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Trainingskonzepte zum Thema Prozessziele

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Veränderungskompetenz ausbauen (Trainingskonzept)

Anna Dollinger

Veränderungskompetenz ausbauen (Trainingskonzept)

Sechstägiger Change-Lehrgang. Veränderungsbereitschaft wecken und Ressourcen aktivieren. Einen tragenden Veränderungsprozess begleiten. Bewährte Konzepte, Methoden und Werkzeuge souverän nutzen
Variabel einsetzbares Curriculum zum Thema Change für bis zu sechs Tage. Die Teilnehmer werden geschult, die Bereitschaft zur Veränderung bei sich und anderen zu wecken und auszubauen, Widerstand konstruktiv zu nutzen, Bewahrenswertes zu erkennen und zu erhalten.
Laden Sie entweder die digitale Version oder beziehen Sie die Inhalte per Datenstick.... mehr

Preis: 348,00 EUR
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Projekt-Teams erfolgreich führen (Trainingskonzept)

Sabine Niodusch

Projekt-Teams erfolgreich führen (Trainingskonzept)

Die vielen Facetten der Führung eines Projekt-Teams beherrschen. Teamerfolgsfaktoren und Teamphasen kennen. Sicher handeln in schwierigen Situationen.
Sechs Traininingstage plus Follow-up-Tag für ein Projektleiter-Training. Ihre Teilnehmer lernen die wesentlichen Elemente der fachlichen Führungsrolle als Projektleiter, die Erfolgsfaktoren der Teamarbeit und die Elemente des Teamentwicklungsprozesses kennen. Damit kennen sie ein Instrumentarium, um Probleme im Projekt-Team effizient zu bearbeiten... mehr

Preis: 348,00 EUR
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Projekte erfolgreich starten und steuern (Trainingskonzept)

Sabine Niodusch

Projekte erfolgreich starten und steuern (Trainingskonzept)

Methoden und Instrumente richtig einsetzen. Ziele, Termine und Kosten im Blick behalten. Ressourcen realistisch nutzen
Dreitägiges Projektmanagement-Methodentraining plus Follow up mit allen erforderlichen Unterlagen. Ihre Teilnehmer lernen die Grundlagen des Projektmanagements und wissen, ein Projekt systematisch und strukturiert umzusetzen. Anhand eines Beispiels üben sie die Verfahren zur Projektplanung ein. Für dieses Training greifen Sie auf 340 kommentierte... mehr

Preis: 248,00 EUR
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