Bereich Trainerkoffer Tipps
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Lage-Check: Einstieg in die Arbeit an Themen
Treffen Berater das erste Mal mit einer Arbeitsgruppe zusammen, dann sollte zunächst Transparenz über die Situation hergestellt werden. Diese Methode ist dazu ein guter Einstieg. Mit ihr können vorab Uneinigkeiten, unterschiedliche Informationsstände etc. leicht entdeckt und ausgeräumt werden. Besonders hilfreich ist dieses Vorgehen bei Change-Themen. ... zum Beitrag
Eine Workshop-Auswertung mit vielseitigem Fazit
Zum Abschluss des Workshops äußern sich die Teilnehmenden. Dazu bekommen sie 5 Fragen:... zum Beitrag
Konstruktives Schimpfen
Das „konstruktive Schimpfen“ gibt Teammitgliedern Gelegenheit, über Unzufriedenheiten oder Missstände zu reden, ohne dadurch die Stimmung zu verschlechtern oder die Probleme zu vertiefen. Es ist ein schnelles Verfahren, das sich gut vor allem zu Beginn von Workshops einsetzen lässt. Denn damit wird eine Grundlage geschaffen, auf der gut weitergearbeitet werden kann.... zum Beitrag
Online-Coaching
Obwohl Online-Formate in allen Weiterbildungsbereichen gang und gäbe werden, greifen freie Trainer und Coaches eher wenig darauf zurück. Unangenehm ist dann, wenn gerade große Unternehmen von externen Trainern explizit einschlägige Erfahrungen im Umgang mit E-Learning-Tools verlangen.... zum Beitrag
Quick wins mit Microtrainings
Wann eignen sich Microtrainings?... zum Beitrag
Effekte für Zwischendurch: Das Brathähnchen
Wenn die Mittagspause naht oder die Luft aus den Seminarteilnehmern raus ist, dann kann ein gemeinsames Lachen die Gruppe wieder aktivieren und leitet sie im besten Fall ins Folgende über. Eine solche witzige Unterhaltung für alle präsentiert unser Tipp: ... zum Beitrag
E-Mail-Marketing: Das ist zu beachten
Viele finden E-Mails lästig. Dennoch sind sie, wenn sie gut aufgebaut sind, eine kostengünstige und vielseitige Informationsmöglichkeit. Seit den verschärften Regelungen zum Datenschutz (DSGVO) sollten Sie bestimmte Aspekte beachten, wenn Sie E-Mails oder Newsletter versenden. Worauf Sie unbedingt achten sollten, lesen Sie in unserem Tipp:... zum Beitrag
Klartext erhalten
Manche Menschen äußern sich im Coaching ausweichend und sind schwer zu greifen. Die folgenden Fragen helfen dabei, Klienten aus der Reserve zu locken und eine... zum Beitrag
Tipps für wirksame Fragen im Seminar
Fragen helfen, den Kern eines Auftrags, eines Anliegens, eines Problems oder einer Lösung offenzulegen. Daher gehören Fragetechniken zum wichtigsten Instrumentarium von Trainern, Beratern und Coachs. Welche wesentlichen Aspekte hierbei zu beachten sind, lesen Sie in unserem Tipp:... zum Beitrag
Schweigen als Problem bei der Projektplanung
Für ein erfolgreiches Projektmanagement ist es wichtig, dass alle Informationen auf dem Tisch liegen – insbesondere in der Planungsphase! Denn werden hier Informationen zurückgehalten und deshalb Risiken nicht erkannt, so kann dies böse Auswirkungen auf den Projektverlauf haben.... zum Beitrag
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