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eBooks zum Thema Unternehmens-Coaching

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eBook Die Kunst, Entwicklungsprozesse zu gestalten

Hans-Georg Huber

Die Kunst, Entwicklungsprozesse zu gestalten

Glaubwürdig, wirksam und flexibel durch verinnerlichte Kompetenz: Hans-Georg Huber präsentiert ein Grundlagenbuch speziell für Coachs, Prozessbegleiter und Führungskräfte, die professionell Entwicklungsprozesse bei Einzelpersonen, Teams und Unternehmen begleiten.

Der Autor eröffnet dem Leser die 'verborgene Welt' der entscheidenden Wirkfaktoren jenseits von Tools und Methoden. Hierzu zählen die eigene Persönlichkeit, eine stimmige Haltung, ein grundlegendes Verständnis von Entwicklungsprozessen, das Erkennen der Prozessdynamik und auf dieser Basis das zielgerichtete Einsetzen von Methoden.

Anhand anschaulicher Modelle und vielfältiger Beispiele spannt der langjährige Ausbilder von Coachs und Prozessbegleitern den Bogen von der Auftragsklärung über die Dramaturgie bis hin zur konkreten Umsetzung – und lässt den Leser die Tiefe und Dynamik von Prozessen erspüren, erkennen und begreifen. mehr

Preis: 44,90 EUR
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eBook Train the Coach: Konzepte

Bernd Schmid, Oliver König (Hrsg.)

Train the Coach: Konzepte

In der Weiterbildung von Coachs, Teamcoachs, Change-Agents oder Organisationsentwicklern werden viele Zusammenhänge dann schlüssig, wenn sie durch ein Modell verdeutlicht werden. Die grundlegenden Modelle zu ausgesuchten Schwerpunkten stellt dieses Buch vor. Ergänzt werden sie jeweils durch einen erprobten didaktischen Leitfaden.

So erhält der Leser jedes erläuterte Modell als ganzes Konzept. Es besteht aus
  • dem theoretischen Wissens-Input,
  • einer klaren Visualisierung,
  • einem vollständigen Seminardesign zur Vermittlung des Modells
  • inklusive Anwenderkommentaren
  • und den erforderlichen Handouts.
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Preis: 44,90 EUR
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eBook Angebot: Fit for Change - Doppelpack

Anja Leão, Mathias Hofmann (Hrsg.)

Angebot: Fit for Change - Doppelpack

Die beiden Change-Bestseller zum Serienpreis. Sparen Sie 10% und bestellen Sie das 'Fit for Change'-Doppelpack ('Fit for Change' und den Fortsetzungsband 'Fit for Change II'). Sie erhalten insgesamt 84 kompakte und praxisbewährte Tools für die Bewältigung von Change-Projekten und -Prozessen. Die verschiedenen Tools sind nach einem 8-Phasen-Modell für Change-Prozesse geordnet. Einsetzbar sind diese Tools in Planungsgruppen, in Workshops, Projekten und bei der Kommunikation in Change-Prozessen. Lassen Sie sich von der Vielfalt zu neuen Ideen inspirieren. mehr

Preis: 79,00 EUR
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eBook Fit for Change II

Anja Leão, Mathias Hofmann (Hrsg.)

Fit for Change II

Zweiter Band der Fit for Change-Reihe mit 40 neuen kompakten und praxisbewährten Tools und Interventionen für die Bewältigung von Change-Projekten und -Prozessen. Die Tools sind entlang von acht Change-Phasen dargestellt und nach Zeitaufwand, Reifegrad des Teams, Komplexität des Tools, Kontext oder erforderlicher Vorerfahrung des Trainers nachschlagbar. Dabei variieren die dargestellten Techniken von der Anwendung in Einzelberatungen bis hin zum Einsatz in großen Gruppen. mehr

Preis: 44,90 EUR
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eBook Fit for Change

Anja Leão, Mathias Hofmann (Hrsg.)

Fit for Change

Kompakte, in der betrieblichen Praxis nationaler und internationaler Unternehmen nutzbare Hilfestellung für die Bewältigung von Change-Projekten und -Prozessen. Die Tools sind nach Zeitaufwand, Reifegrad des Teams, Komplexität des Tools, Kontext oder erforderlicher Vorerfahrung des Beraters nachschlagbar. mehr

Preis: 44,90 EUR
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