Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Reflexions-Tool: Der persönliche Beitrag
Jeder Teilnehmer erhält auf einem persönlichen Flipchart ein detailliertes Feedback zu seinem Verhalten während der letzten Aktion oder des Trainings. Diese Methode betont die Eigenarten eines jeden Menschen. Damit sie gewinnbringend ... zum Tool

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Jeder Teilnehmer erhält auf einem persönlichen Flipchart ein detailliertes Feedback zu seinem Verhalten während der letzten Aktion oder des Trainings. Diese Methode betont die Eigenarten eines jeden Menschen. Damit sie gewinnbringend ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Fast Networking
Die Intervention sorgt für einen dynamischen Einstieg in das Thema eines Workshops. In Form von 'Mini-Interviews' wird das relevante Wissen aller Teilnehmer abgefragt und anschließend in Kleingruppen verdichtet, visualisiert ... zum Tool

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Die Intervention sorgt für einen dynamischen Einstieg in das Thema eines Workshops. In Form von 'Mini-Interviews' wird das relevante Wissen aller Teilnehmer abgefragt und anschließend in Kleingruppen verdichtet, visualisiert ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Was Sprache verrät
Die Seminarteilnehmer achten beim Vortrag von verschiedenen Texten darauf, die Worte ihrem Inhalt gemäß auszusprechen und zu betonen. Das ist eine gute Übung für Stimme, Tonfall und dem lebendigen Sprachausdruck. Einsatzmöglichkeiten ... zum Tool

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Die Seminarteilnehmer achten beim Vortrag von verschiedenen Texten darauf, die Worte ihrem Inhalt gemäß auszusprechen und zu betonen. Das ist eine gute Übung für Stimme, Tonfall und dem lebendigen Sprachausdruck. Einsatzmöglichkeiten ... zum Tool

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zum Tool: Coaching im Training: Mit inneren Konflikten umgehen - Visualisierung des 'Inneren Teams'
Wenn das Anliegen des Coachee in der intrapsychischen Ebene begründet liegt, dann bietet sich die Methode des Inneren Teams an. Wie das Inneres Team eines Coachees herausgearbeitet und visualisiert werden kann, zeigt der ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Wenn das Anliegen des Coachee in der intrapsychischen Ebene begründet liegt, dann bietet sich die Methode des Inneren Teams an. Wie das Inneres Team eines Coachees herausgearbeitet und visualisiert werden kann, zeigt der ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Reflecting Team
Mit dem 'Reflecting-Team' wird die grundsätzliche Aufgabe erfüllt, neue Sichtweisen und Perspektivenwechsel zu ermöglichen und vor allem eigene Ressourcen und Handlungsoptionen wieder wahrzunehmen. Der Erfolg zeigt sich in ... zum Tool

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Mit dem 'Reflecting-Team' wird die grundsätzliche Aufgabe erfüllt, neue Sichtweisen und Perspektivenwechsel zu ermöglichen und vor allem eigene Ressourcen und Handlungsoptionen wieder wahrzunehmen. Der Erfolg zeigt sich in ... zum Tool

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zum Tool: Rhetorik-Übung: Die Priorisierungsmethode
In Rhetorik-Seminaren fragen die Teilnehmer oft nach Möglichkeiten für eine Abkürzung der Redevorbereitung, da sie in der Praxis meist wenig Zeit haben. Hier bietet sich die Priorisierungsmethode an. Unsere Übungsanleitung ... zum Tool

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In Rhetorik-Seminaren fragen die Teilnehmer oft nach Möglichkeiten für eine Abkürzung der Redevorbereitung, da sie in der Praxis meist wenig Zeit haben. Hier bietet sich die Priorisierungsmethode an. Unsere Übungsanleitung ... zum Tool

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zum Tool: Geschichten im Coaching: Fantasiereisen – aktive Imagination
Imaginationen sind innere Bilder und Fantasien, die mithilfe der eigenen Vorstellungskraft erzeugt werden. Der Coachee stellt sich etwas vor und das Gute daran ist: in seiner Vorstellung ist alles möglich. Aus seiner neuen ... zum Tool

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Imaginationen sind innere Bilder und Fantasien, die mithilfe der eigenen Vorstellungskraft erzeugt werden. Der Coachee stellt sich etwas vor und das Gute daran ist: in seiner Vorstellung ist alles möglich. Aus seiner neuen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Ein Computer ohne Bildschirm
Die Teilnehmer haben die Aufgabe, 'unmögliche' Produkte mittels kreativer Kommunikation an den Mann zu bringen. Ziel ist es, Kreativität und Spontaneität zu fördern und Verkaufstechniken ganz praktisch einzuüben. zum Tool

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Die Teilnehmer haben die Aufgabe, 'unmögliche' Produkte mittels kreativer Kommunikation an den Mann zu bringen. Ziel ist es, Kreativität und Spontaneität zu fördern und Verkaufstechniken ganz praktisch einzuüben. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Druck erzeugt Gegendruck
Zwei Teilnehmer drücken ihre Hände gegeneinander und müssen dabei den Druck unter gegenseitigem Nachgeben ausbalancieren. Das Trainingsspiel ist eine Anspielung auf Streitgespräche mit wütenden oder besonders schwierigen ... zum Tool

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Zwei Teilnehmer drücken ihre Hände gegeneinander und müssen dabei den Druck unter gegenseitigem Nachgeben ausbalancieren. Das Trainingsspiel ist eine Anspielung auf Streitgespräche mit wütenden oder besonders schwierigen ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Die Tür
Ein Mann wünscht sich, durch die Tür der Glückseligkeit zu treten. Immer wieder hat er Gelegenheit dazu - und immer wieder verschiebt er es, weil es dringendere Dinge zu tun gibt ... Sie erhalten diese Geschichte zusammen ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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