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Trainingskonzepte zum Thema Trainingspraxis

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Keep cool (Trainingskoncept)

Tanja Frei

Keep cool (Trainingskoncept)

Stressmanagement: Mehr Gelassenheit bei emotionalen Turbulenzen. Stressanalyse: Das eigene Stressprofil erkennen. Methodenpool für innere Ruhe und entspannte Aufmerksamkeit
Dieses dreitägige Seminar macht die Teilnehmer mit verschiedenen Entspannungs- und Meditationsmethoden vertraut und zeigt auf, wie diese Methoden und Techniken sinnvoll angewendet werden. ... mehr

Preis: 248,00 EUR
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Problemlösungen effizient moderieren (Trainingskonzept)

Claudia Bingel, Christian Berndt

Problemlösungen effizient moderieren (Trainingskonzept)

Den Lösungsprozess sinnvoll strukturieren. Methoden und Instrumente wirksam vernetzen. Gruppendynamik erkennen und steuern.
Fortgeschrittene Moderationsarbeit: Ihre Teilnehmer lernen, Teamprozesse bei der Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen zu moderieren. Die Teilnehmer lernen rund 20 lösungsorientierte Moderations-Tools einzusetzen und diese miteinander zu kombinieren.... mehr

Preis: 248,00 EUR
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Trainings planen und gestalten (Trainingskonzept)

Petra Nitschke

Trainings planen und gestalten (Trainingskonzept)

Effiziente und zielorientierte Planung. Kreative und ästhetische Gestaltung. Professionelle Umsetzung und Evaluation.
Mithilfe zahlreicher Arbeitshilfen entwickeln Sie systematisch ein klar strukturiertes Trainingskonzept. Ziel ist es, Ihr kreatives Potenzial zu entfalten, um im Training visuell zu begeistern. Sie erstellen für Ihre Teilnehmer Handouts im stilvollen Design. ... mehr

Preis: 248,00 EUR
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Mitarbeitergespräche souverän führen (Trainingskonzept)

Anja K. Haftmann

Mitarbeitergespräche souverän führen (Trainingskonzept)

Gesprächskompetenzen für Führungskräfte. Institutionalisierte und anlassbezogene Gesprächsarten. Personalwirtschaftliche Schlaglichter. Mit allen wichtigen Formularvorlagen und Gesprächsleitfäden.
Mit diesem dreitägigen Seminarkonzept trainieren Ihre Teilnehmer praxisnah die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von zehn gängigen Gesprächstypen – angefangen mit Feedback über Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche bis hin zur Abmahnung.
Laden Sie entweder die digitale Version oder beziehen Sie die Inhalte per Datenstick.... mehr

Preis: 268,00 EUR
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Azubis erfolgreich trainieren (Trainingskonzept)

Azubis erfolgreich trainieren (Trainingskonzept)

Probleme planvoll und zielgerichtet lösen. Konstruktiv Feedback geben und Kritik annehmen. Qualitätsbewusst und verantwortungsvoll arbeiten. Im Team aufgabenorientiert kooperieren.
Mit diesem Schulungspaket trainieren Sie die Methoden- und Selbstkompetenzen von Auszubildenden insbesondere des gewerblich-technischen Bereichs. In dem auf zwei Tage angelegten Training lernen die Azubis, wie sie Probleme angehen, sich organisieren, Kritik in konstruktiver Weise anbringen und auch das eigene Tun kritisch betrachten.... mehr

Preis: 248,00 EUR
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Erfolgreich verkaufen mit Persönlichkeit (Trainingskonzept)

Daniela Reich

Erfolgreich verkaufen mit Persönlichkeit (Trainingskonzept)

Kundenpsychologie und Gesprächstechniken. Bedarf erkennen und Einwände als Chance nutzen. Ganzheitlich überzeugen und den Verkaufsabschluss sicher herbeiführen
Ein guter Verkäufer ist klar in seiner inneren Haltung, verhält sich wertschätzend gegenüber seinen Kunden und beherrscht das Kommunikations- und Verhaltensrepertoire in allen Phasen des Verkaufsgesprächs. Ihre Teilnehmer erwerben in diesem dreitägigen Trainingsformat alle hierfür erforderlichen Kompetenzen.... mehr

Preis: 248,00 EUR
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Veränderungskompetenz ausbauen (Trainingskonzept)

Anna Dollinger

Veränderungskompetenz ausbauen (Trainingskonzept)

Sechstägiger Change-Lehrgang. Veränderungsbereitschaft wecken und Ressourcen aktivieren. Einen tragenden Veränderungsprozess begleiten. Bewährte Konzepte, Methoden und Werkzeuge souverän nutzen
Variabel einsetzbares Curriculum zum Thema Change für bis zu sechs Tage. Die Teilnehmer werden geschult, die Bereitschaft zur Veränderung bei sich und anderen zu wecken und auszubauen, Widerstand konstruktiv zu nutzen, Bewahrenswertes zu erkennen und zu erhalten.
Laden Sie entweder die digitale Version oder beziehen Sie die Inhalte per Datenstick.... mehr

Preis: 368,00 EUR
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Soziale Kompetenz (Trainingskonzept)

Sandra Eisenmann

Soziale Kompetenz (Trainingskonzept)

Fertig vorbereitetes Seminarkonzept für ein drei- bzw. viertägiges Seminar plus Follow-Up. Alle Inhalte sind modular aufgebaut und können von Ihnen beliebig zusammengestellt werden. Neben den 247 kommentierten PowerPoint-Vorlagen können Sie 58 Chart-Vorlagen anwenden sowie Handouts und zahlreiche Inputs als PDF-Dateien. Sie erhalten eine detaillierte... mehr

Preis: 248,00 EUR
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Stärken stärken (Trainingskonzept)

Tanja Frei

Stärken stärken (Trainingskonzept)

Persönliche Stärken erkennen und nutzen. Selbstwertgefühl und Dynamik steigern. Abgleich von Selbst- und Fremdbild
Wie entsteht mein Erfolg? Wer das weiß, kann nützliche Muster und Verhaltensweisen nutzen und entsprechend ausbauen. In diesem dreitägigen Seminar erfahren die Teilnehmer etwas über ihre persönlichen Stärken. Jeder Teilnehmer erhält konkrete Anregungen, wie er seine persönliche Weiterentwicklung bewusst gestalten kann.
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Preis: 268,00 EUR
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Gesundheitsfördernde Führung (Trainingskonzept)

Gisela Blümmert

Gesundheitsfördernde Führung (Trainingskonzept)

Widerstandskräfte von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stärken. Stärkenorientiert führen und eine positive Kommunikationskultur pflegen. Wertschätzung und Achtsamkeit leben.
In diesem dreitägigen Training wird der Fokus auf die Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten und den Auswirkungen auf die Gesundheit gelegt. Ihre Teilnehmer erkennen die Kennzeichen von Gesundheit und Krankheit, die Stabilisatoren der Gesundheit im Berufsalltag und welche Führungsinstrumente gesundheitsfördernd eingesetzt werden.
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Rubrik: Mitarbeiterführung konkret , Medienart: Trainingskonzepte , Aktion: Neu

Preis: 268,00 EUR
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