Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3369 Tools gefunden

                         
                    Konfliktlösungs-Tool: Wie die Organisation aus Konflikten lernt
                  
Mit der hier vorgestellten Feedback-Schleife – einem Set aus mehreren Verfahrensschritten – wird sichergestellt, dass in der Mediation gewonnene Erkenntnisse über strukturelle Konfliktursachen, die nicht im unmittelbaren ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Mit der hier vorgestellten Feedback-Schleife – einem Set aus mehreren Verfahrensschritten – wird sichergestellt, dass in der Mediation gewonnene Erkenntnisse über strukturelle Konfliktursachen, die nicht im unmittelbaren ...  zum Tool 
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                    Coaching im Training: Das eigene Verhalten reflektieren - Nachinszenierung
                  
Eine in der Vergangenheit kritische Situation eines Teilnehmers wird hier exemplarisch bearbeitet. Die Situation stellt der Coachee mithilfe der anderen Teilnehmer nach. Hierbei kommen verschiedene Methoden zum Einsatz: Rollenspiel, ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Eine in der Vergangenheit kritische Situation eines Teilnehmers wird hier exemplarisch bearbeitet. Die Situation stellt der Coachee mithilfe der anderen Teilnehmer nach. Hierbei kommen verschiedene Methoden zum Einsatz: Rollenspiel, ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Tool: Stolpersteine überwinden
                  
Die Teilnehmer überlegen sich welche Stolpersteine sie bei der Umsetzung der Seminarinhalte erwarten. Paarweise werden Ideen gesammelt diese Stolpersteine zu umgehen oder zu überwinden. Hierbei bereiten sich die Teilnehmer ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer überlegen sich welche Stolpersteine sie bei der Umsetzung der Seminarinhalte erwarten. Paarweise werden Ideen gesammelt diese Stolpersteine zu umgehen oder zu überwinden. Hierbei bereiten sich die Teilnehmer ...  zum Tool 
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                    Konfliktmanagement-Rollenspiel: Konfliktgespräche führen
                  
Dieses Rollenspiel bietet die Möglichkeit, ein Konfliktgespräch zu führen und zu erproben. Das Vorgehen ist identisch mit der Rollenspielübung im Mitarbeiter- Seminar, nur die Instruktionen und der Auswertungsbogen sind jeweils ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Dieses Rollenspiel bietet die Möglichkeit, ein Konfliktgespräch zu führen und zu erproben. Das Vorgehen ist identisch mit der Rollenspielübung im Mitarbeiter- Seminar, nur die Instruktionen und der Auswertungsbogen sind jeweils ...  zum Tool 
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                    Coaching-Fragen: Mein Erstgespräch
                  
Wenn das Coaching beginnt, hat es in Wirklichkeit schon begonnen: In Ihrem Kopf. Die Haltung, mit der Sie ins Gespräch gehen, wirkt wie ein Kompass: Sie gibt die Richtung vor, bestimmt Ihren Blickwinkel, Ihre Fragen, Ihr ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Wenn das Coaching beginnt, hat es in Wirklichkeit schon begonnen: In Ihrem Kopf. Die Haltung, mit der Sie ins Gespräch gehen, wirkt wie ein Kompass: Sie gibt die Richtung vor, bestimmt Ihren Blickwinkel, Ihre Fragen, Ihr ...  zum Tool 
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                    Übung: Führung durch andere Projektleiter
                  
In dieser Übung reflektieren die Teilnehmer das Verhalten derer, die sie bisher als Projektleiter erlebt haben. Der unbewusste Abgleich mit dem eigenen Selbstverständnis als (künftige) Projektleiter ist gewollt.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Coaching-Tool: Visualisierung sozialer Systeme
                  
Durch Visualisierung mit Hilfe von Karten, Stühlen usw. wird dem Klienten seine Situation in seinem sozialen System (Abteilung, Team, Kundensystem) bewusst, und er erkennt neue Möglichkeiten, seine Position zu verändern. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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                    Coaching-Tool: Forced Choice
                  
Der Coach legt dem Klienten nacheinander unterschiedliche Entscheidungsszenarien vor, die sich inhaltlich und formal unterscheiden. Dabei beobachtet und analysiert er das Entscheidungsverhalten des Klienten, die eigentliche ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Der Coach legt dem Klienten nacheinander unterschiedliche Entscheidungsszenarien vor, die sich inhaltlich und formal unterscheiden. Dabei beobachtet und analysiert er das Entscheidungsverhalten des Klienten, die eigentliche ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Sprecher, Modell und blindes Huhn
                  
In Dreiergruppen gibt es die Rollen Modell, Sprecher und blindes Huhn. Das Modell nimmt eine Pose ein, die der Sprecher dem blinden Huhn erklärt. Das Ziel ist erreicht, wenn das blinde Huhn die Pose des Modells darstellt. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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In Dreiergruppen gibt es die Rollen Modell, Sprecher und blindes Huhn. Das Modell nimmt eine Pose ein, die der Sprecher dem blinden Huhn erklärt. Das Ziel ist erreicht, wenn das blinde Huhn die Pose des Modells darstellt. ...  zum Tool 
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                    Theatermethoden im Training: Unsinnsgespräch
                  
Die Teilnehmer führen in Kleingruppen sinnlose Unterhaltungen. Trotz des sinnlosen Inhalts der Gespräche sollen Körpersprache, Stimme und Tonfall so wirken, als würden die Gesprächspartner optimal aufeinander eingehen. Geeignet ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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