Bis auf einen Teilnehmer sitzen alle anderen im Stuhlkreis. Der in der Mitte stehende nennt nun einige ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Der Zauberer
Was tun, wenn Ihre Klientin feststeckt, wenn sie einfach nicht weiterweiß? Dann hilft ein kleines Gedankenspiel: Was würde sie sich jetzt herbeiwünschen? So kann sie ihre Bedürfnisse erforschen, alte Denkschienen verlassen ... zum Tool

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Was tun, wenn Ihre Klientin feststeckt, wenn sie einfach nicht weiterweiß? Dann hilft ein kleines Gedankenspiel: Was würde sie sich jetzt herbeiwünschen? So kann sie ihre Bedürfnisse erforschen, alte Denkschienen verlassen ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Perfekte Kommunikation
Es geht um unterschiedliche Wahrnehmung: Zwei alte Frauen kommentieren die Musik, die sie hören. Während die eine Frau den Chor hört, kommentiert die Sitznachbarin die zirpenden Grillen ... Sie erhalten diese Geschichte zusammen ... zum Tool

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Es geht um unterschiedliche Wahrnehmung: Zwei alte Frauen kommentieren die Musik, die sie hören. Während die eine Frau den Chor hört, kommentiert die Sitznachbarin die zirpenden Grillen ... Sie erhalten diese Geschichte zusammen ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Skalierungsfragen
Zu Fragen punkten oder positionieren sich die Teilnehmer auf einer Skala von 0-10 oder von negativ zu positiv auf den für sie zutreffenden Wert. Hiermit kann schnell ein Meinungsbild erstellt oder Standpunkte erfragt werden. ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltigkeits-Methode: Der sanfte Hauch des Trainers
Der Trainer sendet den Teilnehmern in regelmäßigen Abständen nach dem Seminar Auffrischungs-E-Mails zur Motivation. Mit diesen E-Mails wird die Erinnerung an das Seminar lebendig erhalten und den Teilnehmern wird bewusst, ... zum Tool

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Der Trainer sendet den Teilnehmern in regelmäßigen Abständen nach dem Seminar Auffrischungs-E-Mails zur Motivation. Mit diesen E-Mails wird die Erinnerung an das Seminar lebendig erhalten und den Teilnehmern wird bewusst, ... zum Tool

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zum Tool: Geschichten im Coaching: Metaphern entwickeln
Metaphern helfen, abstrakte Begriffe oder komplexe Gefühle zu veranschaulichen und zu verdeutlichen. Bilder werden außerdem besser erinnert und erreichen die Emotionen und das Unterbewusstsein unmittelbar. Problem-Metaphern ... zum Tool

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Metaphern helfen, abstrakte Begriffe oder komplexe Gefühle zu veranschaulichen und zu verdeutlichen. Bilder werden außerdem besser erinnert und erreichen die Emotionen und das Unterbewusstsein unmittelbar. Problem-Metaphern ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Methode 6-3-24
Kleingruppen sammeln und bearbeiten Lösungsvorschläge zu einem Problem. Mit Hilfe der Übung entwickeln die Seminarteilnehmer in kurzer Zeit viele verschiedene, teilweise schon gute Lösungsvorschläge. Sie passt dort, wo Problemlösungsprozesse ... zum Tool

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Kleingruppen sammeln und bearbeiten Lösungsvorschläge zu einem Problem. Mit Hilfe der Übung entwickeln die Seminarteilnehmer in kurzer Zeit viele verschiedene, teilweise schon gute Lösungsvorschläge. Sie passt dort, wo Problemlösungsprozesse ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Walt-Disney-Strategie
Im Rahmen anstehender Projekte oder Teamentwicklungsaufgaben leitet der Supervisor die Teilnehmer an, nacheinander die Rolle bzw. Perspektive des Träumers, des Kritikers und des Realisten einzunehmen und durchzuspielen. Die ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Im Rahmen anstehender Projekte oder Teamentwicklungsaufgaben leitet der Supervisor die Teilnehmer an, nacheinander die Rolle bzw. Perspektive des Träumers, des Kritikers und des Realisten einzunehmen und durchzuspielen. Die ... zum Tool

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zum Tool: Wertecoaching: Vertigo! Hilflos in der Welt der Macht
Eberhard Exner hielt sich für erfolgreich und unerschütterlich, bis mehrere private und berufliche Tiefschläge sein Leben auf den Kopf stellen: Die Frau verlässt ihn mitsamt den Kindern, sein bester Freund stirbt plötzlich ... zum Tool

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Eberhard Exner hielt sich für erfolgreich und unerschütterlich, bis mehrere private und berufliche Tiefschläge sein Leben auf den Kopf stellen: Die Frau verlässt ihn mitsamt den Kindern, sein bester Freund stirbt plötzlich ... zum Tool

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