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trainerkoffer Tipps: Kommunikation und Visualisierung

Vor kleineren oder größeren Gruppen reden und die Zuhörenden aktivieren, komplexe Sachverhalte klar und auf einen Blick visuell vermitteln – dafür liefern wir hier praktische Hilfestellung. Tipps zu anderen Themen finden Sie auf der Übersichtsseite des trainerkoffers.

35 Einträge gefunden
Wissenstransfer im Team
Findet ein Generationenwechsel im Team statt oder wird ein Team ganz neu zusammengestellt, dann ist es sinnvoll, den aktuellen Wissenstand jedes Mitglieds zu teilen und weiterzugeben. Hier stellen wir einen Workshop zum Wissenstransfer innerhalb eines Teams vor.... zum Beitrag
Silent Post: Für Interpretationen sensibilisieren
Ein Bild und/oder ein Text wird von jedem Menschen ein wenig anders interpretiert. Manchmal sind es nur kleine Nuancen darin, wie etwas verstanden wird, aber das kann für sehr große Missverständnisse sorgen. Damit Missverständnisse aufgelöst werden können, muss den beteiligten Personen bewusst sein, dass jeder Mensch unter einer Sache etwas anderes verstehen kann. ... zum Beitrag
Zu Neuem ermutigen
Menschen zu überzeugen, etwas für sie Neues zu tun, ist nicht leicht. Das Bekannte und Gewohnte wird zu gerne festgehalten. Neue Methoden, Vorgehensweisen oder Veränderungen werden dann oft abgewehrt mit dem Satz „Das funktioniert doch nicht!“.... zum Beitrag
Wie sprechen wir Fehler an?
Immer wieder wird eine Fehlerkultur eingefordert. Dabei ist meist den Beteiligten nicht bewusst, dass es bereits eine Fehlerkultur gibt. Der entscheidende Punkt ist, ob der bestehende Umgang mit Fehlern als gut und konstruktiv empfunden wird. ... zum Beitrag
Visuelle Planung eines neuen Projektes
Es gibt einige Möglichkeiten eine Projektplanung zu erstellen, am eindrücklichsten für alle Beteiligten ist eine Visualisierung. Dieses Gesamtbild wird im günstigsten Fall an einem zentralen Ort aufgehängt, damit das Ziel nicht aus den Augen verloren geht.... zum Beitrag
Kooperationsfördernde Kommunikation trainieren
Das Arbeiten auf Distanz wirft noch mal ein Schlaglicht darauf, wie die Kooperation im Team läuft. Ein Faktor, den Führungskräfte dabei gerne übersehen, ist ihre eigene Kommunikationsweise und das eigene Verhalten. Daran kann man mit ihnen auf folgende Weise arbeiten:... zum Beitrag
Das Feedback im Team verbessern – mit dem "Waschzettel"
Wird in einem Team der dort herrschende Umgangston als problematisch empfunden oder wird deutlich, dass dort Probleme untereinander nicht angesprochen werden, dann kann die kurze Methode „Der persönliche Waschzettel“ Klarheit schaffen. Sie ist allgemein einsetzbar, um die Kommunikation in einem Team zu verbessern. Wir stellen hier die Online-Durchführung vor, sie kann natürlich ebenso im Präsenz-Workshop genutzt werden.... zum Beitrag
Alle meinen es gut!
In jeder Gruppe gibt es irgendwann Themen, die polarisieren und deswegen zu Konflikten führen können. An dieser Stelle ist die folgende Übung hilfreich, die sich auch gut virtuell durchführen lässt. ... zum Beitrag
Lernen durch Gesprächssimulationen
Im Arbeitsalltag hängt vieles von Gesprächen ab. Eine geschickte Gesprächsführung, ein souveränes Kundengespräch, kann einem viele Türen öffnen – aber gerade Gespräche werden selten systematisch geübt und gelernt. ... zum Beitrag
Ein Zielbild zum Anfassen – leicht und wirksam!
Steht eine Neuausrichtung der eigenen Person oder des Unternehmens an, kann eine Visualisierung des Ziels helfen, sich Klarheit über den Weg dorthin zu verschaffen.... zum Beitrag
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