Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Trainings-Tool: Es war einmal ...
Die Teilnehmer ziehen aus einem Bilderstapel drei Bilder. Diese Bilder dienen als Grundlage einer kurzen Geschichte zum Thema 'Was führt mich hierher?' Diese Methode ist ein schöner Einstieg ins Seminar. zum Tool

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Die Teilnehmer ziehen aus einem Bilderstapel drei Bilder. Diese Bilder dienen als Grundlage einer kurzen Geschichte zum Thema 'Was führt mich hierher?' Diese Methode ist ein schöner Einstieg ins Seminar. zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Entscheidungsanalyse
Zwei Alternativen werden mit 5-7 gewichteten Kriterien abgeglichen. Diese Technik liefert eine differenzierte Beurteilungsgrundlage, wenn unter nur wenigen Alternativen eine genau nachvollziehbare Entscheidung zu treffen ... zum Tool

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Zwei Alternativen werden mit 5-7 gewichteten Kriterien abgeglichen. Diese Technik liefert eine differenzierte Beurteilungsgrundlage, wenn unter nur wenigen Alternativen eine genau nachvollziehbare Entscheidung zu treffen ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Das Coaching-Mandala
Die Darstellung eines Coaching-Mandalas beginnt in der Mitte mit einer Selbstbeschreibung der Eigenschaften des Klienten. Dann folgt ein der mittlere Kreis, der die derzeitige berufliche Situation erfasst und der äußerste ... zum Tool

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Die Darstellung eines Coaching-Mandalas beginnt in der Mitte mit einer Selbstbeschreibung der Eigenschaften des Klienten. Dann folgt ein der mittlere Kreis, der die derzeitige berufliche Situation erfasst und der äußerste ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Bilder und Metaphern
Der Moderator sucht sich eine Metapher, an der verdeutlicht er das Thema. Eine Metapher ist hilfreich, um Kernaussagen darzustellen oder bildet den Einstieg in ein Thema. Es können auch Themen/Bilder verankert werden, einen ... zum Tool

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Der Moderator sucht sich eine Metapher, an der verdeutlicht er das Thema. Eine Metapher ist hilfreich, um Kernaussagen darzustellen oder bildet den Einstieg in ein Thema. Es können auch Themen/Bilder verankert werden, einen ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Werte im Quadrat
Eines Tages betrachtete der Philosoph Martin Heidegger eine Blume am Wegesrand und dachte: 'Wenn zwei Menschen nun diese Blume sähen - sie sähen doch nicht dieselbe Blume!' Ein Botaniker würde eine Kostbarkeit, ein Stadtmensch ... zum Tool

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Eines Tages betrachtete der Philosoph Martin Heidegger eine Blume am Wegesrand und dachte: 'Wenn zwei Menschen nun diese Blume sähen - sie sähen doch nicht dieselbe Blume!' Ein Botaniker würde eine Kostbarkeit, ein Stadtmensch ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Arrive - Be present - Choice
Das 'ABC'-Spiel stellt eine Möglichkeit dar, durch schnelles und abwechslungsreiches Kennenlernen Vertrauen innerhalb der Seminargruppe auszubilden. Es eignet sich als lebendiger Einstieg mit guten Chancen für die Teilnehmer, ... zum Tool

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Das 'ABC'-Spiel stellt eine Möglichkeit dar, durch schnelles und abwechslungsreiches Kennenlernen Vertrauen innerhalb der Seminargruppe auszubilden. Es eignet sich als lebendiger Einstieg mit guten Chancen für die Teilnehmer, ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltigkeits-Übung: Mir geht ein Licht auf
Die Teilnehmer formulieren für sich drei Kernsätze zu ihren Lernerfahrungen. Diese Kernsätze werden im Seminarverlauf regelmäßig wiederholt. Die persönlich formulierten Kernsätze dienen als Erinnerungsanker. zum Tool

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Die Teilnehmer formulieren für sich drei Kernsätze zu ihren Lernerfahrungen. Diese Kernsätze werden im Seminarverlauf regelmäßig wiederholt. Die persönlich formulierten Kernsätze dienen als Erinnerungsanker. zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Sitting on a Chair
Bei dieser Variante der Methode 'Leerer Stuhl' stehen Stühle für drei zentrale Aspekte im Konfliktklärungsprozess: vorhandene Ressourcen, Konfliktfelder und persönliche Wünsche. Die Konfliktbeteiligten nehmen jeweils Platz ... zum Tool

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Bei dieser Variante der Methode 'Leerer Stuhl' stehen Stühle für drei zentrale Aspekte im Konfliktklärungsprozess: vorhandene Ressourcen, Konfliktfelder und persönliche Wünsche. Die Konfliktbeteiligten nehmen jeweils Platz ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Der Starverteidiger vor Gericht
Der Klient schlüpft in die Rolle seines eigenen Verteidigers vor Gericht. Diese Übung hilft Personen, die sich selbst anklagen. Sie müssen positive Argumente für sich anführen, dadurch betrachten sie sich wohlwollender, die ... zum Tool

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Der Klient schlüpft in die Rolle seines eigenen Verteidigers vor Gericht. Diese Übung hilft Personen, die sich selbst anklagen. Sie müssen positive Argumente für sich anführen, dadurch betrachten sie sich wohlwollender, die ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool für Fortgeschrittene: AGO – Aims, Goals, Objectives
Eine anstehende Aufgabe und geklärte Problemsituation wird als Ziel formuliert, um für den weiteren Prozess eine fest vorgegebene Richtung zu haben. Dies ist eine Denktechnik, die der Zielbestimmung. Die Ziele werden dabei ... zum Tool

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Eine anstehende Aufgabe und geklärte Problemsituation wird als Ziel formuliert, um für den weiteren Prozess eine fest vorgegebene Richtung zu haben. Dies ist eine Denktechnik, die der Zielbestimmung. Die Ziele werden dabei ... zum Tool

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