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Vertrag eines Beratungsunternehmens über Einzelcoaching

Vertrag eines Beratungsunternehmens über Einzelcoaching

Wer Coaching anbietet, kann für den Erfolg seiner Bemühungen keine Garantie, sondern nur allgemeine Zielvorstellungen abgeben. Entsprechend können Inhalte, Ziel und Zweck des Coachings im Vertrag nur kurz und allgemein fixiert werden. Nie fehlen dürfen hingegen Einzelheiten wie Ort und Zeit der Sitzungen, Honorar oder der Gesamtumfang des Coachings.
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Vertrag über ein Gruppencoaching

Vertrag über ein Gruppencoaching

Auch beim Coaching gilt, die vereinbarte Dienstleistung sollte in jedem Fall vertraglich festgehalten werden, um Missverständnisse und Unstimmigkeiten zwischen dem Coach und den Klienten bzw. Coachee von vornherein zu vermeiden. Dabei sollte allen Beteiligten klar sein: Wer Coaching anbietet, kann für den Erfolg seiner Bemühungen keine Garantie, sondern nur allgemeine Zielvorstellungen abgeben. Welche Punkte unbedingt in einem Vertrag über ein Gruppencoaching gehören, zeigt der Mustervertrag von managerSeminare.
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Vertrag über Coaching mit dem Arbeitgeber eines Klienten

Vertrag über Coaching mit dem Arbeitgeber eines Klienten

Wer Coaching anbietet, kann für den Erfolg seiner Bemühungen keine Garantie, sondern nur allgemeine Zielvorstellungen abgeben. Wenn Sie als Coach im Auftrag des Arbeitgebers Ihres Klienten tätig werden, sollten Sie sich vorab vertraglich mit Ihrem Auftraggeber über die zu erbringenden Coaching-Dienstleistungen absichern. Wie ein solcher Vertrag gestaltet werden kann, zeigt unsere Mustervorlage.
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Vertrag über ein Einzelcoaching

Vertrag über ein Einzelcoaching

Wer Coaching anbietet, kann für den Erfolg seiner Bemühungen keine Garantie, sondern nur allgemeine Zielvorstellungen abgeben. Entsprechend können Inhalte, Ziel und Zweck des Coachings im Vertrag nur kurz und allgemein fixiert werden. Nie fehlen dürfen hingegen Einzelheiten wie Ort und Zeit der Sitzungen, Honorar oder der Gesamtumfang des Coachings.
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