Das Rollenspiel verdeutlicht den Teilnehmern, wie sich verbale und nonverbale 'Belohnung' bzw. 'Bestrafung' von Äußerungen auf Formulierungsfluss, Ideenfindung u.ä. auswirken können. Die Wirkung von Körpersprache und Kommunikation wird hier den Teilnehmern sehr bewusst gemacht. Der Trainer muss sehr klar agieren, damit die Übung gelingt.

Quelle: Methodensammlung für Trainerinnen und Trainer

Prozessphase: Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln
Inhalt: Kommunikation
Format: Rollenspiel/Simulation
Einsatzfeld: Training, Seminar
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: mittel
Zeit, Dauer: bis 90 Min.