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Coaching-Tool: Die Leiter der Schlussfolgerungen

Coaching-Tool: Die Leiter der Schlussfolgerungen

Das Tool macht deutlich, wie wir zu Überzeugungen und Schlussfolgerungen kommen, indem es den Wahrnehmungs- und Denkprozess in kleine, einzeln bearbeitbare Schritte unterteilt. Der Coach führt mit systemischen Fragen anhand eines konkreten Beispiels des Klienten durch den Prozess. Wirklichkeitskonstruktionen und Glaubenssätze des Klienten können damit herausgearbeitet, Meinungen und Entscheidungen reflektiert werden.
Inhalt: Selbstreflexion, Entscheidungsfindung & Strategieentwicklung
Einsatzfeld: Coaching
Format: Intervention
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 7
Preis: 6,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Übung für Coachs: Leiter der Abstraktion 1 (Der Abstieg)

Übung für Coachs: Leiter der Abstraktion 1 (Der Abstieg)

Was meint Ihr Klient, wenn er sich 'mehr Freiheit' wünscht? Oder 'größere Anerkennung'? Oder 'mehr persönliche Autorität'? Diese Fragen kann nur einer beantworten: Ihr Klient selbst. Probieren Sie, ihn Allgemeines in Beispiele, Oberbegriffe in Fassbares übersetzen zu lassen. Ein Denkmodell hilft Ihnen dabei: die Leiter der Abstraktion.
Inhalt: Kommunikation, Selbstreflexion
Einsatzfeld: Coaching
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 5
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Übung für Coachs: Leiter der Abstraktion 2 (Der Aufstieg)

Übung für Coachs: Leiter der Abstraktion 2 (Der Aufstieg)

Was tun, wenn Ihr Klient sich im Gestrüpp der Details oder im Strudel der Emotionen zu verlieren droht? Lenken Sie ihn auf der Abstraktions-Leiter diesmal nicht nach unten, zum Konkreten - sondern nach oben, zu den übergeordneten Bedeutungen. Durch Fragen helfen Sie ihm, einen Blick fürs Ganze zu bewahren und die Temperatur seiner Gefühle zu senken.
Inhalt: Selbstreflexion, Kommunikation
Einsatzfeld: Coaching
Format: Übung/Spiel
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Seiten: 3
Preis: 3,00 EUR
Kostenfrei
für Abonnenten von Training aktuell


Change-Tool: Abstraktionsleiter

Change-Tool: Abstraktionsleiter

Das Tool hilft zu analysieren, welche Fakten zum Verständnis einer Situation oder zum Treffen einer Entscheidung benötigt werden und auf welcher kognitiven Ebene sich die Beteiligten bewegen. Hierbei geht es um Selbst- und Team-Reflexion: Was wissen wir, was deuten wir, was mutmaßen wir, was interpretieren wir? Welche Wirkung und welche Ergebnisse erzielen wir auf diese Weise?
Inhalt: Selbstreflexion, Change-Management, Konflikte, Teams, Kommunikation
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Format: Modell/Theorie/Typologie
Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln, Analyse, Auftragsklärung, Zielfindung
Seiten: 9
Preis: 6,00 EUR
Kostenfrei
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