Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

3659 Tools gefunden

                         
                    Trainingsspiel: Meinungsmaps
                  
Kleingruppen visualisieren einen Aspekt des aktuellen Themas auf einem Plakat. Im nächsten Schritt sehen sich alle Teilnehmer die Plakate an und geben Kommentare und Änderungsvorschläge. Die Anregungen werden von den Kleingruppen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Kleingruppen visualisieren einen Aspekt des aktuellen Themas auf einem Plakat. Im nächsten Schritt sehen sich alle Teilnehmer die Plakate an und geben Kommentare und Änderungsvorschläge. Die Anregungen werden von den Kleingruppen ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: COCD-Box
                  
Diese Technik hilft, eine Auswahl aus einer Ideenmenge zu treffen und diese nach zwei Kriterien vorzusortieren: „Einfachheit der Umsetzbarkeit“ und „Grad der Originalität“.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Diese Technik hilft, eine Auswahl aus einer Ideenmenge zu treffen und diese nach zwei Kriterien vorzusortieren: „Einfachheit der Umsetzbarkeit“ und „Grad der Originalität“.  zum Tool 
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                    Effiziente Trainingsmethode: Von der Herzerl-Liste zum Commitment
                  
Die Teilnehmer sammeln während des Trainings für sie wichtige Ideen. Diese Ideen werden soweit reduziert, dass die Umsetzung realistisch wird. Die Methode hilft, die Inhalte des Trainings zu rekapitulieren und das wichtigste ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer sammeln während des Trainings für sie wichtige Ideen. Diese Ideen werden soweit reduziert, dass die Umsetzung realistisch wird. Die Methode hilft, die Inhalte des Trainings zu rekapitulieren und das wichtigste ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Unsere Erfahrungen zu Erfolgsfaktoren in Veränderungsprozessen
                  
Mit diesem Erfahrungsaustausch schärfen Sie das Bewusstsein der Teilnehmenden für ihre persönlichen Erfahrungen und Erkenntnisse zu den Erfolgsfaktoren für das Gelingen von Veränderungsprozessen.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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                    Coaching-Frage: Der innere Autopilot
                  
Wer sich verändern will, muss alte Gewohnheiten aussetzen und neue Verhaltensweisen probieren. Das gelingt nur, wenn er bewusst wahrnimmt, was er tut und lässt. Mit einer Frage können Sie dieses Bewusstsein schärfen.  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Wer sich verändern will, muss alte Gewohnheiten aussetzen und neue Verhaltensweisen probieren. Das gelingt nur, wenn er bewusst wahrnimmt, was er tut und lässt. Mit einer Frage können Sie dieses Bewusstsein schärfen.  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Clustering
                  
Clustering ist eine Assoziationsmethode. Sie verbindet das bildliche mit dem begrifflichen Denken und hilft u.a. beim Entwickeln neuer Geschichten fürs Storytelling im Coaching.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Clustering ist eine Assoziationsmethode. Sie verbindet das bildliche mit dem begrifflichen Denken und hilft u.a. beim Entwickeln neuer Geschichten fürs Storytelling im Coaching.  zum Tool 
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                    Trainings-Frage: Fragewand
                  
Die Teilnehmenden füllen vom Trainer vorbereitete Frageformulare zum Thema in Kleingruppen aus. Diese werden verdeckt an eine Pinnwand gehängt. Im weiteren Verlauf werden die Fragen umgedreht und beantwortet. So bekommen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmenden füllen vom Trainer vorbereitete Frageformulare zum Thema in Kleingruppen aus. Diese werden verdeckt an eine Pinnwand gehängt. Im weiteren Verlauf werden die Fragen umgedreht und beantwortet. So bekommen ...  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Methode: Reflexionsschleifen – für Verinnerlichung sorgen
                  
Der Trainer lässt die Teilnehmer mehrfach während des Seminars Reflexionsübungen durchführen. Die Teilnehmer lernen hierbei ihr Verhalten zu hinterfragen, um sich dadurch kontinuierlich weiterzuentwickeln.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Der Trainer lässt die Teilnehmer mehrfach während des Seminars Reflexionsübungen durchführen. Die Teilnehmer lernen hierbei ihr Verhalten zu hinterfragen, um sich dadurch kontinuierlich weiterzuentwickeln.  zum Tool 
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                    Suggestopädie-Methode: Ich kann - ich kann nicht
                  
Diese Übung hilft den Teilnehmern beim Perspektivwechsel. Sie kommen zu der Einsicht, dass sich Dinge ständig verändern können. So treffen vielleicht auch bestimmte negative Glaubenssätze von Können und Nichtkönnen gar nicht ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Diese Übung hilft den Teilnehmern beim Perspektivwechsel. Sie kommen zu der Einsicht, dass sich Dinge ständig verändern können. So treffen vielleicht auch bestimmte negative Glaubenssätze von Können und Nichtkönnen gar nicht ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Farkel-Barkel
                  
Bei diesem Spiel werden zwei Gegenstände - ein Farkel und ein Barkel - in unterschiedlicher Richtung durch den Teilnehmerkreis gegeben. Es trainiert die Konzentrationsfähigkeit der Teilnehmer und schult das genaue Zuhören.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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