Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
3369 Tools gefunden
zum Tool: Kreativitäts-Tool: SIL
Unterschiedliche Vorstellungen und Lösungsansätze werden schrittweise aufeinander bezogen. Eine gemeinsame Gruppenlösung kann entwickelt werden. zum Tool

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zum Tool: Kreative Trainingsmethode: Das 3-D-Flipchart
Das Willkommens-Flipchart wird mit Gegenständen gestaltet. Als Einstieg in die Veranstaltung können die Teilnehmer Assoziationen benennen, die sie dazu im Zusammenhang mit dem Seminarthema haben. Der Trainer erhält so einen ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: 5-Stühle-Rotation
Vier Teilnehmer und der Seminarleiter sitzen in einem Kreis. Die weiteren Teilnehmer bilden einen Außenkreis und beobachten das Geschehen. Eine Person im Innenkreis bereichtet von einer Begebenheit. Drei weitere filtern aus ... zum Tool

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Vier Teilnehmer und der Seminarleiter sitzen in einem Kreis. Die weiteren Teilnehmer bilden einen Außenkreis und beobachten das Geschehen. Eine Person im Innenkreis bereichtet von einer Begebenheit. Drei weitere filtern aus ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Brücke zur Verbesserung
Die Teilnehmer bauen in zwei Runden aus Kunststoffteilen eine Brücke, wobei sie in der zweiten Runde neue, verbesserte Regeln ausarbeiten. So wird ein Verbesserungsprozess simuliert. Diese Übung eignet sich als Kick-off für ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Brainwalking
Bei diesem bewegten Brainstorming wechseln, im Gegensatz zum Brainwriting, nicht die Blätter, sondern die Teilnehmenden ihre Plätze, was Bewegung in den gesamten Prozess und auch in die Köpfe bringt. zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Widerstände wandeln
Mit dem beschriebenen Tool können verdeckte Widerstände und Misstrauen in Veränderungsprozessen angesprochen und in konstruktive Bahnen gelenkt werden. In einem Treffen von Führungskräften und Mitarbeitern lenkt der Moderator ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Mit dem beschriebenen Tool können verdeckte Widerstände und Misstrauen in Veränderungsprozessen angesprochen und in konstruktive Bahnen gelenkt werden. In einem Treffen von Führungskräften und Mitarbeitern lenkt der Moderator ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Body Percussion I
Bei der Übung 'Body Percussion I' wird der Körper als Rhythmus-Instrument eingesetzt. Das Trainingsspiel ist entsprechend aktivierend, aber auch konzentrationsfördernd. zum Tool

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Bei der Übung 'Body Percussion I' wird der Körper als Rhythmus-Instrument eingesetzt. Das Trainingsspiel ist entsprechend aktivierend, aber auch konzentrationsfördernd. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Das ganze Jahr ist Karneval
Getreu dem Motto 'Das ganz Jahr ist Karneval' verkleidet sich der Trainer und schlüpft in eine andere Rolle. In dieser Rolle führt er dann in das jeweilige Seminarthema ein. Dadurch wird zum einen Aufmerksamkeit erzeugt, ... zum Tool

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Getreu dem Motto 'Das ganz Jahr ist Karneval' verkleidet sich der Trainer und schlüpft in eine andere Rolle. In dieser Rolle führt er dann in das jeweilige Seminarthema ein. Dadurch wird zum einen Aufmerksamkeit erzeugt, ... zum Tool

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zum Tool: Geschichten im Coaching: Assoziatives Schreiben – Freewriting
Der Klient schreibt auf, welche Ideen für Geschichten ihm bei einem Thema oder Stichwort einfallen. Mit dieser Technik können Blockaden gelöst und Erfahrungen und Erinnerungen hervor geholt werden. Ideen dürfen ungehemmt ... zum Tool

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Der Klient schreibt auf, welche Ideen für Geschichten ihm bei einem Thema oder Stichwort einfallen. Mit dieser Technik können Blockaden gelöst und Erfahrungen und Erinnerungen hervor geholt werden. Ideen dürfen ungehemmt ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Erfolgsbörse
Den Teilnehmern wird ein Kommunikationsforum zur Verfügung gestellt, in dem sie eine gewisse Zeit nach der Weiterbildung ihre Umsetzungserfolge einstellen können. Die Methode fördert die Motivation zur Umsetzung und unterstützt ... zum Tool

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Den Teilnehmern wird ein Kommunikationsforum zur Verfügung gestellt, in dem sie eine gewisse Zeit nach der Weiterbildung ihre Umsetzungserfolge einstellen können. Die Methode fördert die Motivation zur Umsetzung und unterstützt ... zum Tool

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