Kunden-Login


Ihr Warenkorb ist leer
 

Ihr Warenkorb ist leer !

Auswahl aufheben

Tool-Filter


Inhalt

Einsatzfeld

Format

Prozessphase


weitere Filter: (zeigen)


Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe bis 12
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
rund 15 Minuten
bis 90 Minuten
über 90 Minuten

Treffer 1-10 von 61  Seite: 1 2 3 4 ... 7
Sortierung:

Change-Tool: Der frühe Blick auf Gelungenes

Change-Tool: Der frühe Blick auf Gelungenes

'Der frühe Blick auf Gelungenes' ist ein aktivierender Einstieg in Workshops aller Art. In Kleingruppen werden individuelle Stärken, Fähigkeiten und Talente 'aufgespürt' und gegenseitig positiv verstärkt. Dies schafft schnell Verbundenheit und Kooperationsbereitschaft zwischen den Teilnehmenden und setzt Energien frei.
Inhalt: Change-Management
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Intervention
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 4
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Planspiel 'Turmbau'

Trainingsspiel: Planspiel 'Turmbau'

Planspiel zum Thema Teamentwicklung und Kooperation. Das Ziel: Der Bau eines möglichst hohen Turms aus Karton, der bestimmten Kriterien genügt. Die Teilnehmer erarbeiten erfahrungsorientiert die wesentlichen Kriterien der Zusammenarbeit innerhalb von Arbeits- und Projektgruppen.
Inhalt: Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel, Rollenspiel/Simulation
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Ausschreibung

Trainingsspiel: Ausschreibung

Wie Sie mit Ihren Teilnehmern spielerisch die Bildung von strategischen Allianzen üben und sie dabei mit dem richtigen Einsatz von Verhandlungstechniken vertraut machen: Die Spieler verfügen über Teilressourcen, die benötigt werden, um den Zuschlag für ein Projekt zu erhalten. Es gilt Koalitionen zu schmieden und über die Gewinnverteilung zu verhandeln.
Inhalt: Verkaufen & Verhandeln, Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Supervisions-Tool: Wir machen (malen) uns ein Bild von Ihrer Institution

Supervisions-Tool: Wir machen (malen) uns ein Bild von Ihrer Institution

Die Mitglieder eines Teams, einer Organisation oder Institution werden aufgefordert, ein Bild über ihre Zusammenarbeit zu Papier zu bringen, wobei Anzahl und Zusammensetzung der Zeichner variieren. Auf diese Weise werden jenseits des Organigramms informelle Dynamiken in der Organisation deutlich sowie unklare Schnittstellen und Arbeitsaufträge offengelegt.
Inhalt: Teams
Einsatzfeld: Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Format: Intervention
Prozessphase: Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Seiten: 3
Preis: 6,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Zwei Euro

Trainingsspiel: Zwei Euro

Als lebendiges Spiel zum Thema Kooperation und Teamentwicklung eignet sich die Übung. Die Teilnehmer finden sich zu Kleingruppen zusammen und bekommen die Aufgabe, das Gewicht einer Zwei-Euro-Münze zu bestimmen.
Inhalt: Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 1
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Komplexitäts-Übung: Gewinnen Sie soviel wie möglich

Komplexitäts-Übung: Gewinnen Sie soviel wie möglich

Es werden vier Gruppen gebildet, die jeweils eine Entscheidung treffen müssen. Jede Entscheidung führt zu einem Gewinn oder Verlust. Ein vorab bekannt gegebenes Gewinnschema definiert nach jeder Entscheidungsrunde, welche Gruppe wieviel gewinnt. Aufgabe ist es, dass die Gruppen sich selbst organisieren und sich bei ihren Entscheidungen abstimmen.
Inhalt: Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung, Arbeits- & Selbstorganisation, Teams, Kommunikation, Führung & Motivation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 7
Preis: 4,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Vertrauensfall

Trainingsspiel: Vertrauensfall

Ein Trainingsspiel zur Stärkung des Wir-Gefühls im Team und zur Förderung von Vertrauen. Die Teilnehmer sollen sich nacheinander rückwärts in die Arme der anderen Teilnehmer fallen lassen ...
Inhalt: Selbstreflexion, Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Tennisbälle zuwerfen

Trainingsspiel: Tennisbälle zuwerfen

Eine lebendige Übung zur Schulung des Bewusstseins der Seminarteilnehmer für Alternativstrategien ist das Trainingsspiel 'Tennisbälle zuwerfen'. Inhalt des Spiels ist, dass eine Anzahl von Tennisbällen möglichst schnell einen von den Teilnehmern gebildeten Kreis durchlaufen soll.
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden, Teams, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 1
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


EQ-Tool: Initiative – Die rote Linie

EQ-Tool: Initiative – Die rote Linie

Die Teilnehmer werden aufgefordert anhand eines Vergleiches zwischen einer Person, mit der gut zusammengearbeitet wird und einer mit der es Störungen gibt, eigeninitiativ die Beziehung zur problematischen Person zu verbessern. Die Teilnehmer entscheiden sich bewusst für eine bestimmte Haltung im Umgang mit einer Person. Dies kann im risikofreien Raum der Veranstaltung erforscht werden.
Inhalt: Konflikte, Arbeits- & Selbstorganisation, Teams
Einsatzfeld: Training, Seminar, Coaching, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Intervention
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 10
Preis: 6,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Trainingsspiel: Tangram

Trainingsspiel: Tangram

Dreiergruppen legen Tangrams, wobei stets ein Teilnehmer legt, ein zweiter die Figur beschreibt und der dritte den Vorgang beobachtet. Das Spiel findet seinen Einsatz in Kommunikations- und Rhetoriktrainings, um Wahrnehmung und präzisen Ausdruck zu fördern.
Inhalt: Kommunikation, Verkaufen & Verhandeln, Präsentieren & Reden
Einsatzfeld: Training, Seminar, Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren
Seiten: 2
Preis: 2,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Treffer 1-10 von 61  Seite: 1 2 3 4 ... 7
Sortierung:

ANZEIGE

© 1996-2019, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn
Mobile-Ansicht



Akzeptieren

Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.