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Trainingskonzepte zum Thema Rollenkonflikte

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Selbstkompetenz für Führungskräfte (Vol. 1) (Trainingskonzept)

Sandra Eisenmann

Selbstkompetenz für Führungskräfte (Vol. 1) (Trainingskonzept)

Mit dem Unternehmen identifizieren und die eigene Identität wahren
In diesem Führungstraining zum Thema Selbstkompetenz bieten Sie Ihren Teilnehmern die Möglichkeit zur intensiven Auseinandersetzung mit sich selbst und ihren Verhaltensmustern. Dabei geht es in erster Linie um das Erfassen und Ausschöpfen bereits vorhandener, individueller Ressourcen. ... mehr

Preis: 248,00 EUR
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Nachhaltig und authentisch führen (Trainingskonzept)

Sandra Eisenmann

Nachhaltig und authentisch führen (Trainingskonzept)

Selbstkompetenz für Führungskräfte (Vol. 2). Motivation für sich und andere. Bedürfnisse und Grenzen. Kommunikationsmodelle und Mitarbeitergespräche.
Zweiter Teil der Serie 'Selbstkompetenz für Führungskräfte'. Der Fokus liegt auf der Auseinandersetzung mit der eigenen Person im unmittelbaren Umfeld von Beruf und Privatleben. Die Reflexion und Steuerung dieser Verknüpfung ist maßgeblich, um langfristig leistungsfähig, zufrieden und gesund bei der Arbeit zu bleiben.... mehr

Preis: 248,00 EUR
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Stärken stärken (Trainingskonzept)

Tanja Frei

Stärken stärken (Trainingskonzept)

Persönliche Stärken erkennen und nutzen. Selbstwertgefühl und Dynamik steigern. Abgleich von Selbst- und Fremdbild
Wie entsteht mein Erfolg? Wer das weiß, kann nützliche Muster und Verhaltensweisen nutzen und entsprechend ausbauen. In diesem dreitägigen Seminar erfahren die Teilnehmer etwas über ihre persönlichen Stärken. Jeder Teilnehmer erhält konkrete Anregungen, wie er seine persönliche Weiterentwicklung bewusst gestalten kann.
Laden Sie entweder... mehr

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