Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Nonverbal vorstellen in verschiedenen Zeitrahmen
Unter der Anleitung des Trainers machen sich die Teilnehmer paarweise und in Stille miteinander vertraut, ohne dabei Worte zu wechseln. Vielmehr werden sie sich durch die angeleitete Gedankenreise ihrer gemeinsamen Vergangenheit, ... zum Tool

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Unter der Anleitung des Trainers machen sich die Teilnehmer paarweise und in Stille miteinander vertraut, ohne dabei Worte zu wechseln. Vielmehr werden sie sich durch die angeleitete Gedankenreise ihrer gemeinsamen Vergangenheit, ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Stein, Apfel – Gegenstände
Die Teilnehmer erhalten einen Stein und einen Apfel. Der Apfel steht für Dinge, die gefallen haben, während der Stein für Aspekte steht, die 'schwer im Magen liegen'. Ergänzend wählen die Teilnehmer aus einer größeren Auswahl ... zum Tool

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Die Teilnehmer erhalten einen Stein und einen Apfel. Der Apfel steht für Dinge, die gefallen haben, während der Stein für Aspekte steht, die 'schwer im Magen liegen'. Ergänzend wählen die Teilnehmer aus einer größeren Auswahl ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Die Magie der Ökologie
Veränderungen sind wie Lebensmittel: Man bekommt sie nicht umsonst; auf jeder klebt ein Preisschild. Ihr Klient sollte nicht nur wissen, was ihm eine Veränderung bringt, sondern ebenso, wie viel sie kostet. Erst wenn Sie ... zum Tool

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Veränderungen sind wie Lebensmittel: Man bekommt sie nicht umsonst; auf jeder klebt ein Preisschild. Ihr Klient sollte nicht nur wissen, was ihm eine Veränderung bringt, sondern ebenso, wie viel sie kostet. Erst wenn Sie ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: ...und noch eine Runde
Dieses Tool greift eine drängende Frage aus der Fallbeschreibung des Supervisanden auf und lädt die Teilnehmer dazu ein, in einer strukturierten Form Antworten zu suchen. Der Supervisor moderiert und achtet dabei auf die ... zum Tool

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zum Tool: Suggestopädie-Methode: Centering
Das Centering ist eine klassische suggestopädische Methode, die Sie zu Beginn des Seminars einsetzen können oder auch als Tageseinstieg an einem späteren Seminartag. Diese Fantasiereise dient dazu den Teilnehmern zu helfen, ... zum Tool

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Das Centering ist eine klassische suggestopädische Methode, die Sie zu Beginn des Seminars einsetzen können oder auch als Tageseinstieg an einem späteren Seminartag. Diese Fantasiereise dient dazu den Teilnehmern zu helfen, ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Let's play Bingo
Inhalt ist eine abgewandelte Form des bekannten Bingo-Spiels, bei der die Teilnehmer ihre Kenntnisse über den Rest der Gruppe in einem Wettkampf zeigen sollen. Es eignet sich als Eisbrecher bzw. Kennenlernspiel, kann sich ... zum Tool

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Inhalt ist eine abgewandelte Form des bekannten Bingo-Spiels, bei der die Teilnehmer ihre Kenntnisse über den Rest der Gruppe in einem Wettkampf zeigen sollen. Es eignet sich als Eisbrecher bzw. Kennenlernspiel, kann sich ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Zusammengesetzte Wörter
Die Teilnehmer erschaffen eine Wortschlange aus zusammengesetzten Wörtern. Der Erste schreibt 'Seminar', der Nächste 'Haus', der Dritte 'Bau'. So entstehen die zusammengesetzten Wörter: Seminarhaus, Hausbau, usw. Eine Übung ... zum Tool

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Die Teilnehmer erschaffen eine Wortschlange aus zusammengesetzten Wörtern. Der Erste schreibt 'Seminar', der Nächste 'Haus', der Dritte 'Bau'. So entstehen die zusammengesetzten Wörter: Seminarhaus, Hausbau, usw. Eine Übung ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: CPS-Strategie
Diese Methodik liefert eine Vorgehensweise zur systematischen kreativen Problemlösung. Sie erfolgt in drei Phasen (Analysieren, Generieren, Planen), die wiederum in sechs Schritte unterteilt sind. zum Tool

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Diese Methodik liefert eine Vorgehensweise zur systematischen kreativen Problemlösung. Sie erfolgt in drei Phasen (Analysieren, Generieren, Planen), die wiederum in sechs Schritte unterteilt sind. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Wertehierarchie
Werte bestimmen, wie wir Dinge wahrnehmen, beurteilen und wie wir uns verhalten. Die meisten Menschen nehmen ihre internen Bewertungsmaßstäbe nicht einmal wahr und erklären ihr Verhalten als 'ganz einfach vernünftig'. Diese ... zum Tool

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Werte bestimmen, wie wir Dinge wahrnehmen, beurteilen und wie wir uns verhalten. Die meisten Menschen nehmen ihre internen Bewertungsmaßstäbe nicht einmal wahr und erklären ihr Verhalten als 'ganz einfach vernünftig'. Diese ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Aktivitäten planen
Hier werden Techniken vorgestellt, die im Workshop die konkrete Planung geeigneter Maßnahmen unterstützen. Die Erläuterung von To do/Maßnahmenplanung und IBZED-Code ist ergänzt um viele Hinweise aus der praktischen Erfahrung. zum Tool

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