Weiterbildungswissen - für Trainer & Führungskraft

559 Inputs gefunden
                         
                    Berater-Marketing: Wie Google Ihre Webseite sieht
                  
SEO ist für Sie vielleicht nicht das spannendste Thema. Aber es ist wichtig, wenn Sie Ihre Webseite in den Suchergebnissen von Google sichbar machen möchten. Sie erfahren, was SEO ist, was sich hinter den E-E-A-T-Kriterien und YMYL verbirgt und wie Sie die wichtigsten SEO-Regeln befolgen, um Ihr Ranking zu verbessern.  zum Fachbeitrag 
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SEO ist für Sie vielleicht nicht das spannendste Thema. Aber es ist wichtig, wenn Sie Ihre Webseite in den Suchergebnissen von Google sichbar machen möchten. Sie erfahren, was SEO ist, was sich hinter den E-E-A-T-Kriterien und YMYL verbirgt und wie Sie die wichtigsten SEO-Regeln befolgen, um Ihr Ranking zu verbessern.  zum Fachbeitrag 
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                    Seminarteilnehmer mit witzigen Gegenständen überraschen
                  
Gegenstände sind grundsätzlich 'witzig', wenn sie entweder total normal sind oder völlig überzogen, also besonders groß oder besonders unpassend auf den ersten Blick. Und: Überraschung sorgt dafür, dass wir lachen. - Im Seminar können Trainer ihre erwachsenen Teilnehmer mit unterschiedlichen Gegenständen überraschen, die witzig sind. Unser Beitrag liefert ein paar Beispiele aus dem Trainerkoffer von Sandra Dirks, die für ein Lachen oder Kichern sorgen.  zum Fachbeitrag 
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Gegenstände sind grundsätzlich 'witzig', wenn sie entweder total normal sind oder völlig überzogen, also besonders groß oder besonders unpassend auf den ersten Blick. Und: Überraschung sorgt dafür, dass wir lachen. - Im Seminar können Trainer ihre erwachsenen Teilnehmer mit unterschiedlichen Gegenständen überraschen, die witzig sind. Unser Beitrag liefert ein paar Beispiele aus dem Trainerkoffer von Sandra Dirks, die für ein Lachen oder Kichern sorgen.  zum Fachbeitrag 
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                    Intuitions-Coaching: Intuition im Coachinggespräch
                  
Wenn Sie Ihre Intuition trainiert haben, können Sie beginnen, deren Einsatz im Coaching zu wagen. Beachten Sie dabei immer das Prinzip der Potenzialorientierung. Hier werden einige ausgewählte Grundtechniken aus verschiedenen Therapie- und Coachingschulen vorgestellt.  zum Fachbeitrag 
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                    Qualitätssicherung und Seminarnachbereitung
                  
Mit den Abschiedsworten an die Teilnehmer sollte der Seminarprozess noch nicht abgeschlossen sein. Das Gelernte sollte mithilfe von transferfördernden Maßnahmen in die Praxis erfolgreich umgesetzt werden können, die Qualität des Trainings durch Feedback der Teilnehmer evaluiert und die Ergebnisse für die Teilnehmer des Seminars dauerhaft festgehalten werden, zum Beispiel mit Fotoprotokollen.  zum Fachbeitrag 
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Mit den Abschiedsworten an die Teilnehmer sollte der Seminarprozess noch nicht abgeschlossen sein. Das Gelernte sollte mithilfe von transferfördernden Maßnahmen in die Praxis erfolgreich umgesetzt werden können, die Qualität des Trainings durch Feedback der Teilnehmer evaluiert und die Ergebnisse für die Teilnehmer des Seminars dauerhaft festgehalten werden, zum Beispiel mit Fotoprotokollen.  zum Fachbeitrag 
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                    Kommunikationshindernisse: Störungen klären und Konflikte ansprechen
                  
Sie werden ständig unterbrochen, fühlen sich auf den Schlips getreten und werden arrogant behandelt. Sie reden völlig aneinander vorbei, haben bestimmte Sachverhalte ganz anders als Ihr Gesprächspartner verstanden oder Ihr Gesprächspartner gibt Ihnen Ratschläge, die Sie gar nicht hören wollen... all das sind Störungen, die Gespräche behindern oder zu Konflikten führen. Doch wie klärt man solche oder ähnliche Störungen? Und wie vermeidet man Streit im Gespräch?  zum Fachbeitrag 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Sie werden ständig unterbrochen, fühlen sich auf den Schlips getreten und werden arrogant behandelt. Sie reden völlig aneinander vorbei, haben bestimmte Sachverhalte ganz anders als Ihr Gesprächspartner verstanden oder Ihr Gesprächspartner gibt Ihnen Ratschläge, die Sie gar nicht hören wollen... all das sind Störungen, die Gespräche behindern oder zu Konflikten führen. Doch wie klärt man solche oder ähnliche Störungen? Und wie vermeidet man Streit im Gespräch?  zum Fachbeitrag 
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                    Hilfreiche psychologische Modelle für Trainings
                  
Psychologische Modelle können im Training dabei helfen, Konflikte, Teilnehmer oder Gruppensituationen besser zu verstehen und hieraus bewusster adäquate Handlungen und Interventionen abzuleiten. In unserem Beitrag stellen wir sechs psychologische Modelle vor, die viele Trainer nutzen und die sich für die Praxis als äußerst hilfreich erwiesen haben.  zum Fachbeitrag 
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                    Berater-Marketing: Die Angebotsseite
                  
Eine gut gemachte Angebotsseite lädt Ihre Besucher und Besucherinnen ein, sich mit Ihnen und Ihrem Angebot zu beschäftigen und sich auf Ihrer Website umzusehen. Wie dies gelingt, lesen Sie hier.  zum Fachbeitrag 
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                    Lerntransfer-Methode: Achten Sie auf die Vorkenntnisse
                  
Es ist von Vorteil, wenn Teilnehmende mit Vorkenntnissen in das Training kommen. Warum das so ist, und die Vorkenntnisse vorab von der Seminarleitung abgefragt werden sollten, erfahren Sie hier.  zum Fachbeitrag 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Neurodidaktik: Glaubenssätze
                  
Während der Begriff des Glaubenssatzes vermutlich aus dem NLP-Kontext stammt und inzwischen in den allgemeinen Trainer-Sprachgebrauch diffundiert ist, ist das Konzept an sich in der Psychologie weit verbreitet. Wie es neuropsychologisch wirkt lesen Sie in diesem Beitrag.  zum Fachbeitrag 
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                    Berater-Marketing: Nun sind Sie an der Reihe!
                  
Nehmen Sie sich nun Ihren eigenen Textentwurf vor und prüfen ihn anhand der hier vorgestellten Empfehlungen für gut lesbare Texte. Des Weiteren sollten Sie sich von Menschen, die Ihre Kunden sein könnten, kritisch-konstruktives Feedback geben.  zum Fachbeitrag 
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